河南省烟草局招聘面试公告时间多久？

河南省烟草局招聘面试公告时间多久

在前一段时间对于2024年全年河南省的编制考试当中，为河南考生普及了2024年全年可以报考的编制类考试，其中烟草系统是一类较为特殊的存在。国家烟草系统包含烟草专卖局、中烟工业、烟草......接下来具体说说

河南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘公告

河南省烟草专卖局（公司）下辖18个市级局（公司）、133个县级局（分公司），主要承担辖区烟草专卖市场管理、烟叶生产经营、卷烟营销职能。根据工作需要，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘计划和条件

（一）招聘计划

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件等见附件1。

（二）报名条件

1.具有中华人民**国国籍，拥护中华人民**国宪法，拥护**领导和社会主义制度，有志于从事烟草行业工作；

2.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

3.符合招聘岗位的学历、专业、毕业年限等要求。国家计划内招收的普通高校毕业生应在当年7月31日前取得毕业证、学位证；国（境）外高等学校毕业生，应在上年8月1日至当年7月31日之间取得学历学位证书和相关认证材料。未落实就业单位，就业手续齐全;

4.截止2023年6月30日年龄不超过26周岁（1997年7月1日后出生），硕士研究生可放宽至28周岁（1995年7月1日后出生），博士可放宽至32周岁（1991年7月1日后出生）；

5.学习成绩优良，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

（三）不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；

3.在各级公务员招考、烟草行业工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员不得报考；

4.回避要求。严格执行《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关规定，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。全省系统各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。

二、招聘程序

（一）招聘信息发布

在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn)和河南省烟草专卖局（公司）门户网站（https://ha.tobacco.gov.cn，以下简称省局（公司）门户网站）上发布。

（二）报名时间和报名方式

1.报名时间：2023年4月17日8:30至4月21日17:30报名并按照要求提交相关材料。

2.应聘者只能选择1个岗位进行应聘,重复报名将取消应聘资格。

3.报名方式和联系方式见附件2。

（三）资格审核

按照招聘条件对应聘人员进行资格审核，按照一定比例择优确定参加笔试人员。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。

（四）笔试

笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能，总成绩100分。其中：10007、10015、10022岗位笔试科目为综合基础知识和专业知识，总成绩100分。

岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般不低于5:1。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在同一单位同类专业报名人员中择优调剂。调剂后仍达不到要求的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

（五）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度，总成绩100分。面试成绩未达60分的考生不予录用。

实行面试调剂制度，某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的，自同一单位相同专业组未入围面试的报考人员中，按笔试成绩从高到低排序，依次征求报名时同意调剂的报考人员意见，在报考人员签署同意调剂承诺书后，可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的，取消该岗位招聘计划。

其中，10001-10028岗位实行两轮面试。根据笔试成绩，按1:6的比例确定靠前轮面试人员名单。根据笔试成绩和靠前轮面试成绩（笔试成绩×50%+靠前轮面试成绩×50%）从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试成绩计为面试成绩。

笔试、面试入围人员名单、具体时间、地点和注意事项等另行通知。

（六）成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。

（七）体检、考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检：组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消录用资格。

2.考察：审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书等，对拟录用人员思想*治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。

（八）公示及签订就业协议

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在中国烟草人才招聘平台和省局（公司）门户网站进行公示。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定签订就业协议。超过规定期限未签订就业协议的取消录用资格。

（九）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据本岗位综合成绩从高分到低分依次进行。

2.符合招聘录用条件的报名人数不足时，我单位可调整、取消相应招聘岗位。

三、待遇保障

招聘录用人员与各用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇。

四、相关要求

（一）应聘人员录用后，根据工作需要进行具体岗位分配，并安排到基层轮岗锻炼一定时间。烟叶一线岗位约定5年的服务期，其它岗位约定不少于3年的服务期，服务期内不得提前解除或终止劳动合同（法律法规允许的情况除外），违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；原则上3年内不得跨省或在省内工商系统之间调动，不得跨直属单位之间调动。

（二）招聘其他事宜另行通知，请应聘者关注省局（公司）门户网站，并保持通讯畅通。未入围笔试、面试、体检、考察人员恕不通知。

（三）应聘者对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（四）应聘者如与我系统职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我们将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者谨防上当受骗。

（六）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。

河南烟草招录262人，应往届生均可报考，网友：没资源面试太难了

公考与国企招聘是为数不多的优质就业机会，是大学毕业生争抢的对象；部分国企岗位一点也不比公考岗位差的，像烟草、电力与水利系统的部分地区岗位，可以说一岗难求。只不过公考招聘透明度非常高，部分地区已经完全透明化；但是企业招聘就相对要差很多了。

优质国企招聘要求也是非常高的；一般都是需要应届生的身份；河南烟草就限定了2022与2023届毕业生才可以报考的。不过普通家庭子弟，不光有要有一定的学历，还要有非常好的运气，否则面试那一关真的很玄。

河南烟草发布2023年招录公告，计划录用262人，其中2023研究生29人，本科生233人。岗位分布在省烟草专卖局下辖的18个市级局、133个县级局。报名时间为：2023年4月17日至4月21日。笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。

烟草企业一般都是在城区的，即使下乡也是有专车的；肯定比所在地的公务员岗位环境好，待遇也比公务员高，基本没有什么工作压力的。公开招考竞争肯定非常的大，即使大家都知道里面有暗滩，肯定有人想撞一下运气的，假使捡漏成功，岂不是要乐晕的。

烟草岗位技术含量低是出了名的；即使是卷烟厂岗位，都是以体力活为主，只要识字即可胜任。至于配送与管理岗位，明显的卖方市场，人家都是笑脸求你多给一点货。这与电力系统的区别非常大，招聘基本要求电气工程类专业毕业生，技术性非常强；遇到抢修，可能要干到半夜的。

烟草招聘每次都会有很多名校高学历的毕业生前来报考，C9高校的本硕博经常出现在公示名单中，也是吃瓜群众诟病的对象。一个初中生足以胜任的工作，最后一帮名校研究生在抢，让人侧面；说明待遇给的足，清华本硕博都愿意来干工作的；什么理性与情怀，都不如高质量来的就业实惠。

笔者观点

烟草系统岗位属于就业中高端岗位，一旦被录用，可以躺赢一生的。毕业生们只要达到了报名要求，建议都去报名，不要错过任何一次就业的机会。即使面试的水分大，不可能把262个名额全部预定走的；实际很多人只要笔试成绩优秀，还是有机会被录取的。大家千万不要被传闻吓到，或许你就是那个最走运的人；不参加招考，是一点机会都没有的。

2024年河南省烟草局！往年招260人，预计4月发布

在前一段时间对于2024年全年河南省的编制考试当中，为河南考生普及了2024年全年可以报考的编制类考试，其中烟草系统是一类较为特殊的存在。

国家烟草系统包含烟草专卖局、中烟工业、烟草机械、烟草研究院和醋酸纤维公司。在2023年河南省烟草系统招考当中，烟草专卖局、烟草机械、烟草研究院和中烟工业合计招考461人，其中烟草专卖局招考262人。

河南省烟草系统招考具有以下特点：

特点一：招考从分散变得统一

在2022年以前的招考当中，中烟工业和烟草专卖局并不统一时间发布，而是各地区分公司单独进行招考；2022年以后河南省烟草系统招考变得统一，统一发布招考公告，统一组织考试；

特点二：面向群体单一

从面向群体上看，河南省烟草局招考面向群体较为单一，以2023年招考来看，省局面向群体为2023年应届毕业生，市局以及县局招考面向群体为22-23年应届毕业生；

特点三：简历择优录用

由于烟草专卖局属于企业性质，不同于公务员和事业单位的符合报考条件就可以通过报考；烟草专卖局考生符合报考条件后，会根据简历情况择优进入笔试环节，一般会控制一个比例；

特点四：招考规模变大

2020年后，经济原因以及每年递增的毕业生人数，教育部、人社部等联合发文要加大国央企对于应届毕业生的接收力度，故近些年国家烟草系统招考也呈现出递增态势；

特点五：招考专业限定较小

不同于公务员和事业单位，对于专业的限制往往会限制到专业类别，而河南省烟草专卖局招考限定的具体的小专业；

从招考的专业上看，包含了电气、工程及其自动化、 电气工程与智能控制、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、行政管理、会计学、财务管理、审计学、工商管理、市场营销、金融学、经济学、经济统计学、农学、烟草、人文地理与城乡规划、食品科学与工程等

特点五：笔试科目常规

以上就是河南省烟草局招聘面试公告时间多久？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！