衡水银行股份有限公司属于什么银行？

衡水银行股份有限公司属于什么银行

接下来具体说说

衡水银行回归国企怀抱，正公开选聘行长

4月6日，河北银保监局发布关于衡水市建设投资集团有限公司股东资格及变更股权的批复，同意东旭集团有限公司（简称“东旭集团”）将其持有的衡水银行14.1亿股股份转至衡水市建设投资集团有限公司（简称“衡水建投”）。

变更后，衡水建投总计持有衡水银行股份14.1亿股，持股比例为50.03%，成为控股股东。

衡水市建设投资集团有限公司是衡水市委、市政府于2016年在衡水市建设投资公司基础上组建市属国有独资企业。这意味着，衡水银行回归国企怀抱。

衡水银行成立于2002年，前身是衡水城信社，也是衡水本地唯一一家市属地方法人银行。2017年，衡水银行引进东旭集团作为战略投资者，持股比例达14.1%，位列该行第二大股东。

2018年，衡水银行再度增资扩股，东旭集团持股比例增至50%以上，成为该行控股股东，同时，东旭集团执行副总裁曲俊杰也在2018年出任该行董事长。

东旭集团集团入主后，衡水银行实现扭亏为盈。据该行2018年年报，截至2018年末，衡水银行亏损约4.89亿元，同比降幅约达376.54%，营业收入约13.95亿元，同比增幅约79.98%，呈现增收不增利的境况。

到2019年，衡水银行实现营业收入20.65亿元，同比增长48.04%；净利润为1.08亿元，归母净利润1.08亿元，同比增长122.17%。

不过随后在2019年，东旭集团出现债务违约事件，同年12月，衡水银行董事长更换为张东峰。

此后，在2021年12月，衡水银行新任董事长郑元昌的任职资格获得监管核准，一同获准的还有该行两位新任副行长田振宇及崔亮凯。

另在2022年1月初，衡水银行发布公告，面向社会选聘行长1名和主管公司业务条线副行长1名。

衡水银行2022年新年献词提到，过去一年，该行顺利完成董事会改选，“衡水银行重新回到了衡水人民的怀抱，回到了市委市政府的怀抱，真正成为了衡水人民自己的银行”。

细说河北省衡水市银行职员待遇

衡水市，河北省的一个重要城市，以其丰富的历史文化和现代化的经济发展而闻名。其中，银行业的发展在衡水市的经济发展中起着重要的角色。本文将详细解析河北省衡水市银行职员的待遇情况，从工资、绩效奖、年终奖以及营销费用等几个方面进行阐述，并与相邻的省市进行比较，最后与当地平均收入情况进行对比。

一、工资

衡水市银行职员的工资普遍在3000到5000元之间，这个水平相对于其他行业来说是比较稳定的，且具有一定的增长潜力。

二、绩效奖

绩效奖是银行职员收入的一个重要部分，根据个人的工作表现和部门的业绩来决定。一般情况下，优秀的职员可以获得相当于两个月工资的绩效奖。

三、年终奖

银行的年终奖相对较高，一般相当于半年的工资。这主要是因为银行对职员的年度表现进行全面评估，对表现出色的职员给予奖励。

四、营销费用

银行会为职员提供一定的营销费用，用于客户开发和维护。这个费用根据职员的级别和业绩而定，一般在2000到3000元之间。

与相邻省市银行职员收入情况的对比

与相邻的省市相比，衡水市的银行职员工资水平略低。这主要是因为河北省的经济发展相对较慢，但这个差距并不是绝对的，也有一些优秀的银行职员能够获得与发达省市同等水平的工资。

收入情况与当地平均收入情况的对比

与当地的平均收入水平相比，衡水市银行职员的收入要高一些。这主要是因为银行业作为一个相对稳定的行业，其职员的收入水平一般要高于社会的平均水平。

总结

总的来说，衡水市银行职员的待遇相对较好，但要想获得更高的收入，需要努力工作，提高自己的能力和业绩。同时，银行也会为优秀的职员提供更多的发展机会。

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