落户上海有很多方式的共同要求都是社保缴费基数,同时还要求社保缴费基数和个税缴纳,社保缴费基数和工资收入有关系吗?今天吴老师和大家分享一下这个问题。
社保缴费基数的确定和工资收入有关,但并不完全等于当月工资。根据相关政策规定,当年度个人社保缴费基数应该按职工本人上年度月平均工资收入来确定。按照上海市的规定,一个缴费年度是当年的七月至次年的六月,也就是一般次年七月会调整当年的社保缴费基数,调整后的有效期是当年七月至次年六月,以此类推。
这里所指的职工上年度月平均工资对应的是上一自然年,即每年的1月到12月单位支付给职工个人的工资总额平均到每个月的金额。如果上年工作不满一年的职工,则按工资总额除以实际工作越来计算.
职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额项目统计的,项目包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、加点工资、特殊情况下支付的工资。这里所指的工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、社会保险费、住房公积金、职业年金等个人缴纳部分。
需要注意的是,社保缴费基数有上限和下限,职工上年度月平均工资收入如果低于本市当年公布的缴费基数下限的,那么根据缴费基数下限缴费,如果高于缴费上限,拿高出部分不计入缴费基数,只能按照最高缴费基数来确定。
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