东莞银行是东莞银行股份有限公司吗怎么样？
东莞银行是东莞银行股份有限公司吗怎么样
接下来具体说说
冲刺A股15年，东莞银行再次更新招股书，拟募资84亿
截至2023年6月30日，东莞银行总资产为5728.68亿元，在广东省城市商业银行中位列第2名，在经历几次上市波折后，再次更新招股书。
文/机构投资家
登陆资本市场，是东莞银行股份有限公司（下称“东莞银行”）15年如一日的梦想。
就在近日，东莞银行再次更新了招股书，同时披露了今年上半年的财务数据，据招股书显示，东莞银行计划发行不超过 780,533,333 股，募集资金84亿元，东莞银行表示，扣除发行费用后，将全部用于补充资本金，以提高资本充足水平。
实际上，自2008年起东莞银行便启动上市计划，等待数年后终于在2012年进入“落实反馈意见”阶段，不过，在2014年时却因为未完成预披露而被终止审查，意味着东莞银行首次冲击资本市场失败。
2018年，东莞银行再次重启上市计划，经过近一年的上市辅导期，于2019年正式证监会递交了招股书，2023年3月全面注册制正式落地实施后，东莞银行ipo审核被“平移”至深交所，东莞银行向资本市场大门再次迈进了一步。
总资产飙升5800亿，资产充足率低于行业平均值
近三年来，东莞银行增长较为显著。
从业绩方面来看，2020年至2023年6月末，东莞银行分别实现营业收入91.58亿元、95.11亿元、102.79亿元以及54.98亿元；实现扣非净利润28.77亿元、32.16亿元、36.48亿元以及21.85亿元。
资产方面，总资产从2020年末的4163.26亿元增长至2022年末的5384.19亿元，年复合增长率13.72%，截至2023年6月末，东莞银行总资产再次增长至5728.68亿元，在广东省城商行中位列第2名。
反观资本充足率方面，表现则不太稳定，2020年至2023年6月末，东莞银行资本充足率分别为14.54%、13.32%、13.42%以及13.11%；核心一级资本充足率9.2%、8.64%、8.56%以及8.64%；一级资本充足率为10.03%、9.34%、9.75%以及9.71%，总体来看呈波动下滑趋势。
从业内来看更是低于行业平均水平，且连续3年低于行业平均水平，以截至2023年6月末的数据为例，在东莞银行招股书中显示，可比上市银行平均资本充足率、平均一级资本充足率以及核心一级资本充足率分别为13.09%、10.6%和9.39%，远远高于东莞银行，意味着东莞银行在抗风险能力方面低于可比上市银行平均水平。
东莞银行认为，相比上市银行，东莞银行的资本工具补充渠道受限，核心一级资本仅来源于留存收益，风险资本的快速增长加大对资本的消耗。而这也成为东莞银行亟需登陆资本市场“补血”的原因所在。
此外，东莞银行拨备覆盖率也同样表现不佳，且有呈持续下滑的趋势，2022年受房地产业以及建筑业拨备覆盖率下滑的主要影响，当年其整体拨备覆盖率同比下降了5.18个百分点至254.3%，创造了近3年来东莞银行拨备覆盖率的首次下滑，而2023年，东莞银行拨备覆盖率进一步下滑至248.3%，较年初下降了6个百分点。
股权分散，恐成IPO拦路虎
在业内人士看来，东莞银行多年冲击IPO未果，一个重要原因是股权过于分散。
据招股书显示，东莞银行前身为东莞市商业银行股份有限公司，由原东莞市12家城市信用社以及19家**核算营业部股东与52家法人企业及东莞市财政局、东莞市洪梅镇财政所、东莞市望牛墩镇财政所共同发起。
截至2023年6月末，东莞银行共有股东5185户，其中自然人股东5106户，合计持有该行约5.4亿股股份，占该行总股本的23.09%；法人股东79户，共持有该行约18亿股股份，占该行总股本的76.91%。前十大股东中仅有靠前大股东持股比例超过5%，为东莞市财政局，持股比例21.16%，因此由于较为分散的股权，目前东莞银行依然“无控股股东及实际控制人”。
频收罚单，内控不足
除此之外，内控方面也是另一大影响因素。
近年来，东莞银行内控问题频发，屡遭监管层点名批评。例如2022年4月，因贷款业务严重违反审慎经营规则，对东莞银行处以50万元的罚款；7月，因票据贴现资金用作开票保证金，虚增存款；数据治理不到位，对东莞银行深圳分行处以90万元罚款，并没收违法所得87773.73元。
而据招股书显示，2020年1月1日至 2023年6月30日期间，东莞银行受到行政处罚共计 10 宗，涉及处罚金额合计315.2万元，其中包括存在违规向客户转嫁抵押评估费的行为；备案类账户开立未及时备案；个人银行账户开立超限期备案；未对借款人资金使用情况进行严格监控，未及时发现借款人挪用个人经营性贷款资金进入房地产领域及企业流动性资金回流至借款人用于偿还该行债务，贷后管理严重违反审慎经营规则等。
东莞银行深圳分行2023年招聘启事
基本信息
发布时间：2023-03-02
截止日期：2023-04-30
学历要求：本科及以上
工作地点：深圳
公告详情
东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行（含香港分行）。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日，目前辖下5家一级支行。自分行成立以来，依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本地市场和客户的金融产品。未来，我们将继续深耕深圳市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队，共筑职业平台、共创美好未来！
一、招聘岗位
| 岗位 | 人数 | 岗位职责 |
| 团队长（公司） | 若干 | 1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标； 2.带领团队积极开拓目标客户，提升团队人员的营销外拓能力，做大客户基础； 3.负责内部管理和团队建设，防范风险，提高客户服务水平，向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 |
| 公司客户 经理岗 | 若干 | 1.结合我行的公司业务指引和营销方案，寻找目标客户，开展营销工作，完成任务指标； 2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务产品的咨询服务与管理，为客户提供公司金融服务的解决方案； 3.负责客户需求调查，研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议； 4.负责信贷业务相关流程并控制业务风险，跟踪客户的经营状况、信用变动情况和可能发生的风险，做好预警信号管理。 |
| 个人理财 经理岗 | 若干 | 1.负责个人、小微企业客户的开发及深度维护，中高端客户财富管理，深入挖掘客户潜力，提升客户价值、忠诚度和满意度； 2.为客户提供理财顾问服务和综合理财服务，向客户营销我行相关产品和服务； 3.策划、参与我行各种营销活动，宣传推介我行的个人金融产品，提高我行个人业务的市场知名度； 4.主动收集市场信息，结合客户需求向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 |
二、工作地点
广东省深圳市
三、任职要求
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融、会计、经济等相关专业优先；
3.工作年限：具有1年及以上相关工作经验；
4.其他：有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录。具备良好的进取心、责任心和团队意识。
四、简历投递方式
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