2023年国家社保政策变化，2023年社保能领多少钱

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自去年10月大会之后，社保好消息纷至沓来，不少人都说过年前查看账户里多出几百元，大家还说即将迎来退休金的“19连涨”。

若2023年进行社保公积金的改*，养老金2023年按“每年工龄100元”普调，将利好我国2.6亿老人，许多老年人也表示无比开心。

但是不少社保专家提出了反对意见，表示会“吃大锅饭”，不公平，打消年轻人的打工动力，没人愿意付出劳动，社会进步将受到阻碍和障碍。

真相到底是什么？如传言所说的，2月，社保将放出“三大招”，养老金2023年按照“每年工龄100元”普调吗？

社保专家提出许多反对意见，说不能按照工龄上涨工资

首先，社保专家认为社保应该符合“多缴多得”原则，而且退休金一律不能上涨，随便上涨只会打消年轻人的积极性，社会上生出更多的“闲人”，阻碍进一步的发展。

其次，社保专家说应该按照“工龄时间段”设置退休金的多寡，现如今我国社保平均只不过是3000多元，应该按照30年的工龄发放退休金，40年发放4000元，不患寡患不均，以此类推，退休金保持在一定的限度内，各个年龄段的老人都不会有反对意见。

最后，社保专家提出社保缴纳系数高的， 都是社会上的精英人士，国企、央企中高层管理者，事业单位机关的干部，他们感觉吃亏，为别人做了嫁衣，会严重打击后续缴费者的积极性，破坏社保基金的机制。

社会上众说纷纭，很多老年人提出上涨才是民生，3个大涨的条件已经具备了

2023年2月以后，社保将放出3个大招，为养老金2023年按“工龄100元”普调奠定基础和保障。

靠前，2023年1月份将实现养老金的全国统筹和跨省调剂。

不同的地区由于经济状况不一样，有些穷地区可能连自己都养活不了，也满足不了当地的养老金发放的需求，但退休金发放毕竟是民生最关注的问题，与老百姓的生活息息相关。

所以，保证穷地方足额发放养老金，保证全国各地区的养老金水平进一步上调，所以2023年2月份实现了养老金全国统筹、跨省调剂。

这样无论你在哪一个地区，无论当地GDP的情况是怎样的，都不会阻碍其发展和保障，进一步影响自己的生活。

第二、2023年的退休金将通过社保卡进行发放，原来有些老年人需要带着存折去银行领取退休金，不方便，还不会用。

自从全国统一使用社保卡后，不但可以省去银行的小额收费，还可以通过社保卡直接看病、买药，方便快捷。

现在国家已经为民生利好想多了很多解决方法，比如，网上可以实现每年认证，一部手机、一台电脑即可实现目标，可见国家对养老事业发展高度重视，利好措施越来越多。

第三、2023 年养老金实现全国统筹之后，养老金发放时间将实现全国统一。

西方国家的工会组织强大，要求公司在支付 1 分工资的同时，还要支付 0.5 份工资的社保，以建立社会保障和福利体系，高成本的人力资源，让中国能够趁势而起。

尤其是满 40 年工龄的老工人，不少都为建设祖国、强大祖国而奉献青春，一直奉献，等到四五十岁的时候，又赶上了国企的下岗分流大潮。

后来又一堆无奈选择了下岗、安置、买断、内退，等退休后的养老金非常低，这样年龄满60岁以后，都无法养活自己，怎么可能把家照顾好。

现在时间统一了以后，大家再也不用担心是否自己领到多少退休金，不会出现让退休老人非常心焦，退休金晚发、迟发的现象。

退休工人也有几句心里话，大家纷纷表示养老金是一项兜底的民生大事，4050人员、社会上的灵活就业人员，生活很多都存在困难，确实很难。

作为社会的一份子，大家都参与建设了，能不能更加公平一点，政策上倾斜一点，给所有人都涨涨薪资。

工龄代表一个人付出的努力程度，理应按照工龄上涨，现在条件也具备了，给老年人涨涨工资不行吗？

社保专家也应该反思反思，站在社会大众的角度思考问题，更加落地一点，更加亲民一点，社会更加美好。

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