工会基金是干什么的dnf中的公会基金是用来干什么的
接下来具体说说
DNF手游公会究竟有什么作用?DNF作为一款运营长达10年之久的游戏,在社交这方面做的可是相当不错。本期就给大家带来地下城与勇士公会玩法攻略,还不知道怎么玩的萌新玩家一起来看看吧。
——————【公会简介】——————
DNF手游的公会与其他游戏有很大的不同,玩家在公会内是可以找大佬玩家带自己过副本的,只要喊666即可。此外游戏内的大型团本不喜欢打野团的小伙伴,可以在公会里找一些小伙伴组成固定团,保证打团的效率以及稳定性。
——————【公会副本】——————
【梦幻迷宫】:该副本每周一以及周三晚上的9点至9点半限时开启,该副本分为5个地图对应着不同的等级,等级需求越高则难度也就越大。每个副本限时2分钟击杀boss,如果有人率先击杀则攻坚结束,需要注意的是每次会随机配置5个新地图,里面的怪物机制又会更新。当然奖励也是相当丰厚的,玩家击杀最终boss后所有参与挑战的玩家都可以获得贡献币以及战利品奖励,打开更是有概率直接获得史诗级别的勋章奖励。
【遗迹争夺战】:该玩法是公会竞技,随机匹配某个公会参与对决,率先攻占所有遗迹的公会则获得胜利,结束后将会根据积分以及个人贡献度发放奖励,副本难度不高但是地图很多,所以对每个成员的装备都有着很高的要求,很考验玩家的通关效率。
【世界领主】:全服玩家共同挑战世界领主,是可以三人组队进行的。其中需要玩家在限时的时间里给怪物造成大量伤害,时间结束后将会根据玩家队伍以及公会总伤害进行排名,获得的主要奖励为白金徽章。
【繁星佣兵团】:个人挑战玩法,玩家每天可以进入一次,战胜boss后即可获得神器灵魂奖励。怪物的血量不高但是攻击力很强,脆皮职业如果不小心被击中的话是很容易扑街的。
——————【其他玩法】——————
【签到】:玩家参与签到即可获得贡献币以及公会资金,消耗泰拉签到的奖励会更多,但是只建议土豪玩家使用泰拉签到,平民小伙伴金币签到即可。最后阶段的活跃宝箱打开即可获得深渊派对邀请函。
【捐赠】:玩家捐赠对应数量的材料即可获得金币与贡献币的奖励,其中捐赠材料的种类越多则获得的宝箱奖励也会更为丰厚,*高等级的宝箱可以获得勋章以及银色徽章碎片。
【增益】:玩家可以消耗贡献币来强化各项基本属性,强烈建议小伙伴前期把这里面的各项重要属性点满,可以给大家带来不少伤害的提升。
【聚餐】:公会长在购买聚餐后,小伙伴们只需要进入工会大厅点击耕火,即可获取增益buff,一般都是在大家打团之间开启,聚餐buff的持续时间为2小时,所以大家在这个时间节点要记得把团本打掉。
——————【公会商店】——————
工会商店内的道具会随着公会等级的提高而逐渐解锁,大家前期没必要花费代币去换一些白金徽章,优先兑换神器勋章来提升自己四维属性,再去兑换白金徽章进行合成。幸运符大家缺钱可以直接兑换上架拍卖行,或者自己强化装备使用。
工会,本意是指基于共同利益而自发组织的社会团体,其主要作用是可以抱团与雇主谈判工资、工作时间、劳务纠纷等。现如今的工会更多时候起到的只是一个福利发放的作用。
今天【小龙虾】和大家分享下工会经费的使用知识。
一、工会经费可以支出的范围
以前对于工会的理解就在于逢年过节、过生日的一点慰问金。但自从八项规定以后,单位连生日礼金、节假日慰问也不敢发了,就怕出一丁点的问题——其实这是对工会经费的误解。
具体的法律法规可参照中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》( 总工办发[2014]23号)、《全国总工会关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》(工财发[2014]69号)、《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法> 的通知》(总 工 办 发 〔017〕32号)。
基层工会经费主要有6大支出:职工活动支出、职工维权支出、职工业务支出、工会资本性支出、工会事业支出、其他支出。
职工活动支出 。主要分为两大类,一大类是工会组织的各种文体活动、宣传活动等,另一大类就是统一的职工集体福利。
这里重点说明一下职工集体福利一般就是我们平时领取的节日礼券、生日礼金、柴米油盐等福利,有些地方包括职工体检!
职工维权支出 。工会的定义中有提及到,工会作用是协助员工与企业商谈工资、劳务纠纷等问题。当职工出现经济问题时候,工会可以动用工会经费为职工提供法律援助费用、劳动关系协调费用、送温暖费用(比如逢年过节值班人员)以及其他一些维权支出。
提醒:乡镇司法所、区县司法部门也有同样的维权帮扶!
工会业务支出 。职工业务支出一般用于工会内部建设及内部工会干部的培训以及拓展业务而发生的支出。
比如:工会举办的知识培训所产生的缴费费用、培训费用、奖励费用等属于靠前大类文体活动。
工会资本性支出 。工会建设工程、购置固定资产、大型修缮等方面的支出。
工会事业支出 。一般指工会对*核算的附属事业单位的补助以及非*核算的事业单位的各项支出(比较少见,毕竟附属单位都是事业编,工会的层级有点高,一般人很难接触。)。
其他支出。 一些其他支出,比如捐赠、赞助、固定资产的折旧等等。
二、工会不准开支的范围
请客送礼:工会经费不能用于请客送礼活动;
滥发奖励:工会经费不得用于滥发各种奖金、津贴、补助等;
高消费健身:工会经费不得用于支付高消费的娱乐与健身活动;
其他方面:不得私设“小金库”、不得将工会账户与单位账户合并、不得挪用工会经费、不得非法集资或者为其提供担保、不得报销与工会活动无关的地方。
当然以上都是法律法规所限定的,实际中还是有一定的差距!
三、地方明细规定
各地对于工会经费都会制定符合本地实际、具体的一些详细规定。
比如浙江:对于工会活动的奖励要求每人每项不得超过800元,且获奖人数不得超过三分之一;对于生日慰问不得超过300元;对于因工会活动而午餐的工会人员可给予每人每天100元的午餐补助。
比如江苏:对于工会活动的奖励控制在人均不得超过300元,同样获奖人数不得超过参与人数的三分之一;节日(春节、中秋、国企等)礼金每年合计不得超过1000元;生日礼金不得超过300元;
四、工会的现实情况
有许多职工都不知道自己已经被暗暗地扣除了工会费用,也没有享受到相关的福利待遇。
对于一般职工而言,工会福利其实就分成三个层次:
较好的层次自然是样样齐全,定期体检、定期培训、定期旅游等等(小编之前一家企业就是,每天2次旅游、1次体检、生日聚餐、各种培训活动)。
次一点的层次是当职工遇到经济困难、劳务纠纷的时候能够获取工会的帮助(工会理应站在职工这一方与单位商洽,然而事实上很难!)!
最差的工会情况就是简单的发点节日礼金及生日券(也许这个都不能发放完全)。
至于没有工会,或者交了工会费看不到工会的情况那就太多了!
以上就是工会基金是干什么的dnf中的公会基金是用来干什么的?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!