中国电信股份有限公司是什么级别电信局是什么单位
接下来具体说说中国电信待遇怎么样
其实之前在提到中国电信的时候，我曾经说过正式员工没有行政编或事业编，但是在行文过程中总是会似有若无的提到电信支局、支局长等字眼，那么这又是怎么回事呢？今天就来聊聊电信支局。
地方电信如乡镇一级的，对内对外都统称为支局，其中最大的领导就为支局长，一般由正式员工担任。
但是支局其实总只是一个混水摸鱼般的称呼，一方面是因为之前邮电部时代的时候就叫支局，另一方面是为了给地方民众一点公信力，方便后续做营销活动。
因此支局长其实并非真正的领导岗位，在电信内部中的员工分类依然归属于普通职工而非领导层级，支局长仅仅是一个称呼而已，不过出于历史原因也好，尊重也罢，对地方支局长在称呼上往往还是会叫x局。
说一下电信这边待遇的基本情况：
普通员工的基本工资和绩效（包括年终奖）都是根据岗级来的，岗级对应系数，多少钱基本算算就能清楚，但一线的 业务奖励一般单独算 ，然后再放在绩效里一起发。
五险一金的缴费基数和比例一般是比较高的 ，基本和当地公务员看齐。
然后是福利和补贴这块，需要根据所处公司的营收情况来判断，收入好市场份额好的公司人力成本就多，员工就能多分一点。
收入增长方面，一般就是手握当地大客户（一般就是政府单位或者大企业），谈成一笔团单或者大项目就能够带来不少提成。其它的就是随着年月积累慢慢涨薪水了，以及盼望着今年公司能多发点员工福利。
比如政企客户经理在这个方面还是比较优势的，尤其是分到比较优质的大客户，维系好客情关系后可能没做什么就能带来不少收入，也称之为资源型收入。 既要熟悉产品，方便匹配客户需求，也要熟悉流程和规则，国企内部的流程规范很多，每一步动作都是有讲究的。
以上就是中国电信股份有限公司是什么级别电信局是什么单位？中国电信待遇怎么样？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！
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