淮北矿业集团一共有多少矿
煤炭,又称黑金,它被誉为现代工业的粮食,是支撑我国国民经济发展最重要的基础能源。在近现代工业发展中,煤炭有着无可磨灭的贡献,曾经因为煤炭,可以兴起一座城,而现在,在工业发展的道路上......接下来具体说说
近年来,淮北矿业集团党委把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,以“阳光”定义新时代企业廉洁文化建设主题,以“教育倡廉、道德育廉、阳光促廉、文化润廉、制度保廉”五朵“廉花”培育建设为载体,持续推动“五廉共育”阳光廉洁文化建设走深走实,形成“淮矿”特色的廉洁文化建设体系。
教育倡廉,以理想信念固本培元
作为省属国有企业,淮北矿业集团坚持把安徽省国资委党委廉洁文化“六进”,与集团全面从严治党“五责”联动机制运行、党建品牌创建、党支部书记“进班组、进宿舍、进心里”等具体工作融合推进,着力强化日常教育管理,抓好抓实任职谈话、履责谈话、提醒谈话,切实把功夫下在平时,经常敲响思想警钟。
聚焦“一把手”和领导班子成员等“关键少数”,常态化做到短信提醒、案例警示、谈心谈话“三管齐下”,筑牢思想防线;聚焦年轻干部和青年职工,扎实推进专项教育和“青廉月”“青风护航”“青年成长论坛”系列活动,扣好廉洁从业靠前粒扣子。
淮北矿业集团常态化开展各类廉洁教育活动。乔时庆摄
充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用,着力培育廉洁价值理念,广泛开展廉洁文化建设活动,大力营造崇廉拒腐的社会风尚,为推进集团全面从严治党向纵深发展提供了重要支撑。
道德育廉,以高尚品德涵养操守
强化典型示范,淮北矿业集团综合运用清廉家风故事会、“廉洁家庭”“最美家庭”等方式,挖掘先进典型清廉元素,评选推荐集团及以上各类先进典型,让党员干部学有榜样、行有标杆、赶有目标。
淮北矿业集团将清廉要素植入各类活动之中涵养党员干部职业操守。乔时庆摄
制定《加强警示教育常态化制度化建设实施意见》,深化运用案件查办“两总结两整改三促进”、警示教育专题民主生活会组织生活会、警示教育大会、纪律处分宣布等办法,今年以来,各级党委开展警示教育120余次,督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
强化品德考察,制定实施领导干部*治素质考察、干部能上能下等办法,把政德养成贯穿于履职尽责、党内*治生活、干部考察考核等工作中,做到重能力更重品行,重政绩更重政德。2022年度选人用人工作总体评价满意度在21家省管企业中位列前茅。
阳光促廉,以公开透明规范用权
“阳光是较好的防腐剂”。淮北矿业集团严格党务、矿(厂)务公开,常态化开展监督检查;围绕薪酬分配、职工奖惩、经费使用等涉及职工切身利益事项,深入开展基层科区事务听证会,做到“大事小情、集体商议、及时公开”。
以廉洁风险防控机制建设为载体,分门别类制定岗位、业务等权力运行流程图,及时“上墙上屏上网”,接受各方面监督;积极运用运营管控、人力资源、财务共享等企业大数据平台,逐步构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”预警防控模式,及时纠正偏差。
持续巩固领导干部定期接访、“民主接待日”“真情走基层·真心解民忧”接访处访等工作机制,坚持对侵害职工切身利益的信访举报办理结果“公开、测评”,对满意率低于90%的,必须经过补充调查处理后重新进行测评。
文化润廉,以优秀文化塑形铸魂
“清廉是幸福的基石”“风清气正才会有政绩”。淮北矿业集团把多年总结提炼的企业廉洁理念与“上市”“精细化工”等新时代企业精神中的清廉土壤融会贯通,进一步阐释廉洁理念的新时代价值内涵,促进集团管理方式、管理行为、管理文化再提升。
积极开展廉洁“清风扇”设计、廉洁屏保、公益海报制作、廉洁表情包征集等活动,财务公司等基层单位结合自身实际,逐步形成“廉可寄财”“510”(我要廉)廉洁文化建设月等特色品牌。今年以来,集团各级党组织开展廉洁文化活动160多场次。
利用现有硬件设施,淮北矿业集团基层各单位打造廉洁文化园、廉洁文化墙、廉洁文化走廊等80余处,把“盆景”变为“风景”,营造了浓厚氛围。主动运用新媒体新技术传播廉洁文化,积极融合传统和新兴媒体,建设党风廉政“云展馆”,整合廉洁文化资源,开辟虚拟阵地,成为企业加强廉洁文化建设的又一生动实践。
11月3日,孙疃矿供应销售党支部在该矿廉政教育主题公园开展党风廉政教育活动。陈更摄
制度保廉,以纪律规矩监督约束
今年以来,淮北矿业集团贯通融合“10+N”监督体系、内控体系、合规管理,明确9个重点领域,识别风险点160项,完善物流贸易等3个专项合规指南,建章立制90余个,把廉洁从业要求全面融入制度建设中。
坚持重要制度的制定和修订一律经过各级职代会审议表决通过;强化对制度制定的合法合规性以及廉洁性审查,开展重要制度审查70余件,有效防止制度在依法合规、权力配置、自由裁量、运行程序、监督制约等方面的问题。
在此基础上,加大制度执行力度。坚持专项整治、专项检查、追责问责同时发力,开展招投标、工程项目、信息化等6个专项整治及效果评估验收检查,发现各类问题风险400余条,推动建章立制23个,责令13家单位延期整治,不断强化权力运行的监督制约。
文化润其内,养德固其本。
淮北矿业(集团)有限责任公司安徽百强企业的前十强。坐落在安徽省淮北市,是以煤炭和煤化工产品生产为主,多种经营、综合发展的特大型企业集团。其前身淮北矿务局,始建于1958年5月,1998年3月改制为淮北矿业(集团)有限责任公司。如今已经形成组织结构合理、投资主体多元、经营机制灵活、内部运作规范、管理手段科学的母子公司管理格局。
淮北矿业集团现拥有资产900多亿元,员工6.4万多人;生产矿井19对,在建矿井1对;年产原煤3000万吨、焦炭440万吨、甲醇40万吨、聚氯乙烯46万吨;有精煤洗选厂6座,年入洗能力2000万吨,年产冶炼精煤1200万吨,是华东最大的冶炼精煤生产基地;动力煤选煤厂4座,年入选能力630万吨。控股年产440万吨焦炭、联产40万吨甲醇焦化公司和4×300MW煤泥矸石电厂——中利发电公司。50年来,企业共生产原煤6.3亿吨,实现利税135亿元,创汇6.4亿美元,为国家经济建设和地方经济发展做出了积极贡献。2016年8月,淮北矿业(集团)在"2016中国企业500强"中排名第253位。2019中国企业500强第287位、煤炭企业50强第17位。2019年被评为中国上市公司百强企业。
淮北矿区地处华东腹地,矿区总面积9600平方公里,是伟大祖国版图的千分之一,是国家重点开发的13大煤炭基地之一。其中含煤面积6912平方公里,包括濉肖、宿州、临涣、涡阳四大矿区。全矿区煤炭保有储量85亿吨,有焦煤、1/3焦煤、气煤、肥煤、贫煤、瘦煤、无烟煤和天然焦等主要煤种,煤质优良,属低硫、低灰、特低磷、高发热量、粘结性强、结焦性好的“绿色环保型”煤炭。除煤炭资源外,矿区还有丰富的伴生矿资源:煤层气达3000多亿立方米,优质高岭土4.8亿吨,天然焦1.5亿吨。是华东地区唯一煤种齐全的矿区。其中占储量85.7%的焦煤、肥煤和瘦煤,为国家稀缺煤种,非常适宜精深加工,综合高效利用。
淮北矿区煤炭产品优良,属低硫、低灰、特低磷,高发热量、粘结性强、结焦性好的“绿色煤炭”。主要品牌有临涣精煤、芦岭精煤、淮北瘦精煤、淮北优混煤和朱仙庄优动煤等产品。煤炭产品主要销往华东、华南地区,同时还出口韩国、日本、印度、东南亚及香港、台*等国家和地区。
下属企业:淮北矿业股份公司、安徽华塑股份有限公司、淮北矿业地产有限责任公司、临涣投资公司、海孜投资公司、雷鸣科化公司、新业实业公司、绿原实业公司、丰和农业公司、淮北工业建筑设计院、淮北中润生物能源技术开发有限公司等21个子公司。
煤炭,又称黑金,它被誉为现代工业的粮食,是支撑我国国民经济发展最重要的基础能源。在近现代工业发展中,煤炭有着无可磨灭的贡献,曾经因为煤炭,可以兴起一座城,而现在,在工业发展的道路上依然无可替代,今天我们就来说说安徽的四大煤企以及矿井分布
安徽是全国以及华东重要的产煤大省,煤炭基本集中在安徽北部的两淮煤田,省内现有4家国有大型煤炭企业,分别是淮南矿业集团、淮北矿业集团、皖北煤电集团、中煤新集集团。其中,淮南淮北矿业集团为中央直属单位,皖北煤电集团是安徽省属企业,中煤新集集团为中煤集团控股的国有大型能源企业。
淮南矿业集团,1998年由淮南矿务局改制而来的国有独资公司,是全国520家大型企业之一。地处淮南市,重点开采的是淮南煤田,淮南煤田是中国东部和南部地区资源较好,也是最大的、唯一的煤炭资源,是一块难得的整装煤田,建设亿吨级煤炭基地和大型煤炭基地,地跨淮南阜阳两市,主力的生产煤矿基本都再凤台县境内,现有12处生产矿井,煤炭产品主销江、浙、沪、闽、粤、赣、皖六省一市。下图为淮南部分煤矿及产量:
淮南矿业集团下属煤矿10余座,且开采规模较大,其中顾桥煤矿可采储量近10亿吨,建设规模1000万吨,设计开采年限100年,是亚洲井工开采规模最大的矿井。集团公司2020年全年产量达到5100多万吨。淮南矿业集团在省外也开发了煤矿,暂不统计。
顾桥煤矿
淮北矿业集团始建于1958年,1998年由淮北矿务局改制为淮北矿业(集团)有限责任公司,同年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,淮北矿业(集团)有限责任公司坐落在安徽省淮北市,淮北煤田位于黄淮海之腹地,横跨淮北、宿州、亳州三市,是以煤炭和煤化工产品生产为主,多种经营、综合发展的特大型企业集团。淮北市也是一个因煤而建、因煤而兴的城市,可以说没有淮北矿业集团就没有淮北市(淮南也一样)。下图为淮北部分煤矿及产量一览:
淮北矿业集团下属煤矿颇多,据统计约18座,但年产量都不高,不过淮北煤矿煤质要好于淮南煤矿。淮南地区以动力煤为主,淮北地区有较丰富的炼焦煤品种。还有淮北临涣焦化公司就是依托淮北的焦煤而建立的,它也是亚洲最大的焦化公司。2020年淮北矿业集团年产量2700多万吨
皖北煤电集团有限责任公司是以采掘业为基础,以煤电化、煤炭物流、非金属材料开发为支撑的大型国有能源企业,前身是皖北矿务局,1984年5月经安徽省委、省政府批准成立,1998年9月改制为国有独资公司,总部位于宿州市,产业地跨安徽、山西、内蒙古,省外的暂不统计,下图为皖北煤电集团公司部分煤矿及产量
矿区纵跨淮北、宿州、淮南三市,具体不知如何划分的,不像淮南淮北那样简单明了,淮南采淮南煤田,淮北采淮北煤田。2020年皖北煤电集团年产量约2200万吨
朱集西煤矿
由原国家开发投资公司(2016年无偿划为中煤集团)控股的股份制公司,是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型煤炭企业。中煤新集公司井田面积为1092平方公里,煤炭储量约101亿吨。目前拥有刘庄煤矿、板集煤矿、口孜东煤矿等5对生产矿井,核定生产能力3590万吨/年,2020年集团公司产量约为2000万吨。下图为新集集团下属煤矿及产量:
新集矿区地处安徽省北部淮河北岸,横跨淮南、阜阳、亳州三市。矿区总井田面积约1092平方公里,煤炭储量101.6亿吨。其中口孜西、杨村煤矿暂未建设,目前刘庄煤矿为中煤新集集团的主力采煤矿井,刘庄煤矿位于安徽省阜阳市颍上县,隔壁就是淮南矿业集团下属的谢桥煤矿,都是特大型煤矿,2020刘庄煤矿年产量达1140万吨,话说刘庄一个煤矿抵淮北、皖北的几个煤矿的产量
刘庄煤矿
以上内容为4家集团公司基本概况,曾经我们那里的人都以能在矿上上班为荣,在煤矿上班的都算是高收入人群,谈对象都相对容易 加上还可以转商品粮户口,也让很多人甚是羡慕,但现在随意社会的发展,煤矿已经很少有人愿意进了,但有的朋友会问了,现在到底哪家公司的待遇较好呢?小编结合自己亲戚朋友(我亲戚分别在皖北和新集上班)的叙述,以及从网络上的了解得出以下结论:
产量排行:淮南>淮北>皖北>新集
营收排行:淮北>淮南>皖北>新集
工资待遇:淮南>新集>皖北>淮北
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感谢很多朋友对文章错误之处的指正,小编经过查询,现在4家企业都属安徽省国资委管理,还有表格里的煤矿不全、有关闭的矿井,确实是本人功课没做好,本人以后会改正,还望各位海涵
以上就是淮北矿业集团一共有多少矿?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!