广州汽车股份有限公司待遇怎么样
全文涵盖了公司介绍、薪资待遇、岗位级别、加班情况、晋升路线、公司管理文化及工作氛围、面试问题及面试流程经历分享、公司总评7大维度,为求职者提供全面系统的比亚迪汽车认识,以供参考:文......接下来具体说说
广汽集团前身是于1997年成立的广州汽车集团有限公司,2005年进行股份制改*,是国内首家在A股和H股整体上市的大型股份制汽车企业集团。
广汽集团目前拥有 员工11.9万人 ,2022年世界500强排名 第186位 ,中国500强排名 第61位 。2022年内外部环境均不好的情况下,集团汽车产量247.99万辆,销量243.38万辆(产销规模居国内汽车企业集团第四名),创造营业总收入5144.60亿,净利润约80.68亿。
《人类简史》一书中提到,资本所向往往能推动行业的快速发展,能够形成正向的收益和创新相互作用,是一个企业兴旺的保障。广汽集团优秀的盈利能力,也为创新提供了基础,2022年集团研发投入超65亿元,新增专利申请3255件,其中发明专利1316件。
从2022年年报中, 集团薪酬总额为890019万,员工人数为100121人,人均8.9万 。看到这个数字,我以为出现了错误,特意去招聘网站查询了相关数据。客户服务管理要求本科应届生,月薪5000~8000元;客服专员要求本科应届生,月薪2000~4000元。
看完之后我有点明白了,在学历贬值的今天,汽车生产企业大量的劳动用工工资水平难以与其知名度相匹配,这种人口红利对于个体而言并不友好。
我们可以用一张图片,更加形象的了解广汽集团的业务分布。
1.研发板块——广汽研究院
广汽研究院作为广汽集团的技术核心部门,在整车产品开发、平台架构、燃油车和新能源车等方面,整体研发水平处于自主品牌前列。自然而然,广汽研究院的薪资和用人要求都是与之相匹配的,控制算法开发工程师月薪2w-3w元,嵌入式Linux驱动工程师月薪2.3w-4.5w元(15薪)。
2.整车板块——九大品牌
广汽集团旗下整车板块有广汽传祺、广汽埃安、广汽本田、广汽丰田、广汽国际、广汽三菱、广汽日野、广汽比亚迪和五羊本田。 广汽传祺 是广汽集团为提升核心竞争力,实现可持续发展而打造的国产品牌,现已陆续推出了多款燃油车型和新能源车型。
广汽埃安 原名广汽新能源, 定位为高端智能电动车品牌。
广汽国际 全称广汽国际汽车销售服务有限公司,是推动中国品牌走出去的国有企业。
广汽比亚迪 由比亚迪汽车公司和 广汽集团 共同出资设立,比亚迪和广汽集团分别按51%和49%持股比例分期注资。
广汽本田 由广汽集团、本田技研工业株式会社和本田技研工业(中国)投资公司共同 组建 , 广汽丰田 由广汽集团与日本丰田汽车公司 共同 组建, 广汽三菱 由 广汽集团 、三菱自动车工业株式会社、三菱商事株式会社 共同 组建, 广汽日野 由 广汽集团 与日野自动车株式会社 共同 组建, 五羊本田 由 广汽集团 、日本本田技研工业株式会社和本田技研工业(中国)投资公司 共同 组建。
3.零部件板块
零部件板块主要有广汽部件、广汽丰田发动机和上海日野。
广汽部件全称 广汽集团零部件公司 ,为提高整车的国产化率而成立。
广汽丰田发动机 有限公司是广汽集团、日本丰田公司和丰田汽车(中国)投资公司组建成立, 主要生产丰田公司AZ、AR、NR系列发动机。
上海日野 是由日野自动车株式会社、 广汽集团 共同出资组建的发动机制造企业,专业生产日野品牌系列车用、工程用柴油机等。
看到这里感慨下,隔壁小日子在汽车领域确实是比较牛逼的存在。
4.商贸板块
商贸板块主要有广汽商贸和大圣科技, 广汽商贸 以 汽车生态服务为主业 ,业务涵盖汽车销售与后市场服务、物流服务、配套服务等,员工1.5万余人,2021年营业收入超过400亿元。
大圣科技 致力于成为国内领先的 汽车行业全价值链高科技企业 ,逐步构建数字化咨询、产品、交付和运营整体能力。
5.金融板块
商贸板块主要有广汽汇理汽金、众诚保险、中隆投资、广汽资本和广汽财务。
广汽汇理汽金 由广汽集团和法农集团合资设立的中法合资汽车金融公司,提供专业的 汽车金融服务 。
众诚保险 由广汽集团等大型企业发起成立,经营业务包括 车险 、企财险、工程险、责任险、货运险等。
广汽资本 作为广汽集团投资运营和股权投融资平台, 重点关注新能源、芯片/半导体和智能网联 等领域。
广汽财务 是广汽集团设立的 非银行金融机构 ,经营范围包括结算、存款、贷款、票据承兑等。
今天一个在广州广汽工作的朋友说起他们公司的工资待遇,虽然他只是一名普工,但是工资也不低,每个月平均工资7000块钱,这是扣除了社保和住房公积金之后的工资。他们公司员工的社保每个月扣737块钱,住房公积金扣723块钱,档次不低的,一般公司的社保扣300块钱,住房公积金扣200块钱左右。
前些时候看了一位在深圳比亚迪工作的网友发的工资表,他在5月上班28天,扣除社保和住房公积金之后的工资9100多块钱。他的基本工资2900块钱,比深圳的最低工资标准高了不少。
相比之下,我们公司跟他们这些公司的工资待遇差距还是很大的。虽然我们公司普通员工也有绩效奖、全勤奖、高温补贴、工龄补贴、住房补贴、夜班补贴,福利待遇算不错的,但是同样的上班时间我们只能拿到6000多块钱的工资,而且我们公司员工的社保只扣380多块钱,住房公积金只扣200块钱。广州、深圳都是一线城市,清远是四线城市,公司员工的工资待遇的差距也是城市之间的差距。
尽管比亚迪、广汽那么好的工资待遇,有些人还是不满意,不懂得珍惜的。一位刚进入比亚迪的网友就有各种抱怨,他说进入车间不让带手机,上班期间喝水的时间都没有,下午5点没有安排吃饭时间,晚上下班才能吃饭。公司这样做自然是有原因的,员工就要学会适应。
全文涵盖了公司介绍、薪资待遇、岗位级别、加班情况、晋升路线、公司管理文化及工作氛围、面试问题及面试流程经历分享、公司总评7大维度,为求职者提供全面系统的比亚迪汽车认识,以供参考:
文章目录
一.公司概况
二.薪资待遇
三.岗位级别
四.加班情况
五.工作氛围
六.面试流程及面试问题
七. 公司总评及入职建议
文章全览
一.公司概况
比亚迪股份有限公司(简称"比亚迪")成立于1995年2月,总部位于中国广东省深圳市。作为一家跨行业巨头,比亚迪的业务涵盖了汽车、轨道交通、新能源和电子四大领域。公司拥有超过22万名员工,其上市地点包括香港和深圳,并在营收和市值方面均取得卓越成绩,数额均超过千亿元。
比亚迪在内部设有多个事业部,各具不同的职能。公司涉足电池、汽车、太阳能、光伏、电脑和手机等领域,并承担着许多大型厂商的代工任务(其中包括某H品牌的平板电脑)。尽管比亚迪在各个领域均有涉足,但公众对其的认知主要来源于其汽车产业集团。
以下是比亚迪汽车的全国分布图(生产基地&研发中心):
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