浙江省兴合集团公司是国企吗？

浙江省兴合集团公司是国企吗

文|龙溪来源|商业传奇恒大、碧桂园、正威、美的、比亚迪......鼎鼎大名的民企；许家印、杨惠妍、王文银、何享健、王传福.......鼎鼎大名的超级富豪，甚至是中国首富。接下来具体说说

浙江兴合集团总裁施建强一行到访中合联

11月7日，浙江省供销社党委委员、兴合集团总裁施建强，兴合集团副总裁、兴合小贷董事长叶伟勇等一行5人到访中合联投资有限公司（下称中合联）交流座谈。

本次座谈会，双方就供销社开展农村金融服务的业务布局、市场发展、牌照资源、团队建设、风控体系等方面进行了热烈、深入、友好的会谈。

会上，与会人员在小额贷款公司的展业方式、融资渠道、服务对象、产品设计以及P2P行业当前整改备案情况以及未来发展趋势等方面进行了充分讨论。施建强表示，希望未来能与中合联在小额信贷以及农村合作金融等相关领域加强交流与合作、互利共赢、共促发展！

阳光时代朱昌明律师受邀为浙江兴合集团作员工持股与股权激励培训

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近日，阳光时代律师事务所合伙人、国企混改中心负责人朱昌明律师受邀为浙江省兴合集团有限责任公司（下称“兴合集团”）优秀年轻干部培训班作员工持股与股权激励培训，集团本部及二级公司部门经理、三级公司高层等46人参加培训。

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企业员工持股来龙去脉

明律师首先介绍了国企、集体企业股权激励的历史，指出传统员工持股虽然对于激励机制改*具有重要的推动意义，但存在操作不规范、有福利无激励、股权固化僵化的问题，到了2008年基本都被踩刹车，自此国企员工持股进入冰冻期。

明律师重点介绍了2016年以来国企强化激励改*的政策和分配制度的重大突破，强调包括员工持股在内的多种分配方式已经成为中长期激励的重要实现方式。

明律师分享了有效开展强化激励的独门秘籍——国企激励模型，提出国企员工可以分为普通员工、核心员工和持股员工，其中：普通员工提供劳动力获得工资奖金，核心员工投入人力资本可以参与利润分配，持股员工投入物质资本可以享有股权价值。因此，企业应针对不同类型员工实施相应激励，而普通员工、核心员工、持股员工之间可以相互**，由此激发企业的活力。

明律师认为，国企应构建多元化激励体系，健全包括基本保障、短期激励、中长期激励在内的多种激励方式，企业一定要集合本企业资格条件、发展阶段、员工收入结构等特点选择适合自己的激励模式，不要照搬照抄别人的做法。

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国企员工持股实务要点

明律师认为，员工持股具有强激励、硬约束的特点，员工以自有资金出资并员工享有股东权责，不仅可以突破薪酬结构限制，还可以推动完善公司治理，是中长期激励重要的实施方式。

明律师详细介绍了《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》这两大主要员工持股政策，指出国企员工持股要严格依法合规实施。

那么，员工持股有没有创新路径呢？明律师认为要尊重“基层首创”并坚持“法无禁止即可为”的原则，很多国企突破性地实施了创新员工持股，明律师结合具体案例分享了创新模式和实施要点。

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国企跟投激励实务要点

明律师介绍，项目跟投本质是创新激励，是提高国企创新发展和培育战略新兴产业成功率的重要配套改*举措。跟投项目不仅需要满足属于三新项目，还需要满足投资周期长、业务发展前景不明朗、具有较高风险和不确定性的创新业务。除了股权跟投，明律师也介绍了虚拟跟投、债权跟投等非股权类跟投模式，建议大家要结合企业具体情况选择适合的跟投模式。

明律师详细分享了跟投操作要点，并着重介绍了项目跟投员工持股的不同之处：靠前，项目跟投可以上持下，劳动关系在母公司的员工可以参与项目公司跟投；第二，强制跟投人员范围内的人员必须强制跟投；第三，项目跟投退出具有强制性，项目营收或者年限满足退出条件，必须强制退出。

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国企员工持股平台搭建

针对兴合集团传统的持股模式，明律师介绍了最新员工持股平台的类型和搭建实务。

明律师认为，员工持股会等持股平台已经不能适应当前员工持股的需要，以有限合伙企业作为持股平台具有较强的优势，可以有利于高效决策管理、有利于对目标公司的控制、有利于持股平台融资，最重要的是可以降低税负，避免双重纳税。相比之下，有限公司的持股平台需先就公司所得缴纳企业所得税（25%税率），股东需就其个人所得缴纳个人所得税（20%税率），税负比例合计为所得40%。

广东民企强？千亿企业一半是国企，多为央企，山东浙江江苏不如

文|龙溪

来源|商业传奇

恒大、碧桂园、正威、美的、比亚迪......鼎鼎大名的民企；许家印、杨惠妍、王文银、何享健、王传福.......鼎鼎大名的超级富豪，甚至是中国首富。这给很多人留下的印象是，似乎广东遍地民营企业，民企是广东经济的绝对支柱。

其实，广东国有企业也强到超乎人的想象，从另外一个角度看，国有企业为广东贡献了大量的GDP，其中央企更是其他省份所无法比拟的。甚至一向给人国有经济比重较大印象的山东，也远远不如。

1、21家过1000亿企业，一半为国企

根据去年广东发布的广东百强企业名单，全省共有21家企业年营业收入超过1000亿元，我们发现，有一半为国有企业。

比较典型的国企有，中国华润、南方电网，这2家企业的营业收入分别超过6000亿元和5000亿元；招商银行、广州汽车，这2家企业的营收都超过3600亿元；保利发展控股集团接近2000亿元，南方航空、广州医药集团、TCL集团、华侨城也都超过1000元。

此外，中国平安、万科等，股份比较分散，但国有占相对大的股份，如万科，靠前大股东是国资的深圳地铁，平安是广东靠前大企业，年营业收入超过1万亿元，万科也接近3000亿元。格力电器此前靠前大股东一直是格力集团，今年刚刚全面退出。

可以看出，21家过亿企业中，纯国企就达8家，加上国企为大股东的企业，数量达11家。

而且这些企业很多是央企，如中国华润、南方电网、招商银行、保利发展、南方航空、华侨城等。广东是各省份中，央企总部所在地较多的。除了上述企业，还有接近1000亿元的中国广核集团等。央企业旗下的子公司也很多，如中国铁路广州局集团、中国医药集团一致医药，以及招商局、中铁、中船等旗下的子公司。

仅上述企业的年营业收入就达三四万亿元。

由此可见，国企对广东经济的贡献相当大。

‘当然，广东的民营企业也相当强，华为2019年营业收入已经超过8000亿元，正威国际超过6000亿元，恒大约5000亿元，富士康、碧桂园等4000多亿元，腾讯3000多亿元，接近3000亿元的还有美的集团、雪松控股等。

这些巨型民营企业和国企，是广东去年GDP总量能超过10万亿元的基础。

2、山东、浙江、江苏央企远远不如广东

山东确实是国有经济比重较大的省份。根据2017年的数据，山东的民营经济增加值占GDP的比重，刚刚超过一半，为50.8%。

在2019年山东企业百强中，共有12家企业年营业收入超过1000亿元，仅魏桥集团、东明石化、南山集团3家为民营企业。不过，超千亿的国企基本为省属企业，央企只有国网山东省电力公司一家。可以看出，央企对山东经济的贡献与广东完全不是一个档次。

浙江也如此。

2019年浙江百强企业中，有16家企业年营业收入超过1000亿元，央企只有中国石化销售公司浙江石油分公司和中国石化镇海炼化公司2家，都是1100多亿元。此外比较大的央企还有浙江中烟，营业收入超过800亿元。

超过1000亿元浙江企业中，还有3000多亿元的物产中大，以及1000多亿元的浙江省交通投资集团、兴合集团、杭州钢铁集团等为国有企业，加上2家央企，仅占16家的5家。1000亿元以下，民营企业更多。由于此可见浙江确实是民企的天下。

另一组数据也能看出浙江民企的强大。在2019年中国民营企业500强，浙江有92家上榜，是所有省市里较多的，占总量的18.4%。而广东只有60家，排第4位，甚至少于山东（61家）。

再回头看山东。在千亿级企业中，国企占绝对优势，但在500亿到1000之间， 民营企业则占绝对优势。这是山东能有61家企业跻身中国民企500强的原因。

相比而言，广东进入中国民企500强的数量虽然只排第4位，但都是超大企业。中国民企500强前5位，3家是广东企业，分别是华为、正威和恒大。

从民营经济占比看，广东为53.8%，低于浙江不少，也低于江苏（55.4%）。

总体上看，看似广东的知名民营企业很多，超级富豪也很多，但广东还是相当倚重国有经济的，而且央企的数量和实力远远超过其他省份。我们都被自己的直觉骗了。

类似的还有山东，一直被认为国有经济比重过大，但其实民营经济占比并没有比广东低多少。反倒是江苏，感觉民营经济很强，但占比低于浙江不少。

以上就是浙江省兴合集团公司是国企吗？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！