中国银河证券上班好吗中国银河证券公司客户经理底薪
接下来具体说说
最近一直在想找一份工作。但现在一直没有找到合适的。唯一给回复的是证券公司,证券公司的岗位基本上都是底薪加提成的方式,底薪大约是在三四千个左右。提成的话就看拉来的客户多还是不多。拉客户做资产多的话,相应的提成就高。
那工作到底适不适合去?因为自己的年龄的方面加上自己的学业也是个研究生,所以如果是还去干这种基础性的工作的话,可能并不适合自己。但是呢也没有其他的好的工作可以去做,所以内心就比较的彷徨,不知道到底该不该去。
证券公司招聘的客户经理岗位比较多,基本上每年都在招。而且业务人员也比较多,相反的,后台的岗位非常少,后台虽然相对来说收入低,工资低一些,但是基本上不会有业绩上的压力。不知道自己该不该去,我现在在证券公司里面还是可以学到一定的知识的。因为上来要先进行培训。
但是也是去银行驻点或者是走其他的渠道性的销售或者是打电话,可能会让周边的亲戚朋友都开一个账户,这样的工作呢,感觉自己并不适合,也不想去做。
因为翻来覆去求人。给这个朋友说一下,给那个朋友说一下,让开一个账户。确实是心理上比较的难以接受。因为自己上了那么多年的学,感觉就做一个销售岗位。而且销售其实也没什么,关键是证券,股票这个东西。说实话,只有20%左右的人才是盈利的。可能还低于这个数,因为大多数人从长期来讲的话都是亏损的,基本上没有人在市场上长期的存活。那如果是这样的话,还应不应该让别人去参与这个市场呢,就因为自己有拉客户有任务,所以说就劝他们加入到这个市场当中来。然后赚取一定的手续费差价,来满足自己的工资需求,这样的感觉好像不是很好。
当然大多数的证券公司其实是可以提供优质的客户服务的。有一些专门的专家来进行讲解,提供专业化的服务。有些岗位的薪资也是比较高的,而且对于一些有经历的,有资源的人来说,收入过万或者更高是有可能。当然这是有资源的情况下,对于绝大多数人可能性的并不会很高。可能一年下来也就有个七八万块钱就不错了。
大家都知道有个证书是银行从业资格证,但知道有个证券从业资格证的人却不是很多。其实不管是要到哪一个行业工作,大家关心的就是这一个行业的工资是什么样的呀,福利好不好呢?关于这个待遇问题呀,想了解各家证券公司更具体的薪资情况,咱们来听听证券业老司机是怎么说的吧。
中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说有进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,靠前年超过20万,问题不大。
信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
兴业证券:5000-6000,具体不知。
联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
长江证券:5000,投行排名较后。
东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券:5500,投行业务一般,民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券,后被瑞银收购):operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情之类的。
节假日也会发些过节费,探亲费,春节的红包,每次也会有1000-5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加起来也有两千吧,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道,证券行业的薪资相较于其他金融行业,还是占大优势的。但也要具体公司具体分析,不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境,薪资水平也有所不同。
总的来说证券公司的薪资福利还是可以的,就是经常出差,会很累,不介意这个的话,对证券感兴趣的可以考个证券从业资格证,在证券公司工作福利还是不错的哦。
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