职工养老保险交了两年能退吗？职工养老保险缴费9年，由于经济困难断缴2年了，能办理退保吗？

对于你这种遭遇我是深表同情的，但是已经缴纳了9年了，按照社保法的规定，缴费满15年，达到法定的退休年龄，就能顺利办理退休，每月就有基本养老金可领。如果从此断缴甚至退保，不但以前缴费的努力白费了，退保以后就标志着今后将进入无钱养老的恶性循环。

职工养老保险如果是按照灵活就业人员身份参保的，缴费比例为20%，即使是按照当地公布的最低缴费下限，即大家所说的60%来缴纳，每年至少也需要8000元到1万元左右。由于职工养老保险的缴费基数是按照上年度城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数，然后将60%作为缴费基数的下限，将300%作为缴费基数的上限。

由于作为养老保险缴费基数的上年度的城镇单位就业人员的月平均工资，每年都会一定的幅度的增长，相对应的养老保险的缴费基数也会每年增长。但是如果上年度城镇单位就业人员的月平均工资下降，养老保险的缴费基数也会下降。但从我国改*开放40多年的实践情况来看，基本上经济发展水平都是处于持续增长的状态，经济发展水平下降的风险是比较小的，每年的上涨的几率更高。

由于缴费基数每年都会有一定的增长，灵活就业人员缴纳职工养老保险的经济压力是越来越大，虽然各地每年都会有一定的灵活就业人员社保补贴，但由于社保补贴的政策各地的规定不统一，补贴政策透明度不高，导致很多人不知道政策的内容，不知道办理的流程，因而错失了办理社保补贴的最佳机会。

由于经济原因出现断缴养老保险费的情况也比较多，但是像你这种已经缴纳了9年的，虽然断缴了两年，断缴两年只是减少了两年的缴费年限，养老保险的缴费年限是按照累计缴费年限来计算的。如果自己在达到法定的退休年龄之前，能够缴费满15年，这是不会影响自己按时办理退休的。

如果断缴了两年会导致自己在达到法定的退休年龄时，缴费年限达不到15年，但是还可以继续缴费，较多就是延迟两年的办理退休，虽然延迟两年办理退休，但最终也会退休，也会有养老金可领，这对经济困难的老人来讲，这是解决自己养老问题的根本之道。

养老保险缴费9年了，现在想要退保，即使能退保也解决不了自己经济困难的问题。按照社保法的规定，养老保险个人账户是不允许提前支取的，也就是说，即使要退保，也只能在达到法定的退休年龄时，自己不愿意继续缴纳，经过本人书面申请，当地社保部门批准，才能办理退保手续。

灵活缴纳养老保险虽然是属于全额缴费，也都是从自己的腰包里拿出真金白银缴纳的，但由于养老保险缴费是实行两个账户管理。在自己缴纳的20%的养老保险费用中，有12%是划入了统筹账户的，只有8%划入个人账户。划入统筹账户的钱属于养老保险统筹基金的钱，只有划入个人账户的钱是属于自己的。

按照很多地方的规定，到了法定的退休年龄，缴费年限不足15年的可以退保，退保后可以将个人账户本金和资金利息一次性退还给参保人，同时注销养老保险缴费账户。按照这样的规定，退回的钱就只有自己缴纳的8%，再加上利息收入，较多也就是能够达到10%左右，自己损失的还是比较大的。只有四川省规定，灵活就业人员可以退回自己缴纳的全部费用，但其他地方的并没有明确可以退回自己缴纳的全部费用的规定。

综上所述，养老保险已经缴纳了9年，因为经济困难断缴了2年，现在想退保。退保必须要达到法定的退休年龄才行，解决不了自己眼前的困难，而且退保对自己的经济损失比较大，永远失去了办理退休手续的机会。

较好的办法是充分利用全家的力量继续缴费，争取缴费满15年，达到办理退休的条件。其次可以转入城乡居民养老保险，降低缴费标准，今后也有养老金可领，虽然养老金可能会低一点，但也比办理退保更划算。