山东威达股票什么情况？山东威达推激励计划

◆经济导报记者 时超

2019年伊始，A股估值再度触及近4年低点，券商纷纷给出抄底、加仓建议。不过，部分上市公司的重要股东却对此不为所动，仍在减持，其背后原因值得投资者深思。

山东威达股价重挫难挡董事减持

1月5日，山东威达（002026）发布的权益变动报告书显示，公司董事黄建中在本月4日以成交均价5.62元减持公司54.91万股，共计套现308.6万元。在此之前黄建中及其一致行动人上海中谷投资管理合伙企业（有限合伙）已减持公司股份500.75万股。

此次减持后，黄建中与中谷投资合计持有山东威达的股份占总股本比例降至4.9963%，不再是公司持股5%以上的股东。

经济导报记者注意到，黄建中一方是在去年7月发布的减持计划，其拟在半年时间内减持股份数量不超过1077.67万股，占公司总股本的2.57%。截至此次公告日，黄建中与一致行动人已完成减持计划的半数任务。

另外，在此之前的2017年11月-2018年5月期间，黄建中一方还通过大宗交易和集中竞价方式减持山东威达股份共计499.25万股，占公司总股本的1.19%。

令投资者颇为疑惑的是，黄建中一方减持期间，山东威达的股价表现颇为糟糕，从2017年11月时的9元/股（复权）附近，到如今不足6元/股，跌幅超过30%。但这仍然没能挡住黄建中的减持套现步伐。经济导报记者粗略计算，在公司股价下跌期间，黄建中一方通过减持套现金额超过5000万元。

类似情况还出现在另一只鲁股正海生物（300653）身上。

公司5日发布公告称持有公司233.77万股（占公司总股本比例为2.92%）的股东北京鼎晖维鑫创业投资中心（有限合伙），以及其一致行动、持有公司162.45万股（占公司总股本比例2.03%）的北京鼎晖维森创业投资中心（有限合伙），计划约半年时间内，减持公司股份不超过总股本的4.95%，即清仓式减持。

经济导报记者注意到，“鼎晖系”的两家公司已经不是靠前次对正海生物进行减持。早在去年5月，鼎晖维鑫和鼎晖维森就发布减持计划，表示将以集中竞价交易及大宗交易的方式合计减持本公司股份不超过480万股，即不超过公司总股本的6%。

当时，正海生物登录创业板刚刚满1年，两家“鼎晖系”公司持有公司股份占总股本比例高达10%。而在“鼎晖系”发布首次减持计划后，正海生物股价也从76元/股（复权）高价，跌至如今47元/股附近，跌幅接近40%。

“鼎晖系”大举减持期间

正海生物仍获多家券商力挺

对于减持原因，上述两只鲁股的重要股东都给出了解释。其中，黄建中方面表示，减持山东威达股份主要是为了个人及企业资金安排；而“鼎晖系”则表示，减持原因在于基金到期。

不过，在受访业内人士看来，山东威达的理由颇有推敲之处。

据悉，黄建中所获得的股份是在2016年山东威达并购苏州德迈科电气有限公司时获得的。当时，山东威达以发行股份方式购买黄建中、吕乃二、上海中谷等合计持有的德迈科电气100%的股权，交易总价定为3.65亿元，股票发行价格定为9.49元/股。

而现在看来，山东威达股价已远低于黄建中一方获得股份的成本价，黄建中却依然坚定走在减持路上。“有可能真的缺钱，也有可能是出于对未来前景的判断。”华东某券商自营业务部经理对经济导报记者表示，山东威达今年前三季度净利润同比增长34.92%，在机械制造业领域表现颇佳，但传统行业面临的瓶颈较多，负担较重，“从股价表现，也可以看出资本机构对传统制造业的担忧。”

另外，正海生物被减持一事中，“鼎晖系”两家公司除了持有公司股份外，还持有康弘药业（002773）股份。而“鼎晖系”也于去年7月发布了对康弘药业减持计划，随后公司股价连续下挫，从48元/股的位置跌到了33元/股附近。重要股东减持的杀伤力之强由此可见一斑。

但素有专业素养的券商研报，对于上述影响却明显的忽视了。经济导报记者注意到，“鼎晖系”大举减持正海生物期间，多家券商机构给出了推荐评级。如长城证券去年6月的一份研报中，就首次给予正海生物推荐评级，认为公司股价可以冲击76元/股的高位，当时“鼎晖系”已披露减持计划，公司股价在66元/股附近。4个月后，正海生物股价跌至43元/股，而长城证券再度发布的研报中，仍在给予公司推荐评级。

实际上，股东减持，券商力挺的反差现象，在A股市场并不少见。如海康威视（002415）副董事长龚虹嘉去年1月通过大宗交易减持公司1.14亿股，但2018年给予公司“买入”、“强烈推荐”评级标准的券商研报就多达50余份。

鲁股方面，近期频频遭到股东北京中信投资中心（有限合伙）减持的光威复材（300699），也是券商宠儿，东兴证券去年12月份的研报称，公司股价*高可冲击68元/股，而目前公司股价只在36元/股左右。

对此现象，中诚顾问投资分析师王瑞鑫表示，股民应认真考量上市公司重要股东减持一事，若能分析清楚减持背后的来龙去脉，对公司基本面也会有更清晰的认识。“有助于投资者规避风险。”

山东威达推激励计划 153人可购买334.68万股票期权

鲁网1月9日讯(记者今日，山东威达机械股份有限公司(山东威达.002026.sz)一口气发布了8条公告，这8条公告均与山东威达的靠前期股票期权激励计划(简称“激励计划”)有关，其主要内容为激励计划第二个行权期条件的达成，以及激励计划第二个行权期激励对象的调整。

第二个等待期届满

山东威达表示，董事会审议同意符合本次行权条件的153名激励对象在第二个行权期可行权的股票期权数量共计334.68万份，行权价格为8.89元/份。也就是说，这153位激励对象可用8.89元每份的价格购买山东威达股票期权334.68万份。然而，截至1月9日上午收盘，山东威达收盘价仅为5.81元。

公告显示，激励对象获授的股票期权自授予日起满12个月后分三期行权，每个行权期的比例分别为30%、30%、40%。

其中，自授予日起24个月后的推荐交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止为第二个行权期，可申请行权的比例为所获股票期权总量的30%。

截至2020年1月8日，授予激励对象的股票期权的第二个等待期已届满。

此外，山东威达表示，第二个行权期行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金。在第二个行权期，未行权或未全部行权的股票期权将被注销。

记者发现，如果334.68万份期权全部行权，山东威达预计净资产将因此增加2975.31万元。其中，总股本增加334.68万股，资本公积增加2640.63万元，从而影响公司2018年度基本每股收益将下降0.0029元，

人数、行权价格多次下调

山东威达在公告披露，2020年1月8日董事会同意将激励计划的激励对象由194人调整为179人，期权数量由1,242.22万份调整为823.48万份。

记者了解到，此次下调原因为注销靠前个行权期中尚未行权的股票期权，注销激励对象中退休、离职人员的未行权股票期权，以及注销考核未通过激励对象第二个行权期股票期权等。

记者梳理后获悉，山东威达几年间对激励计划的人数、期权数量、以及行权价格进行了多次修改。此激励计划早在2017年11月29日被山东威达董事会审议通过。于2017年12月22日审议通过激励对象名单，决定授予226名激励对象1473万份股票期权。

2018年7月7日，因实施2017年年度权益分派方案，山东威达将激励计划股票期权行权价格由9.03元/份调整为8.97元/份。

随后在2019年1月5日，山东威达将激励对象由原226人调整为194人，期权数量由原1,473万份调整为1242.22万份。同时，董事会认为激励计划的靠前个行权期行权条件已满足，同意符合本次行权条件的151名激励对象在靠前个行权期可行权的股票期权数量共计334.32万份，行权价格为8.97元/份。

2019年6月15日，因实施2018年年度权益分派方案，山东威达将股票期权行权价格由8.97元/份再次下调为8.89元/份。

企查查资料显示，山东威达机械股份有限公司位于山东威海，是由山东威达机床工具集团为主要发起人，成立于1998年，是各类钻夹头的专业制造商。公司生产的“孔雀”牌和“威达牌”系列钻夹头被评为山东省的名牌产品，当前的产品主要有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自紧钻夹头、自锁钻夹头共四大系列，二百多个品种，年生产能力达5000万件以上。

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