总额是什么意思？

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额是宏观经济管理的工具，是用于统计核算全社会劳动报酬总额，并以此为基础计算劳动所得在国民收入分配中所占的比重，计算全社会的劳动生产率 ，进一步可以分析国民收入分配比重的均衡性，为国家经济和社会经济事业规划决策提供数据支撑。

一般情况下，宏观经济学的假设前提、思维逻辑、分析工具、研究结论和微观经济学是有明显差别的，宏观经济学中的正确结论如果运用于微观经济学领域往往会得到贻笑大方的结果。如果将宏观经济领域中的工资总额制度适用于微观经济领域中每一个具体劳动者的工资收入核定、工资项目确定、工资构成分析，显然是犯了“张冠李戴”的错误，这样得出的结论有些是违反常识的，有些是比较可笑的。

其实，国家统计局在制定《关于工资总额组成的规定》时早就意识到这一问题，为了防止“宏观经济工具用于微观经济”的错误，该规定明确规定：本规定列举的工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，不作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。

什么是工资总额、平均工资、税前工资、税后工资

【工资】是我们一年到头提到频率*高的一个词，特别是春节放假回家，无论是七大姑八大姨还是东邻西舍全都会“关心”我们一把，让我们感受感受农村的“热情”。

可是工作几年，小编发现自己对工资总额、平均工资、税后工资、税前工资这些概念很模糊，面试时HR问这些时脑子里总是有几个小问号，最近小编特地从网上查了这些帮助各位扫盲。

工资总额

工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额 （是单位在一定周期内支付给所有就业人员的总额，不是针对个人而言的） 。 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 ，是在 岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员 工资总额之和。

工资总额是 税前工资 ，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围（ 各种奖金、绩效，节日福利等只要是支付给员工的，都是工资总额的范畴） 。

平均工资

平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。它表明一定时期工资收入的高低程度，是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为：

税前工资与税后工资

税前工资 指在交纳个人所得税之前的总工资，即个人在日常工作中产生的所有劳动所得(除去五险一金的部分)，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

税前工资=税后工资-(社保+公积金)个人缴纳部分+个人所得税。

税后工资=税前收入-(社保+公积金)个人缴纳部分-个人所得税

税前工资、税后工资差异有多大？

假设一个人 期望税后工资为10000RMB，工作地点为北京朝阳，公积金缴纳比例为5%， 无子女教育、继续教育、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护等，不包括住房贷款、车辆贷款、住房租金等。那么他的 税前年收入为14.6万，税后年收入为12万 。

假设期望 税前工资为10000RMB，其他条件相同 ，那么他的社保、公积金缴纳情况，以及个人 税前年收入为12万，税后年收入不足10万。

当年账户余额和历年账户余额是什么意思？

医保账户分为当年账户和历年账户，很多参保朋友发现账户中有当年账户余额和历年账户余额，那么二者各是什么意思，有哪些区别？

正常参保的医保账户每月都会有入账，如果参保人使用了资金，那么形成支出。当年划拨入账的金额减去当年支出，就是当年账户余额。历年账户余额指的是过去每一年经过消费支出后账户中形成的余额总额。

众所周知，医保账户的余额可以用于支付医保定点机构的医疗费用，也可以到自动的药店进行支付，现在很多地区为了让医保使用更加高效，允许家人共用医保账户余额，比如参保人的配偶、子女以及父母可以使用医保卡到定点医疗机构就医，以及以当地政策为准。

当年账户余额指的就是在当年度12个月个人医保账户的余额总数，比如在2021年医保账户总共划入了2000元，自己使用了500元，那么当年账户余额就还剩下1500元。

历年账户余额指的就是往年医保账户中还剩下没有使用完的资金，比如2021年医保账户中还剩下了1500元，在次年的5月若还未使用完，就变为了历年账户余额。

需要用户注意的是，不同地区对于医保的规定都不同，有的地方医保是按照概念的5月1号到次年的4月31号，有的地方则是7月1号到次年的6月30号，以实际情况为准。

历年账户余额可以到医院看病支付，也可以到药店购买药品，有部分地区甚至还可以使用医保历年账户余额来购买商业健康保险，比如杭州就推出了历年账户余额可以和家人来共同使用，也可以将自己历年账户余额划入到子女、配偶以及父母的账户中。不同地区对历年账户余额使用方法规定不同，具体咨询当地社保局。

以上就是总额是什么意思？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！