深圳领导大换血（深圳开始大换血）

本文系沛沛闯天下原创作品，并在今日头条原创*发。

当前CBA各支俱乐部天津、山西、山东、天津、深圳和辽宁男篮等球队都已经陆续集结备战新赛季。目前来看，齐鲁双雄山东和青岛男篮无疑是变化最大的球队。山东男篮率先大刀阔斧改*，主帅吴庆龙下课、助理教练鞠维松合同到期未续约，纪民尚被提拔为董事长，上赛季球队管理层和教练班子都发生变化。前山东男篮功勋主帅巩晓彬重新回归担任总经理兼主教练，上赛季青岛男篮执行主帅莱登、前山西男篮主帅杨文海、前山东男篮队长侯冰和在美国某大学执教周鹏组成新的教练组团队，而引援工作也逐步开展，合同到期的刘冠岑将回归、前四川男篮主力后卫杨越正跟队试训。毫无疑问山东男篮是休赛期到目前为止变化最大的球队。

而不仅仅山东男篮在着手改*，上赛季获得第四名深圳男篮也同样发生变化。上赛季结束后球队功勋球员邱彪和张凯宣布退役，退役后张凯已经加盟广东女篮辅佐主帅林耀森，并担任女篮助理教练。而邱彪则留队担任深圳男篮助理教练。张凯和邱彪分别出身于1982年和1983年，是球队资历*高的元老球员，效力球队15年之久是靠前代“烈豹”成员。2008-09赛季是两人的巅峰赛季，张凯场均贡献19.8分10.1篮板1.9助攻1.2盖帽，而邱彪场均可以贡献21.2分4.2篮板2.3助攻1.4抢断，是新世纪老一代的领军人物，更是球队纪录的创造者。

新赛季不仅张凯和邱彪职位发生变化，球队管理层和教练组也发生变化。上赛季山东男篮主帅吴庆龙下课后，并将个人物品邮寄到深圳男篮，他和深圳男篮还有合同在身。本以为会继续担任深圳男篮的助理教练，但是新赛季吴庆龙将加盟青岛双星男篮担任主教练，另外深圳男篮助理教练兼领队张斌一同加盟青岛男篮，并担任助理教练。

深圳男篮不仅两位教练离开，而据悉球队总经理刘宏疆也已经离开俱乐部。 刘宏疆堪称CBA联盟的争议人物。曾在广东宏远、深圳男篮和佛山男篮担任领导职务，2006年进入广东男篮就任球队总经理，被媒体称为在CBA最成功的职业经理人。14-15赛季，刘宏疆担任佛山男篮总经理。16-17赛季入主深圳男篮担任副总。本赛季刘宏疆因在社交发表争议言论“为民除害”而备受争议。

有人离开必有人加盟。当前深圳队两名外教沃克和卢卡(上赛季女篮助教)已经随队开展训练工作。此外主教练王建军今夏将担任男篮国奥主教练，将在8月份才能回队。最近三个月将由助理教练邱彪负责日常训练工作，刚刚从球员转型助理教练，邱彪将开启教练生涯的新篇章。

管理层和教练团队发生变化，球员转会也有新变化。上赛季之初郭晓鹏发挥出色，并担任球队*发球员，而后期又渐渐失去机会，本赛季出战30场场均上场13分钟贡献3.8分1.1篮板。当前郭晓鹏已经转会 加盟山西 男篮男篮，据悉年薪将在200万以上。此外上赛季因伤缺席整个赛季的何忠勉和白昊天已经开始有球训练。

上赛季深圳男篮势如破竹，特别是季后赛在0:2不利情况情况下完成3:2逆转，球队年轻球员得到充分锻炼。虽然刘宏疆、张斌和球员张凯、郭晓鹏等4人离队，教练组更是变化很大，但球队顾全、沈梓捷、李慕豪、卢艺文、杨林祎和贺希宁等球员都已经挑起大梁，新赛季深圳男篮依然是季后赛四强乃至冠军有力争夺者。对此您怎么看？欢迎留言讨论，谢谢。

换帅如换刀！国产大鸟遭弃用，深圳开始大换血，2.18米中锋获重用

目前CBA第二阶段的比赛正在如火如荼的进行当中，深圳男篮在与福建男篮争夺季后赛最后一席的过程中已经落入下风，目前深圳男篮以18胜22负，暂列联赛13名，已经落后排名第12名的福建男篮已经多达3个胜场的差距，而深圳男篮的对手除新*男篮之外，还有北京男篮以及广厦男篮，这也意味着深圳男篮若想晋级季后赛已经剩下理论下可能。

面对球队战绩不佳，深圳男篮管理层在教练岗位上进行调整，在上一场对阵青岛男篮的比赛中，上半场仍然是王建军指挥，但是进行到下半场比赛已经成为邱彪指挥，在比赛结束之后，王建军也乘坐飞机回到了广东，在接下来深圳男篮本赛季的剩余赛事中，邱彪将会成为球队的执行主教练。在今日深圳男篮对阵新*男篮的比赛中，邱彪也正式成为了球队的执行主教练开始执教球队。

正所谓新帅上任，换帅如换刀，邱彪在球队的*发位置进行了调整，贺希宁重新回到了*发阵容，而李慕豪本场比赛也仅仅打了9分钟，另一位内线沈梓捷虽然进入到球队大名单，但是并未获得出场时间，整场比赛一直坐到球队的替补席上，毫无疑问沈梓捷成为邱彪上任之后所做的靠前个调整。沈梓捷被誉为国产大鸟，拥有出色的臂展以及出众的身体素质，但是并未达到球队预期效果，而沈梓捷最让人眼前一亮的则是其不断调整的发型，而这一次人员调整对于沈梓捷也是起到了一个很好的提醒作用。

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深圳人口流失真相：大换血时代到来

深圳人口出现剧烈变动！

深圳确实很香，从30多万人到1300多万人，只用了40年。特别是最近5年，深圳常住人口净增量达206万人！不愧为人类城市移民史上的奇迹。

人口流入这件事儿本身并不新奇，深圳从来就不是一个本地化的城市。

新奇的是，人口流入的同时也在流失，深圳的人口结构正在大换血！ 制造业工人以超过-2%的速度离开，企业主以超过10%的速度增加！

40年特区史

5次人口结构巨变！

回顾深圳历史，自改*开放后，计算过去40年，深圳常住人口数至少暴涨了42.7倍！香港人、潮汕人、湖南人......都是这座城市的基因贡献者，从建市那一天起，深圳的人口结构就是“混血”的。

40年，深圳人口流入大致经历 5个时期 。

上世纪80年代至90年代。 特区建设吸引了全国建设者，尤其是城市的快速开发建设，需要大量建筑工、工程兵。这一时期前5年，非户籍人口年均增长速度超过100%，外来人口迅速流入。

上世纪90年代至本世纪初。 深圳大力发展“三来一补”产业，内地大量农民工离开家乡奔向深圳，从事轻工业、制造业。这一时期前5年，常住人口年均增长速度达到21.8%，是深圳历史人口增速*高的时期。

本世纪初至本世纪10年代。 深圳加速“二次创业”，产业结构向高新技术、战略新兴产业转型，技术工种、大学生成为吃香的人才，较宽松的落户条件吸引大学生来深，户籍人口数快速增长。

本世纪10年代至如今。 深圳经济总量接连超越广州、香港，向全球城市进发，需要更多高端人才制造发展活力。人口流入结构出现变化，制造业人口增速减缓，以高层次人口流入为主。

未来，深圳将是一座企业家之城。 对于企业家，深圳是极度重视且渴求的。依法保护企业家合法权益，更被写入《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改*试点实施方案（2020－2025年）》之中。截止今年10月，深圳已经有218万位企业主，同比增长10.7%。

制造业外迁

一年挥别10万工人

目前，深圳人口的基本盘，仍是占据人口总量20%，近400万人的制造业人口。

只不过， 自2014年见顶，深圳的制造业人口，已开始出现流失趋势 ，深圳人口结构大换血正在进行中。

我们看到，即便制造业人口的年平均工资水平连年上涨，可依旧留不住人。2018年相比2017年， 深圳甚至以负增长-2.8%的速度，减少了10万制造业人口 ，等同于一个小城镇的人口规模。

基础劳动力离开深圳是一个趋势，全国农民工地区分布情况中，在东部地区就业的农民工比上年减少108万人，下降0.7%，占农民工总量的54%。

其中，在京津冀地区就业的农民工2208万人，比上年增加20万人，增长0.9%；在江浙沪地区就业的农民工5391万人，比上年减少61万人，下降1.1%；在 珠三角地区就业的农民工4418万人，比上年减少118万人，下降2.6% 。珠三角是下降较多的。

制造业企业的外迁，相应工作岗位的减少，是深圳制造业人口和劳动力流失的主要原因。

2017年，深圳商事主体迁出数为463户；到2019年，这项数据就翻了4倍；今年，深圳商事主体迁出数大概率超过2000户！其中， 2013-2018 年，制造业企业在全市企业中的占比，5年就下降了12.4%！

细细盘点这些年从深圳撤离的企业，包括德昌电机、史丹利、福群这样的企业，包括之前搬离的华为数据中心，还有飞利浦灯饰、三星电子、奥林巴斯、爱普生精工等一串制造业企业名列榜单。

他们似乎忙不迭地逃离深圳，去往深圳周边、去往内地、甚至去往东南亚。

超12%新增人口是顶级学霸

深圳人才居住需求井喷

坂田、观澜的制造业大厂走了，科技园、后海的互联网大厂却蒸蒸日上，深圳打工人还有机会！

界面新闻的报道中，深圳正有一批制造业工人，成功转型为程序员，拿着万元薪水，站在工人食物链的顶端。这样的现象其实在深圳并不少见，有 很多制造业工人，离开工厂后从事了更多行业，房产中介、保险代理人...... 甚至有很多人自考本科文凭，极个别还进入互联网大厂。

深圳打工人的竞争意识愈发增强。即便是流动性强的制造业人口，很多人也正通过自身的努力，成为人才、留在深圳、融入深圳。

制造业人口流失、转型的同时，深圳持续吸引的是更多高素质人才。过去一年，深圳常住人口净流入超过40万人，户籍人口数也增加了40万人。

其中， 985、211高校学霸的比例，据估测可能高达12-14%！ 深圳对高素质人才的吸引力可见一斑。

企业家、创业者、海归、高层次人才、通过自身努力成为人才的人汇集在深圳，更多 在规则内努力创造价值的人留在深圳，这对深圳来说是好事！

大换血时代，人才在深圳做加法，人多地少的深圳居住需求承压。为此，近年深圳还在大力发展人才住房。 2016-2020年，仅用5年时间就筹集建设了超10万套人才住房。

目前根据公开数据，深圳全市10个区均筹建有人才住房。已建成人才住房的区域有宝安、南山、福田、龙岗、盐田、坪山、大鹏。参与建设的开发商有碧桂园、保利、招商、佳兆业......

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