奇瑞股份有限公司底薪多少奇瑞汽车芜湖公司给应届毕业？

注：车企类文章为投稿，职瓣仅作排版和文字修饰。因为多数是入职新人，故不要对企业做出主观评价。

入职背景：

本科毕业后于2017年入职，工作接近一年，研发岗。

对于今年刚工作的新人来说，职场初体验更像是流水账，体会工作的同时，更关注在表面上，对于工作一两年的来说，或许和刚来时候的心情完全不一样。

十年八年的或许又是另外一番。所以，这篇文章是工作一年的菜鸟写的，那些大神求轻喷 。

大学刚毕业时，和大多数人一样，觉得学汽车的就应该进研发岗，那样才高大上。（生活处处是围城，进去的人才知道实际情况，今天不讨论主机厂研发岗怎样，不属于今天话题范围）。本来打算考研的，因为中途随便投了奇瑞研发，面试过了就来了。毕竟迟早要工作，考研也不能给自己很可靠的依托。

初入公司：

刚来报道时候安排在公司公寓，四人间，一个月35元，大学宿舍里上床，下桌那种。不过芜湖市对大学生提供有工作房，就在公司公寓旁边，单间靠前年免房租，第二年百分之二十，第三年百分之五十，很划算。基本没多久大部分人都会搬出去住的。然后就是半个月的培训吧，包括素质拓展训练，企业文化学习，车间试验室参观，汽车基础知识培训等，氛围给人的感觉很好。

接着是很重要的环节，两天的研发岗介绍，结束后立即要求填报志愿。奇瑞比较好的是不分985、211，报志愿相对很是公平的。不会像有些公司完全是随机，或者临时调换分公司。研发岗位都是提前各部门把需求人数报给人事，所以招聘的研发人员肯定都会分到研发。我的具体部门就不说了，反正是目前汽车领域很热门的方向，再细节就不方便透漏了。

报好志愿分到部门以后，奇瑞有专门的师徒一带一，就是你的日常工作有专人负责指导，开始并不需要直接负责什么，跟着看别人做为主。奇瑞的研发还是有一定的技术含量的，毕竟是曾经的自主老大，积累了一定的经验，新人也能学到很多东西。

但是，我个人建议如果真的想走研发这条路，还是读个研究生比较好，特别是本科学校不是很好的。有研究生文凭，不说能立马用得着，至少你的选择机会很多。

实习体验：

大概元旦前后，其实已经入职一段时间，这时根据各部门情况，会安排一到两个月的车间实习。不过车间实习不是量产车间，而是新车型的试制车间。试制车间因为不像总装线那样有规范的装配流程，所以看起来并不能充分了解汽车的装配工艺，基本是装了拆，拆了装，期间可以了解到有什么质量问题，如何反馈，基本的处理流程。

因为不是流水线，工作相对还是很轻松的，对车间可以有一个基本了解吧。我们就去了一个月，很快就过去了。

或许职场初体验所涉及的不会太多，上述都是客观描述吧，下面加一点自己主观看法哈。

奇瑞虽然在安徽，但是离长三角还是很近的，家是附近的或者以后有考虑去长三角的可以考虑，只要给研发机会，真的是一个不错的选择。奇瑞作为一个自带话题属性的车企，不管外界是褒还是贬，其实跟你工作影响不大。而且，奇瑞的技术水平、产品质量和工程师水平，没必要听外界的评价，自己工作中慢慢体验吧。

最后，奇瑞不是三年不涨工资的，至少从我们这一届已经涨了，而且涨幅还不小。不能说哪家公司就是较好的选择，至少在面临有限机会的时候，把握住眼前的，工作中努力更重要。

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汽车行业薪资有多少？

薪资一

声明本人 大专学历后期升为本科（高材生入职汽车行业有能力的都是年薪）

依稀记得是在2014年 国 庆 期间参加工作，那时奇瑞汽车股份有限公司来学校招人，名额120人。通过一个简单的面试筛选一部分人我们坐上火车来到了我工作三年的地方-芜湖。

那天到达车站后大巴直接把我们拉到奇瑞城北 公 寓。本来我们这一批人全部安排去生产线工作（有焊装的、总装的、车间的）但是机缘巧合下我们这一批有10个人通过面试加入到了动力总成试验 中 心 其中就有我。没想到一干就是三年。

那时的工资很低每个月也就2000出头-见下图，但是芜湖消费低，工作轻松，下班早（下午四点半下班）还是够花的就是没存下钱。

工作期间我也没有懈怠，努力提升自己。2015年7月份转正后参加公司举办的各种大赛并荣获奖项。在2016年领导给我工资加了400。（也挺高兴的，毕竟我们新来的这么多人只有我加工资，当然事后得请他们吃饭）在2017年工资再涨了一点，记得在2018年离职时算月均收入在4000左右（含各个奖金）。

在试验室上班的都是工作了5-10多年的老员工，大多数是本地的老油条。生活 滋 润 的很，每天下班小酒搞起来，这也就练就了我喝白酒的本事。休息了跟舍友打打游戏出去逛逛（当时城北 公 寓 四人一间宿舍）现在回想起来真好！！！

以上就是奇瑞股份有限公司底薪多少奇瑞汽车芜湖公司给应届毕业？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！