上市公司独立董事有什么意义
视频加载中...探秘上市公司独立董事工作内容都有啥?资本市场中很多人说,所谓独立董事,首先得保持个人独立,另外还得“懂事儿”,不能对公司胡乱发表观点意见!这种说法其实是不准确的。接下来具体说说
上市公司*董事为何保持*性那么难?
那些拿着高薪的独董真的会为广大中小股东说话吗?
观众朋友们,大家好!今天我们聊上市公司*董事。*董事对上市公司的经营决策举足轻重,毫不夸张地说,他们的影响力可以让散户们吃肉,也可以让散户们挨打,信不信看完再说。
*董事制度最早起源于20世纪30年代的美国,制度是好制度,到了中国水土不服,画虎不成反类犬,独董不独,把散户坑惨了。
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设置*董事目的是为了监督董事会和大股东,维护中小股东的合法权益。我国《公司法》规定,上市公司董事会成员中应当包括3分之1*董事,*董事不能在公司内部任职,不能与公司或公司经营管理者有业务关联或专业联系,有能力对公司事务做出*又专业的判断和发表*意见。他们的工作包括但不限于董事的提名和任免;高管的聘任或解聘;公司董事或高管的薪酬;上市公司的控股股东或实际控制人与上市公司发生总额超300万元贷款或资金往来,以及公司是否采取有效措施收回欠款,特别是与上市公司有关的重大关联交易事前应当取得*董事认可;
不得不说,能在上市公司里兼职做*董事的都不是一般二般战士,必须是大学教授、学界名人、退休官员、行业专家或职业经理人,每位*董事可以同时在5家上市公司任职,到哪都是踩着巴掌厚的地毯,喝着过期的酱香,往返机票全报销,每年就开几次会,其他时间该吃吃,该喝喝,啥事不往心里搁,轻轻松松年收入有50万甚至100万之多。
*董事最重要的就是保持*性,这一条,我们中国人就很难做到,与文化底蕴有关,与专业水平高低无关。事实上,我国上市公司的*董事大多是通过私人关系或朋友介绍入职,有的干脆就是自己人来做*董事。从法定程序上看,*董事就是由上市公司董事会提名,然后股东大会来确定聘任人选和薪酬待遇。从这点来看,上市公司和*董事就有重大关联交易和利益输送之嫌。咱们中国人素来讲究的是,礼尚往来,拿人钱财,替人办事。身为大学教授的独董随便一个学生就可能是某领域的经济学家,借经济学家之名充当公司的吹鼓手和代言人,制造个热点,换个赛道,那还不是手拿把掐的事。他们丢掉了*性,散户们就会损失血汗钱。
太极思维是我们的共性,是中国人独有的思维,而太极思维的基本精神则是“不一定”,所以当中国人做*董事时,可以有*性,也可以不那么有*性,有时候可以*,有时候也不那么*。太极是综合了道家、儒家、佛家思想,太极说阴可以是阳,阳可以是阴,阴可以变阳,阳可以变阴,这种观念对中国人影响非常大。而西方人则认为阴就是阴,阳就是阳,是两码事,西方人与中国人的思维方式有较为明显的差异。
生搬硬套西方资本市场那套东西在中国行不通,要让*董事制度真正发挥作用,就是要从根上切断*董事和上市公司的利益关联,回归*董事*性的本色。说改就改,干脆一不做,二不休,扳不倒葫芦撒不了油,希望监管部门能创建一种具有中国特色的新型*董事制度,逐步建立“*董事专家库”和鼓励成立*董事第三方服务机构介入,实现*董事市场化,上市公司按需要使用,专家按劳动领取报酬。
中新经纬1月7日电 7日,证监会网站公布《上市公司*董事规则》,自公布之日起施行。
证监会表示,本次修订主要解决以下三方面问题:
一是对原有内容统一编排和改写,增强规则的使用性。《*董事指导意见》发布时间较早且为政策指导性文件,改写为《*董事规则》。
二是修改规则之间不一致的内容。根据新法优于旧法的原则,对《*董事指导意见》与《关于加强社会公众股股东权益保护的若干— 2 —规定》(下称《股东权益保护规定》)《上市公司章程指引》等相关规定不一致的地方进行修改,保证法规之间的一致性。
三是吸纳散落别处的规则内容。《*董事规则》吸纳《股东权益保护规定》的相关内容。
主要修订内容方面 , 一是统一编排和改写 。在《*董事指导意见》为主要内容的基础上,吸纳《股东权益保护规定》中涉及*董事的相关规定。靠前条明确规则制定目的,增加《中华人民**国公司法》《中华人民**国证券法》等上位法作为制定依据。
二是修改规则之间不一致的内容 。主要包括:
其一,《*董事指导意见》和《股东权益保护规定》均规定*董事任期届满前不得无故被免职,但根据新法优于旧法的原则,《*董事规则》第十七条将*董事任期届满前解除条款修改为“*董事任期届满前,上市公司可以经法定程序解除其职务”,与2019年施行的《上市公司章程指引》相关规定保持一致。
其二,《*董事指导意见》第五点第(一)项上市公司应当赋予*董事的特别职权中,未明确*董事向董事会提议聘用或解聘会计师事务所等事项是否必须经过*董事同意后方可提交董事会,与《股东权益保护规定》第二点第(三)项“重大关联交易、聘用或解聘会计师事务所,应由二分之一以上*董事同意后,方可提交董事会讨论”的规定不一致,针对前述不同内容,《*董事规则》第二十二条选用较晚发布的《股东权益保护规定》的相关规定。
三是吸纳散落别处的规则内容。 第三条、第二十一条、第二十二条吸纳《股东权益保护规定》第二点关于完善*董事制度、发挥*董事作用的相关内容。
根据最新发布的《上市公司*董事规则》, *董事的任职条件 为:
来源:中国证监会
*董事的职权 为:
来源:中国证监会
《上市公司*董事规则》还明确, *董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其*行使职权 。
同时,上市公司应当给予*董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案,股东大会审议通过,并在公司年报中进行披露。 除上述津贴外,*董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。
上市公司可以建立必要的*董事责任保险制度 ,以降低*董事正常履行职责可能引致的风险。
值得一提的是,同样是在7日晚间,深交所发布《深圳证券交易所股票上市规则(2022年修订)》,主要修订内容方面,其中提出,为进一步保护投资者合法权益,落实新证券法, 新增*董事、持股1%以上股东及其他符合条件股东征集投票权、提案权的规范以及证券纠纷代表人诉讼的披露要求 。
探秘上市公司*董事工作内容都有啥?
资本市场中很多人说,所谓*董事,首先得保持个人*,另外还得“懂事儿”,不能对公司胡乱发表观点意见!这种说法其实是不准确的。那么,上市公司*董事究竟是干啥的呢?我们一起来看看。
首先给大家解释一下*董事是什么意思?简单来说*董事就是指*于公司股东且不在公司内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司工作事务做出*判断的董事。
我国证监会对上市公司*董事人数有规定吗?
有!根据中国证监会发布的《关于在上市公司建立*董事制度的指导意见》规定,上市公司董事会成员中应当至少包括2名*董事,且不得少于上市公司董事会人数的三分之一。如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的,*董事应当在委员会成员中占有二分之一以上的比例,每名*董事原则上较多可以在5家上市公司兼任*董事。
*董事平时工作都有哪些内容呢?
一般包括:①参加上市公司董事会或股东会议,发表*董事意见;②监督公司重大事件发生情况与实际情况是否一致;③履行*董事保护中小投资者合法权益的义务。
以上就是上市公司独立董事有什么意义?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!