如果说50岁开始缴纳社保,那么不管是男性还是女性,很显然他无法达到在法定年龄退休的这个事情,换句话说,如果说在50岁就开始交社保,那么你必须要交满15年,那么你就没有在正常退休的年龄退休了,那么还有没有这个必要去缴纳社保呢?我们说虽然看起来50岁开始缴纳社保,确实有些晚,因为你到退休的时候,还不够缴纳社保,15年时间,但是还是可以继续交的,也就是说当你退休以后,你再继续交这部分不够的钱,但是你的退休工资要往后挪几年才能拿到?我们说这个所谓的社保,它包含包含几个部分?比如说养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,还有工伤保险,总共有五大类,首先我们说养老保险,如果一个男性在50岁开始参加养老保险,在中间不断缴的情况下,到60岁法定退休年龄时,缴纳的这个保费年限只有10年,但是到达60岁以后,你还是可以继续缴费的,只要继续再交5年到65岁的时候,你就可以正常领养老保险金了
还有一个就是医疗保险,如果一个男性在50岁开始缴纳医疗保险,那么参加医疗保险后生病住院都是可以享受医疗报销保障的,虽然到法定退休年龄大概60岁,医疗保险但是你只交了10年,很可能没有达到你们所在的那个地方的医疗保险最低缴费年限的要求,没有办法直接享受终身医疗保险,但医疗保险一般是可以一次性补缴的,也就是说你可以一次性补齐,15年,只要在退休的时候,一次性将剩余没有缴纳的医疗保险进行补交,就可以享受终身医疗保障了,也就是说退休以后不需要再缴纳医疗保险费用就可以享受,等等的一些医疗保障报销,随着年龄的增长,老年人生病住院也会增加,你如果不参加医疗保险的话,如果一旦生病,这个花费将是一笔非常巨大的一个开支
还有一个就是失业保险,如果你没有参加失业保险,那就没有办法领取失业救济金,至于什么生育保险什么工伤保险,那都是单位缴费的,个人无需缴纳生育保险和工伤保险的费用,所以对这个参保人来说的话也没有什么负担了,那么通过这些内容我们可以知道,虽然说50岁开始缴纳社保确实有些晚,但是还是必须要缴纳的,参加社保以后我们的养老医疗可以得到一些基本的一个保障,其实啊,参加社保属于一种未雨绸缪的事情,所以我们还是有必要去缴纳社保的
另外还有一种情况不在单位的人怎么弄呢,就是以灵活就业人员身份去缴纳社保就行了,只要缴纳两块,就是说所谓的,我们说失业保险,生育保险,工伤保险,这些东西个人是没有办法交的,如果你没有工作,只是灵活的打工人员,那么你就可以这个灵活就业身份去,就那两种就行了,就是一个我们称之为叫医疗保险,另外一个就是养老保险,总共加起来1100多块钱一个月吧,只要你交满15年就行了,虽然50岁开始交有点迟,但是你从50岁开始,你交到65岁就行了,但是养老保险到65岁才能领取,但是你这个医疗保险从你第1年交,你就可以一直使用,一直使用到65岁,当然了,65岁也可以继续使用,65岁以后就不需要再交医疗保险的费用了