华能国际股份有限公司是什么中国华能集团公司
近日,华能国际电力股份有限公司(简称“华能国际”,SH:600011)发布公告称,公司已聘任黄历新为总经理。黄历新,1966年出生,58岁,中共党员,毕业于清华大学经济管理学院,高......接下来具体说说
中国华能集团有限公司是经*务*批准成立的国有重要骨干企业,2023年在世界企业500强中排名第209位。
华能国际工程技术有限公司(以下简称“国际工程公司”)成立于2021年5月,是中国华能集团有限公司唯一的工程总承包公司。国际工程公司定位为华能电力产业领先科技走向世界的使者,华能国际工程承包建设平台,旨在加大领先科技应用,创新商业合作模式,积极开拓境内外市场,投资、建设、运维一体化协同效应充分发挥,建成一批具有标志意义的精品工程,实现华能技术、服务、标准走出去,建成具有较强国际市场竞争力、品牌影响力、价值创造力的专业化、综合型工程技术公司,助力华能国际化发展实现新领先。
国际工程公司主营业务为“三大板块”,即设计咨询、工程建设、运维服务,服务范围涵盖“四个领域”,即风电、光伏、储能、综合能源服务。
根据工作需要,国际工程公司现面向全社会公开招聘工程执行、质量检验、技术管理以及运维调试等7个岗位,共计8人。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)招聘范围。
面向全社会公开招聘。
(二)基本条件。
1.具有良好的职业操守和*治素质,认同华能企业文化,遵规守纪、恪守诚信,敢于担当、廉洁从业、职业信誉好,能切实维护企业利益,无不良从业记录。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,了解宏观经济形势及国家政策法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
3.具有较强的责任意识和良好的团队合作精神,具有较强的学习能力、文字写作能力和英文能力。
4.一般为全日制大学本科及以上学历。
5.一般具有累计3年以上工作经历(以公告发布之日起计算),具有与履行岗位职责要求相关的专业专长,履职记录良好。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件,年龄一般在40周岁以下(以公告发布之日起计算)。
7.特别优秀的可以适当放宽资格条件。
(三)岗位资格条件。
详见《华能国际工程公司招聘岗位及资格条件》(附件1)。
(四)有以下情形的,不得报名参加招聘。
1.存在应当回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的,或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的,不得报名参加所在单位招聘;同时涉及任职回避原则的按华能集团有关规定执行。
2.出现违法、违纪被追究责任的(尚在处分影响期内或正接受调查处理的)。
二、招聘程序
(一)报名、审核。
(二)笔试、面试。
(三)通知、录用。
三、报名
(一)报名截止时间。
2023年8月27日24时止。
(二)报名方式。
本次招聘仅接受网上邮件报名,将报名材料发送到唯一指定报名邮箱:zhaopin_chnet@chng.com.cn。邮件标题格式为:姓名-部门-岗位.rar,如“张三 工程管理部 项目经理.rar”。
应聘材料主要包括:
1.《华能国际工程公司应聘人员登记表》(附件2)。
2.《华能国际工程公司应聘人员信息汇总表》(附件3)。
3.本人身份证、学历和学位证书(初始、*高)、职称证书(或注册类证书)、获奖证书及业绩证明材料等电子扫描件。
(三)报名要求。
1.报名人员须同时提交以上3类应聘材料。
2.报名人员须对个人信息的真实性、准确性、完整性负责,同时确认不存在报名条件中明确不得报名的情况;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。
四、报名咨询
联 系 人:孙先生 (010)56711525
肖女士 (010)56711527
工作时间:工作日 早9:00至晚17:00
五、其他事项
(一)最终入围人员实行市场化和契约化管理,与国际工程公司直接签订劳动合同和聘任协议。
(二)实行市场化的人事关系管理,不转接行政级别和工资关系;不转接人事档案,人事档案由户口所在地人才中心或人才服务中介机构保管。
(三)不承诺解决录用员工户口,不解决录用员工的配偶、子女就业等问题;不解决录用员工的住房和配偶、子女随调(随迁)等问题。
(四)福利待遇。按照国际工程公司所在地区(北京)标准和比例缴纳社保、公积金;享受工会、体检、教育培训等全部职工福利。
(五)国际工程公司注册地:河北省雄安新区;办公地:北京市东城区。
(六)招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。
(七)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
附件: 1.华能国际工程公司招聘岗位及资格条件
2.华能国际工程公司应聘人员登记表
3.华能国际工程公司应聘人员信息汇总表
中国华能集团有限公司是经*务*批准成立的国有重要骨干企业,创立于1985年,主营业务包括电源开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理等。中国华能在国内发电集团中率先进入《财富》世界500强,2023年排名第209位。
华能新闻中心成立于2010年,后更名新闻与品牌管理中心(简称新闻中心),目前是中国华能直属单位,主要负责集团公司新闻宣传、品牌管理、国际传播等工作。
根据工作需要,华能新闻中心现面向全社会公开招聘新闻首席文案、新媒体编辑等岗位2人。有关事项公告如下。
一、招聘范围
面向全社会公开招聘。
二、基本条件
1.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化。
2.业绩优良,身心健康,符合岗位要求。
3.符合企业实际需要,专业与岗位对口。
三、招聘计划
(一)新闻首席文案(1人)
岗位职责
1.负责集团重要新闻、通讯等的采写;
2.负责集团重大宣传活动的策划、组织、采写;
3.负责新闻中心公文、汇报等文案工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,新闻、中文、经管、能源等相关专业,35岁以下(1988年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽要求;
2.具备3年以上新闻媒体或企业宣传等相关从业经验;
3.新闻敏感性强,善于挖掘企业宣传重点、亮点,文字功底深厚,能够高水平完成新闻策划、采写工作;
4.能够按照报道的质量要求和时效要求完成报道任务;
5.具有较高的职业素养和敬业精神,善于沟通,具备团队合作精神和一定的抗压能力;
6.熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;
7.面试时需携带本人公开发表的新闻作品。
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(二)新媒体编辑(1人)
岗位职责
负责公司新媒体平台的全流程运营,包括策划、文案撰写、图片处理、排版制作、传播推广等。
岗位要求
1.本科及以上学历,新闻、中文、能源、艺术设计等相关专业,30周岁以下(1993年1月1日以后出生),具备1年以上国有企业新媒体或主流媒体相关岗位工作经验(条件特别优秀者可放宽限制);
2.具有良好的*治素质、职业素养、敬业精神、团队合作精神,善于学习、沟通;
3.具备扎实的文字功底,具有较强的选题策划、文案采写、影像处理、排版制作、数据分析等能力,熟练掌握微信、微博、抖音、快手等新媒体平台操作;
4.熟悉了解各大新媒体平台传播规律,关注新媒体的新玩法、新动态,思维敏捷,具备热点介入能力,善于与粉丝互动;
5.熟悉能源及电力行业生产运营管理者优先,有优秀新媒体宣传案例者优先。
三、简历投递
(一)报名方式
本次招聘仅接受网上邮件报名,将报名材料发送到唯一指定报名邮箱:xwzx_zp@chng.com.cn。
邮件标题格式为:姓名-岗位.rar,如“张三 新媒体编辑.rar”。
应聘材料主要包括:
1. 附件:华能新闻中心应聘人员登记表
2.本人身份证、学历和学位证书(初始、*高)、职称证书、获奖证书及业绩证明材料等电子扫描件。
(二)咨询电话
010-63228116 010-63228113
(三)报名截止时间
近日,华能国际电力股份有限公司(简称“华能国际”,SH:600011)发布公告称,公司已聘任黄历新为总经理。
黄历新,1966年出生,58岁,中共党员,毕业于清华大学经济管理学院,高级管理人员工商管理硕士(EMBA),正高级会计师。
黄历新曾任华能国际财务部经理、中国华能集团有限公司(简称“中国华能集团”)财务部主任等职,后任华能国际总会计师、党委委员,深圳能源集团股份有限公司副董事长,深圳市能源集团有限公司董事,中国华能财务有限责任公司副董事长,上海时代航运有限公司董事,中新电力(私人)有限公司董事,大士能源有限公司董事等职务。
华能国际成立于1994年,是中国华能集团的核心企业,是中国最大的上市发电公司之一。但是自2021年以来,公司处于持续亏损状态。2021年,公司亏损100.06亿元,2022年,亏损73.87亿元,为“五大电”中业绩最差的一个。
对于总体亏损的原因,华能国际归纳为:煤价居高位,公司煤机装机比例较高,新能源发电盈利未能覆盖煤电亏损等。
但是今年以来,华能国际亏损有所好转。一季报显示,2023年一季度,公司营业收入为652.69亿元,同比增长0.03%;净利润约22.5亿元,而去年同期亏损9.56亿元。
对于净利增长的原因,华能国际称,主要为煤价同比下降和电价同比上涨。值得一提的是,华能国际清洁能源装机增长,也为公司的利润作出较大贡献,风电、光伏合计利润22.7亿元。
黄历新履新总经理后,将和董事长赵克宇“搭班”。资料显示,赵克宇和黄历新一样,在华能国际任职多年,对公司的业务十分熟悉。当前,如何将华能国际业绩良好的态势持续下去,实现公司扭亏为盈,是他们面临最大的难题及主要工作。
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