退休人员养老金上涨7月到位吗
潍坊日报社潍坊融媒讯 按照国家和省统一部署,经市政府同意,2023年我市继续调整退休人员基本养老金。从2023年1月1日起,为2022年12月31日前已按规定办理退休(退职)手......接下来具体说说
记者 杜晓丹 通讯员 逄玮
7月26日,记者从烟台市人力资源和社会保障局获悉,近日,市人力资源和社会保障局、市财政局印发《转发鲁人社发〔2023〕6号文件做好2023年调整退休人员基本养老金工作的通知》(烟人社发〔2023〕14号),从2023年1月起,为2022年12月底前企业和机关事业单位已办理退休(职)手续并按月领取养老金的退休人员调整基本养老金。此次调整惠及全市83.1万名退休人员。
在具体调整办法上,按国家和省部署要求,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。定额调整,每人每月增加41元,主要体现社会公平。挂钩调整,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分:靠前部分,按本人2022年12月基本养老金的1.25%增加;第二部分,与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,阶梯式提高调整数额,按照缴费年限分段计算,每满1年对应增加不同数额的养老金,最后累加确定增加额。适当倾斜,主要是适当提高70周岁以上高龄退休人员的调整水平,在定额调整和挂钩调整的基础上,按照不同年龄阶段,再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。另外,此次养老金调整基数严格按照国家和省待遇项目清单内基本养老金项目确定,不包含取暖费、职业年金、丧葬补助金、一次性抚恤金和地方自行出台的待遇项目等。
目前,烟台市调整退休人员养老金工作正在抓紧全力推进落实,7月底前将全部发放到位。
以退休男职工张某为例,他1946年4月出生,缴费年限(含视同年限)34年9个月,2022年12月的基本养老金3875.3元,2022年达到76周岁。
7月31日来临,这是2023年养老金调整的最后一天,目前还没有把增加的养老金补发到位的地区,也要在这最后一天把补发的养老金发放到位。从从8月开始,退休人员的基本养老金就要按照新标准来发放了,养老金辞旧迎新,退休人员要留意两件事。
2023年退休人员基本养老金是从2023年1月1日起上调,但是各地养老金调整方案公布的时间都集中在7月份,养老金启动上调的时间晚于实施的时间,所以,这就需要补发前几个月上涨的养老金。
具体补发几个月上涨的养老金呢?这就是7个月,也就是1-7月份上涨的养老金。具体补发计算公式就是:(定额调整+挂钩调整+倾斜调整+个别人的特殊照顾)×7个月
以山东养老金调整方案为例,山东企业退休人员老王,属于企业退休人员,1952年出生,在2022年满70岁,养老金4000元,缴费年限35年,那么,定额调整41元,养老金挂钩增加4000×1.25%=50元,缴费年限挂钩增加48元,高龄倾斜调整(15)+70岁企业退休人员特殊照顾(290)合计305元,合计上涨了444元,补发7个月就是3108元。
退休人员需要按照所在省份的2023年养老金调整细则来计算出自己每月上涨金额,在计算的时候注意一些细节,比如缴费年限不满1年按1年计算,包括视同缴费年限,不包括折算工龄,养老金挂钩调整基数一般是本人2022年12月基本养老金,不包括企业年金、职业年金、取暖补贴等。然后跟补发7个月的上涨金额核对是否一致。
在7月31日,各地养老金补发到位之后,也就标志着2023年养老金的上调工作正式画上了句号。而从8月开始,退休人员就按照调整后的新标准来领取养老金。
这可以说是养老金从8月开始辞旧迎新,这是一个形象的说法。值得注意的是,今年养老金的涨幅为3.8%,但是有的退休人员涨幅没有达到3.8%,以为是计算错误了,但其实,这并非是计算错误,并不存在什么差错,而是因为3.8%的涨幅是平均涨幅,不是说每个人养老金涨幅都是3.8%,有高的,有低的。
8月份的养老金按照新标准发放,这是一件喜事,但对于一些没有及时完成养老金领取资格认证的退休人员来说,由于8月份被暂停发放养老金,所以,就享受不到这份喜悦了,这是需要避免的。
所以,退休人员需要核查一下自己上一次养老金领取资格认证的时间,要在365内至少完成一次,不能超过365天,否则逾期还没认证的话,人又联系不上,养老金待遇暂时就不发了。这也是为了确保养老金的安全,防止别有用心之人冒领养老金。
2023年养老金画上了句号,可喜可贺!为国家点赞!思之想之也都在靠前时间为大家解读了各地养老金调整方案,感谢大家的支持。
潍坊日报社潍坊融媒讯 按照国家和省统一部署,经市政府同意,2023年我市继续调整退休人员基本养老金。从2023年1月1日起,为2022年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整养老金。
据了解,此次调整共惠及全市65.19万名退休人员。在具体调整办法上,按国家和省要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中: 定额调整 ,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加41元养老金。 挂钩调整 ,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:靠前部分,所有退休人员均按本人2022年底基本养老金的1.25%挂钩调整;第二部分,所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额。 适当倾斜 ,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70周岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,我市调整退休人员养老金工作正在平稳有序进行,将于7月底前发放到位。
潍坊日报社全媒体记者: 李国栋/文
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