近5年来,遂宁银行认真贯彻落实征信合规管理和信息安全管理各项要求,积极推进征信合规文化建设;大力推动征信宣传,弘扬诚信风气;开展校园诚信文化活动,建设诚信校园;加强科技支撑,提升征信服务质效;推动信用体系建设,助力小微企业融资,多措并举,取得较好成绩。
一、征信合规,营造浓厚征信合规文化氛围
一是持续“讲”。坚持季度征信例会制度,线上线下相结合,持续开展本阶段经验教训总结、下一阶段安排部署、征信合规及信息安全培训等工作。
二是坚持“学”。各机构持续强化自主学习能力,宣贯总行征信例会精神,研读征信制度文件,现身说法总结经验教训,充实征信业务知识储备,提高征信从业人员业务操作合规性。
三是落实“考”。完善征信从业人员、信贷客户经理上岗考试机制,考试合格后上岗。
四是组织“赛”。举办四川省征信合规知识竞赛 “遂宁银行杯”四川省靠前片区选拔赛,取得了团体第二名。举办“秋实杯”职工技能竞赛,全面考核员工包括征信在内的各项知识水平,进一步提高全行员工综合素质及业务水平,增强服务能力。
五是加强“管”。持续落实日常管理工作,严格执行日核查、季度自查自纠等常规性工作,发现问题及时整改,并将检查结果纳入考核机制,进一步提升本行征信合规管水平。
二、加大征信宣传,弘扬诚信风气
在人行遂宁中支的指导下,遂宁银行高度重视征信宣传工作,在“3.15国际消费者权益日”、“6.14信用记录关爱日”、9月金普月等关键时点,深入宣传和普及征信知识,引导公众珍爱信用记录,维护信息安全,营造大部分人讲信用、守信用的良好氛围,为社会信用体系建设打下有力的群众基础。
三、持续开展“一行一校一对”活动,建设诚信校园
一是办“讲座”。结合社会热点,开展“非法校园贷”“平安校园”“预防电信诈骗”等金融知识进校园专题讲座,同时设立诚信签名墙,表彰诚信先进学子,帮助在校大学生树立良好的诚信观念。
二是开发“课”。与学校合作开发《现代征信学》课程,派驻内训师参与课程开发与教学工作,有体系向在校大学生教授征信知识、灌输诚信理念。
三是开展“赛”。举办诚信征文比赛,激发在校大学生更为深刻理解诚信的本质和重要性。
四是重“实践”。开展主题实践教育活动,带领大学生走进企业,切身体验企业诚信文化,让在校大学生生动、直观地感受企业诚信经营的风采,也给校园诚信文化建设提供了鲜活的案例。
四、加强科技支撑,提升征信服务质效
一是上系统。在人民银行的帮助和指导下,遂宁银行积极筹备,严格遵守开发标准,严格制定工作计划表,在规定时限内并完成了二代征信前置查询系统、二代征信报送系统开发及切换上线工作,并保持系统持续平稳运行。
二是强渠道。为充分利用“天府信用通”融资平台强大的渠道功能,提高信贷业务对接和审查审批效率,推进行内业务发展,在人民银行遂宁市中心支行的指导下,遂宁银行信贷业务相关系统与天府信用通平台实现直连,提升金融服务效率。
三是强推广。遂宁银行积极通过各类线上宣传渠道,线下业务渠道持续推广应用“天府信用通”平台及“天府信用”微信公众号。累计推广“天府信用通”平台注册认证企业349户,通过平台签约融资325笔,金额近69亿元。累计推广“天府信用”微信公众号关注量2.2万人,让越来越多的群众通过公众号了解全面的征信知识、最新征信动态,为社会信用体系建设添一份力。
五、大力发展普惠小微,助建信用体系
遂宁银行着力践行“支持实体、支持小微、助企纾困”社会责任,坚持“信用为本”,积极推动企业客户申报红名单评选,加大红白名单小微企业金融服务,积极推动产业园区信用体系建设。截至2022年8月末我行普惠小微企业贷款达到2610户 ,贷款余额54.69亿元。