福州锐捷网络股份有限公司工资怎么样福州的锐捷网络
接下来具体说说
典型互联网公司是什么样?多数人脑子里浮现的,大概都是疯狂拉新促活,天使ABCD轮疯狂融资,疯狂烧钱,疯狂在舆论中刷存在感拉高潜在估值,有一定基础后疯狂扩张提供想象力进一步拉高估值……
在福州,说到互联网企业靠前梯队,多数人脑子里蹦出来的就是**星网锐捷网龙,但是,有些互联网公司则反其道行之,低调,不显山露水,在一些行业里闷声发大财,你可能听说过用过他们的产品,但不一定知道公司的名字……
◆◆ 博思软件
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大概是福州最低调而业务渗透面最大的互联网上市公司了,主营业务为公共财政管理软件、政府行业管理软件、通用型财务软件的开发、销售与服务,电子化及非税管理平台、公共缴费平台。典型的产品是福建交通罚没和石狮便民缴费。怎么样?是不是很熟悉?
公司2018年实现营业收入5.59亿元,同比增长80.26%;实现归属于上市公司股东的净利润0.85亿元,同比增长56.07%;基本每股收益0.69元/股。简而言之,政务业务上,福建很可能没有第二家公司比他在中央及省级业务层面更强势。福州员工整体工资平均在8500左右。
◆◆ 宝宝巴士
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生娃之后才发现宝宝巴士这个title简直无处不在,只要你给娃找儿歌音乐, 基本绕不开这个IP。2015年才成立的公司,很年轻,目前已经进行到B轮融资,包括基因资本、学而思参与领投,当然,B轮的意思就是现在没赚钱,而且亏了多少钱也不好说,但终归是出了名叫得上号。
公司的整体平均薪酬在8000元左右,最近在福州各大求职APP上大力招聘声音主播,不少人反映加班频繁,当然这也不奇怪,要是你们公司搞了150款APP,再加上一堆的社媒音乐平台账号,你也停不下来。
◆◆ 国通星驿
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金融支付领域很多人应该都知道这家公司,邮政系统亲儿子,主营业务“邮政便民服务站”就不说了,但之所以聊这家公司,是因为它是邮政系统唯一一家拿到全国性银行卡收单牌照的企业,同时也是福建省唯一一家拿到全国性牌照的企业。这张牌照在中国有多值钱,懂得人都懂,不懂的人你说了也是白费口舌(全国具有银行卡收单资质的机构仅有34家)。
由于是国企,薪资不算高,整体平均薪酬为6800左右,比较想不通的是某些求职平台上长期招聘打字员文员工资日结,非常怪异。
对了,你用过他们的那个“星驿付”么?
◆◆ 健康之路
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这个IP在福建应该不用说太多,是人都得生病,生病都得挂号,挂号你肯定都见过它,很可能也用它咨询过医生。根据第三方统计,健康之路APP的下载总量(安卓)在1400万,在行业内算是很高了。2015年拿到过百度6000万美元的投资,别急,那时候的百度还不是现在的风评,魏则西没有出现在公众上,复旦还上演了李彦宏马屁大会——联想到百度的医疗领域的骚操作……健康之路当时给予外界的想象力可能超出了我们想象力。
公司整体平均薪酬在7800左右,但近年来的营收数据颇为神秘,只知道2013年营收破亿。
◆◆ 榕基软件
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福建政务信息服务领域的巨头之一,但是社会知名度有所欠缺,国企性质让其在电子政务、海关信息化、协同管理、信息安全、系统集成等政务领域地位稳固,说是福建政务收入今年有过接触的知名政务部门包括河南省发改委、中央网信办,所开发的新项目包括海关总署关检业务融合e-CIQ主干系统改造、郑州政协委员履职综合管理系统、厦门**点对点网络执行查控系统、福建高院2015版法标审判业务系统项目……实在太多了,数不过来……业务数量和社会知名度真的是不太匹配啊
去年榕基软件的营收为8.1亿,比2017年增长9.5%,净利润为0.34亿,如果净利润能高一点,说不定可以压倒博思的财务表现成为福州政务互联网公司一哥……平均工资7400,算了算了,国企嘛。
◆◆ 四创软件
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论规模知名度都不太能和上面几家大佬相比,但是特别之处在于把一个政务细分系统吃了个干干净净,竞争对手针扎不进水泼不透。目前省市一级防汛、气象、水利、海洋的系统开发,基本都由其主持,浙江不少地市的相关业务也已经到手,如台州、金华、宁波,江湖传闻其老板有神通。
不过嘛……整体工资水平在福州偏低,经常加班,年终奖还是分两次给,有员工由于离职近万元剩余年终奖不给,呵呵
◆◆ 龙腾简合
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前身是龙腾中东,主营业务为海外手游,包括《苏丹的复仇》、《国王的崛起》、《阿拉伯传奇》,一看就不是赚中国网民钱……其中苏丹的复仇2017年位列中国手游发行商海外收入第七,2017 年 12 月,Google Play & App Store 收入达到 620 万美元,保守估计年流入超 3 亿人民币。这款游戏几乎占到了龙腾简合 2017 年海外收入的 81%。
但是嘛,2018下半年,关于龙腾简合的消息越来越少,曝光量也在减弱,笔者其实有一点点担心。毕竟福州乃至全中国,互联网行业想赚阿拉伯人民钱的非常多,但是竞争实在过于激烈(例如语聊与直播……那个惨烈啧啧啧),这两年营收还能稳得住的真心不多。平均工资1.3万,在福州可以叫板一下网龙。
综合行业新闻和各大招聘平台的数据统计分析得出,2021年的网络工程师人才缺口达65万。进入2022年来,虽然经济形势没有太大的一个好转,但是各大平台和企业对网工人才的招聘速度仍然没有降低。因为当下实体经济受创,让本就活跃的互联网经济更加勃发,资本在这个时候让互联网经济焕发了第二春,使得整个行业对网工人才的需求不断扩大。
网络工程师的就业范围可以说是非常广,尤其是随着技术的进步,各种应用生态的开发,使得互联网对网工人才的缺口不断扩大。几乎所有上规模的IT企业都要网络工程师来设计、搭建、维护自己企业的内部网络。而且随着物联网、人工智能、大数据等相关技术的突破发展,网工的工作内容和边界也不断地在拓展,对知识架构和知识维度的要求越来越高,也越来越丰富。以往可能一个网工就能完成的工作任务,现在需要2-3个,在一些特别复杂庞大的项目中,对人才的需求就更大了。
网络工程师是一个好职业吗?相信互联网企业的人才需求已经告诉你了。在就业形势越来越严峻的当下,选择IT行业的你一定是想找一个薪资待遇和发展都不错的职业。而且网络工程师是没有30岁职业危机一说的,因为网络工程师的发展是要靠积累,越到后期越成熟,越是能迸发大能量,都是越老越吃香。而且因为职业发展路线的问题,很多高学历人才更愿意去做前期薪资起步高、看起来显得稍微轻松自在的前端开发、系统运维等工作,对需要厚积薄发的网工来说选择的人就比较少,所以说竞争不是很大。当然这也不能说明网络工程师这个职业不优秀,只能说是路线选择的问题。
那这个职业的门槛高吗?其实一点都不高。前面也说过,网络工程师是一个需要积累的职业,前期起步晚不怕,后期可以用经验和积累追赶上来,只要你肯用心,愿意学习。而且它的学历门槛也不高,很多大专院校的学子也能进大厂。目前有很多大厂和专科院校合作开设了相关专业课程,像是新华三、锐捷、华为、深信服等。这些大厂对网络工程师基本上是唯才是举,不会因为学历而看轻。
网络工程师按照各大厂的标准可以划分为初级、中级、高级或是初级、高级、专家级,这个主要是从认证的角度来看。相对于其他应用端的岗位,网络工程师就显得标准化一些,对那些起步低的人来说还是有一个可以打怪升级追赶的阶梯。
初级网络工程师一般只需要掌握一些经典基础的网络技术,就可以应对中小型企业的网络问题,当然前期薪资起步不是很高,主要是处于一个学习实践积累的阶段;
而中级网络工程师就需要面对大型网络的技术问题,需要掌握更加可靠、安全、面更广的技术,能够熟练应用到各个方面,这个阶段就已经是很多企业的中流砥柱;
而高级网络工程师(专家级)实际上操作就是更高一些的层面,像是集团型的网络公司,需要涉及到架构开发、数据中心的建设管理、最新层面技术的运用等,基本上就是每个大厂的镇店之宝,薪资也开的非常高,百万年薪都只是基础。
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