什么是五险一金?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
五险具体包括:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
一金指的是:住房公积金。
其中,养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;失业保险:单位支付2%,个人支付1%;生育保险:单位支付约0.8%。住房公积金的缴费税率因地而异。
五险一金能取出来吗?
五险一金是纳税吗?
根据国家相关法律可知,五险一金是带有强制性的,这其实是跟税的性质是一样的,但在一定层面上也是保障了打工人的生活。中国现在征收的薪资税里面,个税不高。真正高的是养老保险。但大家认为养老保险不是税。这是站在企业的立场上来说的,对于人力资源密集型企业来说,人力成本占整个生产成本大,五险一金中的企业缴纳额是一笔很大的开支,企业从五险一金的缴纳中无法取得直接利益,并且在国内五险一金已经发展为正规企业需尽的义务,所以从某种意义上来说,和税的性质有些相近,所以产生这种说法。总体来说,这是国际上对于宏观税负的一种认识,国内是不承认的。
注意:个人所得税,如果你每个月的工资,减去五险一金自己出的那一部分,剩下的应发工资5000以内免税,超过5000的部分就要交税。
五险一金重要吗?
对于普通人来说,特别是落后地区的人来说,五险一金其实是对大家最公平的基本保障,是法律赋予每位公民的权益。
有钱人可以存一大笔钱养老,可以请最好的医生看病,可以全款买房。普通人呢?如果连五险一金都不抓住,一旦遇到困难,又拿什么保障自己和家人呢?
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