信托公司好不好
信托行业一共就是由68家信托机构组成的,时下经济处于下行期,资产规模在22万亿左右,前几年经济较好,这数字是27万亿,资管规模是仅次于银行理财的金融产品。而且银保监会曾明文规定不在......接下来具体说说
最近,有不少读者加小钱君私信、咨询信托公司的工作情况,有应届生,也有工作了两年左右打算跳槽的。小钱君整理了一下自己了解的情况,供大家参考。
提醒一下:今年信托行业整体形势不好,就小钱君了解,很多信托公司已经缩减了用人计划。本来信托公司每年招人就少,这样缩减后,好多公司基本就不再招新人了,所以今年的就业形势真的很严峻,找工作的同学们还是广撒网,在职的同学们慎重跳槽吧。
一、信托业务部门
累,出差多,应酬多,有资源就有钱、不稳定。
1.工作内容
主要是负责开发项目,也就是找融资人。各信托公司的叫法不一样,业务部门、项目部门等等,本质是一样的,都是去对接底层资产的。
这个部门打交道的公司包括:地产商、政府平台企业、上市公司、普通工商企业、小贷公司、消费金融公司(这几年兴起的消费金融信托)、私募基金(主要是证券投资信托部门)等。
这类部门需要全国各地到处跑,开发新的项目机会,所以工作状态是高铁达人、空中飞人,并且经常需要在高铁上和飞机上写可研,应酬也多,因为要跟底层客户搞好关系。
2.薪酬水平
算是信托各部门中*高的,仅财富管理部门可以一较高下。我说的是平均啊。因为每个公司不一样,提成制、团队制的公司在行情好的时候更容易年薪百万,吃大锅饭的公司的业务团队收入就不是特别高。
另外就是,国企信托公司尤其是央企信托公司,高管如果有行政级别的话是要限薪的,但是机制好的国企和央企信托公司,业务团队也有市场化管理的,所以经常出现总经理、董事长没有高级信托经理工资高的情形。这真的不是个例。
3.招聘起点
应届生的话,大部分央企、国企信托公司都要求硕士学历,985优先,甚至某些公司只要985。
社会招聘的话,主要看资源,即能否给公司带来业务。
4.稳定性
不稳定,业务做的好的信托经理,跳槽几率高。业务做的不好的信托经理,被裁员几率高。不过这几年行情不好,跳槽的人是越来越少了,被裁员的是越来越多了。
二、财富营销部门
累,出差多,应酬多,有资源就有钱,不稳定
1.工作内容
分为对私营销部门和对公营销部门。
对私营销就是面对自然人客户。要把信托业务部门生产出来的信托产品给卖出去,大部分信托公司都有自己的直销团队,有些信托公司是把这一块给剥离给了子公司。
对公营销就是面对机构客户,主要是搞同业营销,打交道的公司包括:银行、券商、基金公司、保险公司、保险资管公司等。
有些信托公司就没有对公营销部门,对公营销都由信托业务部门干了,因为主要是向同业推荐产品,所以也比较适合直接由信托业务部门联系。
就比如过去的2019年,是险资投信托规模狂飙的一年,信托经理和对公营销部门都去抱险资大腿了,个中滋味,大家感兴趣的可以看我这篇文章:
论一个险资信托项目的诞生
2.薪酬水平
仅次于信托业务部门,部分人员甚至高于信托业务部门。
(1)对私财富营销部门基本都是提成制,按照销售金额提成,所以如果业绩好,同一个部门的人员薪酬差距会在10倍以上,一点都不夸张。
但是对私营销的财富经理,大部分人的底薪都非常低,基本上就是当地的基本工资。而且好多财富经理不是信托公司正式员工,算是子公司员工或者劳务、外派用工。
(2)对公营销部门,由于更多是借助公司的品牌资源而不是个人资源,或者说个人资源只是锦上添花,不是决定性因素,所以薪酬差距不像对私营销部门那么大,基本算是吃大锅饭吧。
3.招聘起点
对私营销部门是信托行业中对学历要求最低的部门,我了解的是,大部门公司只要求本科,有些公司甚至把门槛放低到了大专。因为业绩是硬道理,学历还真不是那么重要。
对公营销部门:不好意思,同业交流还是要门槛的,学历高的人也可以出去充充门面,故招聘起点跟信托业务部门基本一样。
4.稳定性
对私营销部门极其不稳定,大部分信托公司只给新员工三个月试用期,考核完不成任务就要被裁员,而且每年都有新增任务考核。业绩干的好的财富经理,积累完客户可能也就财富自由了,要么跳槽,要么创业,要么就不上班了。业绩不好的财富经理,要么被裁员,要么被迫转行。
对公营销部门:相对信托业务部门,稳定一些。因为同业合作更多看政策,个人能力起决定作用的很少。
三、中台部门
累、出差少,应酬少,靠专业吃饭、稳定,钱不多不少
中台部门包括:风控、合规、法律、托管、财务。
1.工作内容
风控部门是评审项目,合规法律部门是审合同和诉讼纠纷,对接监管部门(银保监、人行等)、托管部门是对成立后的项目进行后期管理,如定期巡查、监测财务指标、催息等。财务就是放款给融资人、从融资人那里收款、分配给投资人。
中台部门的专业性要求较强,尤其是风控部门,手握项目审批大权,非常牛逼。几乎所有信托公司的中台都是没有绩效的,所以要靠专业吃饭。项目多的时候要跟业务人员一起加班,项目少的时候搞风险排查,没项目的时候就搞公司内控。总之一年到头没有清闲的时候,累死累活,没有提成,很多时候还是矛盾的集中点,每天的工作内容就是跟业务部门PK、给领导汇报、给监管写报告。
2. 薪酬水平
不高不低,比业务部门拿的*高的人少,比业务部门拿的最低的人多。
3. 招聘起点
应届生,大部分央企、国企信托公司都要求硕士学历,985优先,甚至某些公司只要985。
社会招聘,主要看之前的工作经历,我建议没有三年以上工作经验的,较好不要跳槽,因为在业内会认为三年是个坎,两年的工作经验基本也是给个助理职位,还要从头开始。
4.稳定性
挺稳定的。加班多,但是出差少,应酬也少,风控部门需要出差,但跟业务部门的出差量还是有一定差距的。
四、后台部门
轻松、出差少,应酬少,稳定,钱少
后台部门就比如人事、办公室、信息技术这些,每个公司都会有这些部门,工作内容也是大同小异,有志向从事金融业、挣大钱的朋友们,这些部门也不是你们的目标部门。
在金融行业,这些部门的工资可能会比其他行业的同等部门稍微高一点,但是非常有限。
众所周知,信托是一种高收益理财方式,但近几年信托风险事件不断发生,导致很多投资者对信托安全抱有很大疑问,那么现在信托产品安全吗?买信托公司产品投资是否可靠,关于信托安全问题,今天小编为大家详细分析下。
信托公司安全性问题
信托公司是指依照《中华人民**国公司法》和《信托公司管理办法》设立,主要经营信托业务的金融机构,信托公司和银行一样受银监会的监管。
目前全国有且只有68家信托公司,相关部门已经停止下发信托牌照,在金融机构中信托公司是唯一一家能够同时投资货币市场,资本市场与实业投资领域的金融公司。也是唯一一个能够自由同时展开贷款与投资的综合经营的金融机构。
信托公司普遍注册资本在100亿以上,实际控制人大多数都是地方政府,央企,实力强大的金融机构和民营企业,目前每家信托公司管理的信托资产规模都在千亿以上,资产实力强大。
因此信托公司在安全方面是可以值得信赖的。
信托产品安全性问题
信托作为中国四大金融支柱之一,截止目前在中国资产管理规模依然排名第二,仅次于银行。
涉及信托的法律有“一法三规”,其中“一法”指的是《中国信托法》,“三规”指的是《信托公司管理办法》《信托公司集合资金信托计划管理办法》《信托公司净资本管理办法》,这些法律法规也监督着信托行业的良性发展。
从监管层面根据《信托公司管理办法》第五条可以知道,信托和银行一样都是受中国银保监会监督,监管着信托公司的风险管理、偿付能力、经营行为等等,保护金融消费者的合法权利。
信托产品跟大多数理财产品一样,并不是绝对安全,但风险仍然可控,投资者在选择信托产品时,1、选择实力靠前信托公司的信托产品;2、选择融资方还款实力强的信托产品;3、选择有足额抵押物或第三方担保的信托产品;4、优选选择政信类,市县区政府开发或合作项目的信托产品;
信托行业一共就是由68家信托机构组成的,时下经济处于下行期,资产规模在22万亿左右,前几年经济较好,这数字是27万亿,资管规模是仅次于银行理财的金融产品。而且银保监会曾明文规定不在乎增发信托牌照,这68张信托牌照是有且仅有!! 价值连城少说在100亿元。只少不多,价值与日俱增!!
2015年Q1—2019年Q3信托资产规模、同比增速及环比增速
就刚刚凭借信托牌照,这一点,信托机构就有*家优势,而且从中国在1978年成立靠前家信托机构论起,行业更替和洗牌大层面的只少6次,“小手术”经历了数百次,才筛选出这68家信托机构,所以呀,其资管能力和市面上 所谓的私募基金管理人,网贷平台,金交所 或者一些券商机构要强的多得多!!
说了这么多,笔者个人觉得信托行业未来非常可期,做个类比,类银行的非银金融机构!!以银行的发展角度来大致推测信托的发展前景,虽不严谨但是大方向错不了!!
刚刚说了信托机构的这么多独特优势,时下,信托行业也存在不少的问题,信托有很强的经济顺周期性,当下经济下行,信托行业的不良率也在上升趋势中,根据官方最新数据显示,2019年第二季度信托不良率在1.26%,第三季度不良率在1.54%,第四季度不良率尚未公布,但数值基本是上升!!最近很火热的国元信托,逾期不止一个项目,中泰信托有的项目逾期了至少8个月。最近类似信托项目逾期的消息也很多,年底了到期项目很多,大数法则,自然而然会有一些项目爆出“利空消息”。
2015年Q1—2019年Q3信托风险项目的资产规模与来源构成
一分为二地看,信托机构有*家优势但并非每一家都是尽善尽美,投资者在投资项目,还是需要借助专业的力量来弥补自身的不足!!
至于说哪家信托机构比较好,这还真不好说,笔者就想传递一个理念:好与坏,是动态概念,不可一言蔽之,昨日的中江信托,今天的雪松信托,一旦经济上行,供应链金融迎来春天,雪松信托也迎来第二春,也未可知呀!
以上就是信托公司好不好?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!