养老统筹个人怎么交？

养老统筹个人怎么交

灵活就业人员缴纳社保和办理退休的话题，已经算是一个老问题了，但随着社会经济形势的发展，我国灵活就业人员的数量已经超过一亿，成了我国新的就业方式灵活人员如何缴纳社会保险，如何办理退休......接下来具体说说

养老保险怎么交，个人一年交多少钱？

养老保险分为城镇职工养老保险，城乡居民养老保险两种类型，各地经济发展水平不一样，参保的养老保险类型不一样，缴费标准也是完全不同的。下面和大家分享相关的知识要点：

靠前，养老保险的参保对象包括了哪些群体？

城镇职工养老保险的参保对象主要为城镇职工，包含了所有企业的职工、机关事业单位的工作人员，同时个体工商户和其他灵活就业的人员，都可以参加城镇职工养老保险；城乡居民养老保险的参保对象主要为没有参加城镇职工养老保险的其他城乡居民。除了在岗职工只能缴纳职工养老保险以外，灵活就业人员可以在职工养老保险、居民养老保险之间选择其中的一种养老保险进行参保。

第二，养老保险是怎么缴费的？

城镇在岗职工按照社保法的规定，企业职工缴纳的是企业职工养老保险，机关事业工作人员缴纳的是机关事业单位养老保险，灵活就业人员可以个人身份参加企业职工养老保险。在岗职工缴纳职工养老保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳。总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，计入养老保险统筹账户；职工个人缴费比例为8%，由用人单位在本人的工资中代扣代缴；灵活就业人员缴纳职工养老保险的只能在户籍所在地参保，缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。

没有缴纳职工养老保险的其他城乡居民可以缴纳城乡居民养老保险，按照各个统筹区规定的缴费标准缴纳养老保险费用。需要在户籍所在地的社保机构办理缴费账户，才能根据当地规定的缴费档次选择标准，在个人缴费的同时，财政根据本人的缴费标准给予相应的补助。个人缴费和财政补助全部计入个人账户。

第三，职工养老保险个人一年交多少钱？

在岗职工缴纳养老保险，是以本人的实际工资作为缴费基数，假如本人的实际工资每月是5000元，那么每月就需要要扣除养老保险费400元，工资越高单位和个人的缴纳的养老保险费用就会更高，假如自己的工资是每月10000元，那么每月就需要扣除养老保险费800元，但是*高的不能高于上年度职工月平均工资的300%，最低不能低于上年度职工月平均工资的60%。

灵活就业人员缴纳职工养老保险，是以省级人社部门公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数，可以根据自己的经济能力，在60%到300%的范围之内选择缴费档次。由于各个省的上年度职工月平均工资不一样，同样是按照缴费下限缴纳养老保险，但是缴费的具体金额也是完全不一样的。

比如上海市2021年的缴费下限 为4927元，灵活就业人员的缴费比例是20%，每月需要缴纳养老保险费985.4元，每年缴费11824.8元；2021年重庆市养老保险的缴费 下限为3699元，每月需要缴纳养老保险费739.8元，每年缴费8877.6元，同样是按照60%缴费，重庆比上海每年要低2947.2元，当然今后的养老金重庆也会比上海低。由于上年度职工月平均每年都在变化，所以每年灵活就业人员缴纳职工养老保险的金额也是完全不一样的。

第四，居民养老保险个人一年交多少钱？

城乡居民养老保险的缴费标准是根据省级人民政府公布的缴费标准来缴纳，参保人可以根据自己的经济承受能力和对养老金的目标进行缴费。比如重庆市的最低缴费标准为每年缴费100元，*高缴费标准为每年3000元，共计分为13个缴费档次，缴费标准越高，财政补助的金额就会越高；上海市城乡居民养老保险分为 500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元9个缴费档次，财政补贴的最低标准为每年200元、*高补助标准为每年675元。与职工养老保险的缴费标准相比较，城乡居民养老保险的缴费标准相对比较稳定。

个人缴纳养老保险，统筹账户和个人账户的钱都是自己交是否公平？

从表面上看好像不公平，自己辛苦缴费的钱大部分计入了统筹账户，而计入个人账户的只有8%，不到自己缴费的三分之一，但是从养老金的支付结构来看又是非常公平的。下面和大家分享我的个人观点：

企业职工养老保险的参保对象分为企业职工和灵活就业人员两个部分，企业职工由于有用人单位，所以三分之二的养老保险费用是由单位来承担，个人只承担了三分之一的费用，单位参保也是我国职工养老保险的主力军；灵活就业人员也是属于就业群体，虽然是灵活就业，大可以理解为既是单位，也是职工。具备了既是单位又是职工的双重身份，所以在缴纳职工养老保险时，同样是要按照单位职工的办法办理，即既要缴纳单位部分，同时也要缴纳个人部分，所以单位和个人部分都是由自己来承担。

但国家为了减轻灵活就业人员的缴费负担，降低了总的缴费比例，从24%的缴费比例调整为20%，但计入个人账户的比例还是8%，计入统筹账户的就只有12%，统筹账户部分比单位缴费就减少4个百分点，这减少的4个百分点实际也是养老保险基金的钱。一方面养老保险基金统筹部分的钱减少，但灵活就业人员享受的待遇实际上是和企业职工一样的，也就是养老金的计算办法、养老金的调整提高、今后的死亡待遇等都是完全相同的，那么统筹部分差额的4%从哪里来补缺呢，最终就是由财政来减底。

养老保险缴费之所以要划分为统筹账户和个人账户，这是和养老金的计算方式，资金的支付渠道紧密相关联的。退休人员退休后，养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，其中基础养老金要高于个人账户养老金。基础养老金的支付渠道就是统筹账户，统筹账户除了要支付基础养老金以外，每年国家调整提高退休人员的养老金、退休人员死亡以后家属领取的丧葬补助金、抚恤金等都是由统筹账户来支付的；个人账户部分只负责用来支付个人账户养老金，但是个人账户支付完以后退休人员还健在的，就需要从统筹基金中继续为其支付，直到死亡为止。

为了更好地论证究竟灵活就业人员既要缴纳统筹部分，又要缴纳个人账户部分是否合理，我们还是举例加以说明。比如灵活就业人员是按照最低的60%来缴纳养老保险，假如平均缴费基数为4000元，缴费15年总费用为144000元。在这144000元中，计入统筹账户的资金为86400元，计入个人账户的资金为57600元。个人账户部分计入的资金只占了整个缴费总额的40%，实际上60%计入了统筹账户。到60岁时办理退休，假如办理退休时的计发基数为6000元，我们来分析养老金的组成情况。

如果按照上面举例的数字计算养老金，基础养老金部分每月675元，个人账户养老金为414元，总计养老金合计为每月1089元。在这1089元的养老金中，基础养老金占了62%，个人账户养老金占了38%。养老金结构的这两个比例和灵活就业人员缴纳养老保险计入统筹基金的比例占60%，计入个人账户的资金占40%是高度吻合的。

从领取年限来考察，每年领取的基础养老金为8100元，如果领取15年统筹部分需要支付个人的基础养老金121500元，而我们缴费15年计入统筹账户的资金只有86400元，领取的养老金比计入统筹账户的养老保险费多了35100元，平均每年多了2340元。但在领取养老金的这15年中，国家每年还要调整提高自己的养老金，假如一年调整增加5%，15年调整增加的比例就是75%，也就是15年以后自己养老金至少每月可以达到2000元左右，每月调整增加的养老金的也需要从统筹资金账户中去支付，从算账的角度来分析，实际上养老保险基金是要亏钱的。

灵活就业人员怎么缴纳社保，退休年龄是怎么规定的？

灵活就业人员缴纳社保和办理退休的话题，已经算是一个老问题了，但随着社会经济形势的发展，我国灵活就业人员的数量已经超过一亿，成了我国新的就业方式灵活人员如何缴纳社会保险，如何办理退休也就成了一个新问题。

这几年我的网络经济、新经济形态不断出现，在城市中利用各种网络平台灵活就业的人员，成了灵活就业的主要方式。比如网店的经营业主、外卖员、快递小哥、网约车司机、网络主播、自媒体从业人员，都是我国灵活就业人员的主体。如何保障这部分群体能够纳入社保的范畴，确保这部分人员今后能够老有所养，病有所医，这是社会保险面临的新课题。

最近一两年，人社部，交通运输部等部门，在确保灵活就业人员，新业态就业人员的社会保障措施时，明确了各地要逐步消除灵活就业人员缴纳社会保险的的户籍限制。换句话说，现在灵活就业人员，已经可以在工作地办理职工社会保险了，这对灵活就业人员来说绝对是一个好消息。

过去一段时间，按照相关的政策规定，灵活就业人员只能在户籍所在地缴纳社会保险，而且只能缴纳企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，但随着新业态、新经济的快速发展，灵活就业的形式逐步向经济发达地区、大城市转移，在这些地方工作的人员由于没有用人单位，是无法在当地办理社会保险的。

很多灵活就业人员为发达地区，大城市的经济发展作出了贡献，却不能享受当地社会经济发展的成果，这对灵活就业人员本身，对推动当地经济的发展也是非常不利的。目前各个地方都在出台了很多新政策，允许灵活就业人员在当地缴纳社保，除了缴纳职工基本养老保险、医疗保险以外，还可以办理生育保险、住房公积金等。

现在灵活就业人员可以像城镇在岗职工一样，按照社保法的规定，缴纳职工养老保险和医疗保险。既可以选择在户籍地参保，也可以选择在工作地参保。在户籍地参保的，需要到户籍所在地的乡镇或是街道社保机构办理缴费登记，选择缴费档次和缴费方式，就可以正常缴纳企业职工基本养老保险和医疗保险了。

灵活就业人员在工作地参保的，要按照规定在当地办理就业登记证和居住证，凭本人的身份证和就业证，在所就业地的街道社保服务机构办理缴费登记，选择缴费档次和缴费方式，也就可以正常缴纳社保了。离开就业地的，如果跨省灵活就业，可以通过转移社保关系来累计计算社保的缴费年限。

灵活就业人员按照当地政府部门公布的城镇单位就业人员月平均工资来作为缴费基数，按照缴费比例全额承担养老保险和医疗的保险的缴纳费用。其中养老保险的缴费比例为20%，12%记入统筹账户，8%记入个人账户；医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户。养老保险缴费达到15年，可以办理退休；医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

目前我国退休年龄的规定，是按照国发（1978）104号文件，即《*务*关于工人职员退休处理的暂行规定》来执行的，由于1978年还处于我国改*开放的初期，当时还没有灵活就业人员这种就业形式。所以只是规定男性的退休年龄为60周岁，女工人的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。

2002年12月，原国家劳动和社会保障部，印发了 《关于完善城镇职工基本养老保险政策若干问题的通知》 ，通知第三条明确规定，城镇个体工商户等自谋职业以及采取灵活就业方式，参加城镇职工养老保险的人员，缴费年限达到15年， 男年满60周岁，女年满55周岁，可按规定领取基本养老金 。这是目前为止，国家劳动人事部门出台的一个关于灵活就业人员最为明确的退休年龄的规定。

以上就是养老统筹个人怎么交？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！