董事长是什么职位？

董事长是什么职位

董事长是董事会的最高负责人，董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构，由股东大会选举产生。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产......接下来具体说说

董事长、总经理、总裁有什么不同？

1. 董事长 Chairman of the Board

   直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的*高领导者，一般是持有较多股份的股东。在日韩称为会长。理论上可以是公司管理层所有权力的来源。

2. 总经理 General Manager

   是公司业务执行的*高负责人，在日韩称为社长。董事总经理表示既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图，有不少企业其内部有不少于一个总经理。

3. 首席执行官 Chief Executive Officer

   CEO 是美国人在 20 世纪 60 年代进行公司治理结构改*创新时的产物。由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。解决这一问题的关键，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO 就是这种变革的产物，CEO 在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO 是管理层之首，位阶仅次于董事长，高于总裁、总经理等高管。大多数情况下，CEO 是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。许多中小企业的总经理（GM）职缺也改称为首席执行官（CEO）或总裁（President），形成三者混用现象。

4. 总裁 President

   可能是仅次于 CEO 的公司第 2 号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。

   二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由 CEO 掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由 President 掌握。如果说 CEO 是总理，那么 President 就是掌握日常工作的靠前副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么 CEO 的地位较高。

5. 首席** Chief Operating Officer

   又常称为**或营运总监。是企业组织中*高层的成员之一，经 CEO 授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。

6. 总监 Supervisor or Director

   总裁、董事长、CEO有什么区别？哪个职位更高？

   来源：无良HR

   

   董事长，CEO，总裁，都是一些什么岗位？

   1、董事长是相对于股东而言的。

   有限责任公司 可以 设立董事会，有 董事长 一名。如果规模太小，也可以不设立董事会，这样就由一名 执行董事 来行使董事会的权利。

   股份有限公司 必须 设立董事会，有董事长一名。

   一般来说，董事长或者执行董事就是老板自己本人，或者老板的儿子等近亲属。

   2、CEO是相对于具体经营事务而言的。

   一般来说，董事长是 不负责具体经营事务 的，只负责召集董事会，召集股东大会，然后决定公司的发展方向。

   再具体一点，就是董事长召开董事会说，我们今年的目标是实现一个亿的小目标，然后把口号喊一喊。

   然后CEO就是具体做事儿的人，带领手下各部门负责人按照1个亿的目标去制定年度规划，分解目标到各个具体的细节上，再按照规划去执行，修改和再执行，年末再给董事会汇报情况，今年的经营情况怎么样，一个亿的小目标有没有达成，没达成是因为什么原因，怎么去改善云云。

   3、总裁是相对于集团/事业部而言的。

   一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。

   但问题是有的集团真的太大了，下面有几百个子公司，总不能几百个总经理都跟CEO去汇报吧？

   所以很多集团公司设立了事业部，也就是说，几个或者几十个业务相关的公司，成立一个事业部，事业部的老大也就是事业部总裁。

   也有的集团公司有十几个子公司，然后总公司的老大就是总裁。

   再具体一点，总裁不是管一个公司的，而是管多个公司的。

   有的老板既是董事长，又是CEO

   在出席股东大会，或者面对投资人的时候，他的身份就是董事长，而不是CEO。因为CEO没有权利接受投资，也没有权利去召开股东大会。

   当他去拜访供应商，拜访大客户的时候，他的身份就是CEO，因为这是具体的经营事务。

   董事长和CEO/总裁有什么区别？

   1、董事长是代表股东的，有权利召开董事会罢免CEO，而CEO不可能罢免董事长。

   2、CEO有可能是职业经理人，没有股份，然而董事长一般不是职业经理人，都是大股东及其近亲属担任（国企除外）。

   CEO和总裁有什么区别？

   1、如果老板就一家公司，老板也会称自己是CEO，但是不会称自己是总裁。

   2、如果一个集团有很多家子公司，那么最大的那个一定是CEO，是整个集团经营事务的总负责人。而总裁有可能是几个子公司构成的事业部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不会比CEO大。

   资深/高级副总裁是什么岗位？

   一般就是个荣誉称号，不能以此判断他在公司的地位。

   总裁、董事长、CEO三个职位，哪个职位更高？

   董事长是董事会的*高负责人，董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构，由股东大会选举产生。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生，董事任期三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。从本质上讲，董事长一般由大股东指派，主要代表大股东的利益。

   

   CEO是首席执行官的简称，是公司的*高行政长官，由董事会任命，一般是公司的董事会成员，其既代表股东利益也代表公司员工利益。

   

   总裁一般指的是公司的行政事务的领导。如果公司没有单独设立CEO，其有可能成为董事，如果设立CEO，其基本上不担任董事。

   

   从本质上讲，董事长、CEO和总裁都代表大股东的利益，但是董事长的活动主要限定在董事会层面，主要负责公司的最大决策；而CEO和总裁的活动主要限定在公司的具体经营活动。

   因此，从本质上讲，如果一个公司的董事长、CEO和总裁是分设的，则董事长的权力大于CEO，CEO的权力大于总裁。但是在实际运作中，有的公司的董事长同时兼任CEO和总裁职务，有的公司不设立CEO或总裁，或者CEO兼任总裁。

   

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