腾讯给应届生的股票什么时候卖
又是一年校招季，“上了年纪”的朋友们，你们还记得刚毕业的时候1年能挣多少钱吗？记不大清楚也没事，咱可以来看看现在小朋友们的待遇。请大家准备好恰柠檬。根据多名应届生爆料，最近这段时间......接下来具体说说
住房补贴达到4000是一种什么概念？
要知道，二三线城市普通白领的工资都只有三千左右，腾讯企业给员工的房补涨到四千。虽然这些互联网大厂都坐落于一线城市，消费较高，但是4000块仍是一笔不小的收入。
这让不少路人羡慕起互联网大厂的员工，大厂的确出手阔绰，但腾讯员工也是真的辛苦。腾讯给应届生开出40万年薪，作息时间曝光，羡慕高薪的同时，你能吃得了他们的苦吗？
在当今社会，大学生就业形势越来越严峻，每逢毕业季，大学生找不到工作的话题频频出现在热搜上。
找到一份工作都相当不容易，更不用说成功应聘一份体面又高薪的工作，大部分刚出校门的毕业生都赚着两三千的工资。
可是腾讯作为互联网大厂，在校招的过程中，给应届生开出了40万的年薪，可以说是应届生中的顶级待遇了。就连许多工作十几年的人，一年也赚不到40万。
腾讯员工每月的工资收入在2万左右，再加上各种福利，如住房补贴等，还持有公司的股票。不仅如此，员工的早餐、晚餐免费，公司有自己的食堂，饭菜营养又美味。
员工生病，报销九成医药费，公司内配备健身房、泳池、瑜伽室等，听起来简直就是“人间天堂”。
不少网友调侃：“富人的快乐我们想象不到，大厂员工的待遇也超乎想象。”羡慕归羡慕，大厂员工的作息时间也是常人无法忍受的。
著名的“996”工作制，就是特指的大型互联网公司的企业文化。
如今是互联网的时代，像腾讯这样的大厂正处于兴盛期，这就导致公司业务繁忙，员工加班成为常态。上午九点上班，晚上九点下班，每周上班六天，如此高强度地工作使普通人难以忍受。
法律规定，劳动时间每天不应超过8小时，而腾讯员工每天要工作十小时左右，这使他们身心俱疲。
之前，腾讯还给员工发放夜宵券，就是为了方便员工加班。如此拼命的工作才换来了高薪的回报。果然“天下没有免费的午餐”，任何福利都需要付出同等的代价。
社畜现实：辛苦且低薪，互联网大厂门槛高
有相当一部的人宁愿辛苦点，也想要找高薪的工作。大部分的员工都不安逸，但却拿着少得可怜的工资。
资本压榨员工已经成为常态，老板都是尽可能让员工延长工作时长，腾讯还算良心企业，懂得体恤员工的辛苦，加班费按规定发放，十分合理。
而大部分小企业就不会这么人性化了，压榨员工的同时不会提升待遇，甚至又兴起了改造厕所，避免员工带薪上厕所的现象。
这引起许多人的抱怨。还有很多销售类的公司，因业绩不达标，竟然打员工耳光，这不仅是待遇的问题，更涉及到了人的尊严的丧失。
互联网大厂的待遇让很多人心向往之，但门槛之高又令人望尘莫及。能进入互联网大厂的人都非等闲之辈，大部分都是985高校毕业。
一个学历门槛，就已经淘汰到90%的人，打工人都不容易，学历低的只能走向销售等工作，高学历者才能获得高薪职业。吃不了学习的苦，就会吃生活的苦。
人生的每一个阶段都需要努力，出来混迟早都要还的，学生时代偷的懒会在你工作后加倍奉还，现实就是这么残酷。
互联网大厂是辛苦了点，但却使人成长。几年下来，员工的收获是实实在在的，这比外在的薪资福利更为宝贵。
在求职意向的相关调查问卷中， 许多年轻的毕业大学生都表示自己更愿意去腾讯 ，阿里巴巴这些大厂进行工作。在今年，腾讯更是给应届生开出了高达40万的年薪。
这个消息一经传出，就引来了无数人的艳羡目光。但是， 高薪必定也意味着高强度的工作， 作息时间一经曝光， 羡慕他人的高薪也必须承受得住背后所要经历的苦。
腾讯应届生年薪40万
如今真正优秀的人才是一票难求，我国各省各市都出台了一系列的留住人才政策。住房补贴，交通补贴，直接给安家费以及买房打折等等，这些手段都是为了能够把优秀的人才给吸引住，不让人才外流。
如今行业与行业之间的竞争愈发激烈，为了在今后的竞争中该企业不被社会所淘汰，更是想尽办法招揽优秀人才。
腾讯今年就给应届生年薪40万，在这40万中包括每月上万的工资 ，而且不是大家所平常理解的一年发12个月，而是一年直接给16个月或18个月。此外还有每个月的几千租房补贴。
送给学生价值几万的股票，以及一经签字确认留在该公司就会给签字费。除此以外，腾讯还有一些隐形福利，例如在部分地区进行晚餐免费。
高薪背后，是让人难以想象的作息时间
面对如此丰厚的薪资，如此优渥的待遇，背后却是让人难以想象的作息时间。正所谓高回报的背后是高投入。
公司给了职员如此高薪报酬，这也意味着必定要给公司获得更大的价值。公司是不会做赔本的买卖，羊毛出在羊身上。当应届毕业生获得如此丰厚的年薪时，在背后也要付出加倍的努力。
在腾讯工作必然是一种高强度的工作 ，不可能会像一些公务员的生活，朝九晚五，每周。上5天休两天。此外进入腾讯还有门槛，非一些重点高校不予录取，甚至本科生都很难进去，有些工作岗位直接要求硕士研究生及以上。
一些应届大学生拿到了高薪各种补贴，这完全是因为这些学生在自己的求学阶段就已经付出了比普通学生更大的时间成本，而这些成本就是由未来这些大学生所要从事的公司提前支付的。
也正是出于这种原因，一些名校毕业的优秀大学生才能在毕业后就能迅速找到一份好的工作，拿到令人艳羡的收入。
学会复盘，及时反馈
在职场竞争中，如果不想着往上冲，那就会往下掉 。在职场中要学会复盘，及时反馈。每当策划了一个方案时，无论成功还是失败，都要学会复盘，逐渐形成自己的一套方法理论。在成功的方案中。要去想如何能够做得更为优秀，在失败的方案中也要知道自己在哪方面做得还不够详细，如何改进。
在制定方案时仅有一个方案是不足够的，必须有备选方案， 以及在做报告时提前几分钟，把主动权掌握在手中。同时需要及时的向上司反馈一些信息，主动的和上司进行信息上的沟通与交流，不要让消息延迟。
与同事保持适当的距离
进入职场中，同事毕竟只是同事，不要妄想和同事成为无话不谈的好朋友。 与同事保持适当的恰当距离， 这样对双方都好。
例如在签订劳动合同时，其中就有一条不允许打听其他同事的薪资。不要过多的透露个人信息，不要想着与身边同事打成一片，就如电视剧《欢乐颂》一样，与身边的同事有再好的关系，但是决定是否能够留在公司的，还是由领导做主。而且在职场中一定要学会拒绝，不要让自己成为职场中的“老好人”。
平衡生活与工作的关系
虽然网友会经常调侃“打工人，打工魂，打工人是人上人”。但打工并不是一个人的全部， 在辛勤工作之余，要适当的放松，平衡生活与工作之间的关系。 选择在辛勤工作一段时间后去释放自己的压力，释放个人的情绪。
一个人辛勤工作就是为了能够过上更好的生活，但若是全部精力都被工作所占据，拖垮了身体，心态变得糟糕，只会是得不偿失。且只有拥有一个好的心态，好的身体才能更好的面对工作，提高工作效率。
对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。
感谢阅读！
又是一年校招季，“上了年纪”的朋友们，你们还记得刚毕业的时候1年能挣多少钱吗？
记不大清楚也没事，咱可以来看看现在小朋友们的待遇。请大家准备好恰柠檬。
根据多名应届生爆料，最近这段时间，腾讯在校招市场“杀疯了”。
他们向应届生开出了多个“总包年薪”40万+的Offer：
其中包括20000元以上的月薪（一年发放16/18月薪水）、4000一个月的租房补贴、价值6/10万元的股票（分2年发放）、以及一次性发放的3万元签字费。
片来源：OffShow、知乎用户@编程指北
要知道，以上这个待遇，还只是业界俗称的“白菜价”。
如果你本人能力突出，还能拿到腾讯发放的“SP”（Special Offer）、以及“SSP”，那待遇还能跟着再涨。
据了解行情的知乎网友透露，在今年的校招市场上，腾讯开出的待遇“全面加码”。
“以往只有算法岗位才能拿到总包30/40万的Offer，没想到现在运营岗位也可以了。”
“腾讯去年的房补是1个月1250元、今年直接涨到了4000！”
连腾讯总部所在地、深圳南山区的房东们都蠢蠢欲动准备涨价了！
图片来源：脉脉、知乎用户@夏天
当然了，业内老大哥带头撒钱抢人，其他家大厂也没闲着。
也有应届毕业生陆续发出了美团、大疆今年开出的Offer价码，比腾讯只多不少啊！
图片来源：OffShow、知乎用户@夏天
这，不知道你们看完这个有啥感受，反正我现在隐隐有了一点辞职跑路加转行的冲动……
好了！最后，我已经想到你们要说什么了！咱一起留言聊聊自己现在的职业+年收入呗~
以上就是腾讯给应届生的股票什么时候卖？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！
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