今年国考过审人数近260万人数是多少？

今年国考过审人数近260万人数是多少

近日，国家公务员局公布了2023年度国家公务员考试的过审人数。据统计，今年共有近260万人成功通过考试，较去年的过审人数增长了近一倍。在众多岗位中，最热职位的竞争比例达到了惊人的6......接下来具体说说

2023 年国考过审人数近 260 万，竞争为何冷热不均？

距离国考报名还有两个月，“考公”再次成为公众关注的话题。8月21日，“原来我的专业考不了公务员”与“2023年国考过审人数达近260万人”同时登上微博热搜。据华图教育统计数据显示，2023年度“国考”网上报名与资格审查工作结束后，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查。

从这些年华图教育统计到的数据来看，“考公”热度正在以肉眼可见的速度连年攀升。其中，2023年国考*高竞争比的岗位报名人数高达6764人。

这与其报考门槛相对较低有很大关系，而部分岗位的“高难度”也使其成为报考的冷门。同时，“考公大池”冷热不均，在这背后存在着“供需错配”的问题，对于我们考公的小伙伴来说，不能人云亦云地选择“考公”，还是要从自身的实际情况出发去综合考虑未来的发展走势。

而在2022年就更夸张了，*高竞争比的岗位突破2w的报名人数，为西*自治区邮局管理局。当然，作为2022年国考唯一一个三不限的岗位，绝大多数考生都是将其作为参加国考的钥匙，但是它的入面分数是真的夸张，最低进面分数突破了141分。

其实对于大部分国考考生来说，国考根本不是考题目，而是在考专业和选择。如果你没有一个适合考公的专业，难度将会比其他人高好几个层次。比如生化环材机工土木农林牧渔等专业，你每次报名都会发现要不没岗位，要不竞争人数远超平均人数好几倍。

岗位限制越多，竞争越小

如果你是党员，就报考限制党员身份的岗位，这样可以减少一大批竞争者；还有一类岗位，要求专业背景+专业领域内相关资格证书，这类岗位通常都是很不错的岗位，在省考中不会超过百人竞争。遇到这种岗位，并且你刚好有相关资格证书，那就闭眼选！

要注意许多岗位有五年服务期

设置有最低服务年限的岗位主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区的岗位。如果个人接受这种环境，那报考是ok的；但是如果你没有分析这类岗位的利弊就随便报考这类岗位，那邦邦劝你三思。关于专业类别，每年公告出来的时候都会有对应的专业大类进行查询，大家到时候可以仔细查看。

评估分数+分析可报岗位历年分数情况

2023年国考过审人数近260万人，招录比约为70:1，人气专业有哪些

近年来，社会压力不断增加，就业难度加大，越来越多大学生想要一个“铁饭碗”，拥有一个面对复杂就业环境也能有稳定收入的岗位，公务员则是众人心目中的理想“铁饭碗”，吸引众多大学生争相报考。

国考的竞争激烈程度有目共睹，面对逐年大幅度增长的报考人数，即便是进行扩招，也显得杯水车薪，仍然有大量考生都无缘上岸。

2023年国考过审人数近260万人，招录比约为70:1

相关部门公布2023年国考网上报名与资格审查工作，共有将近260万人通过资格审查，录用比约为70：1。

国考招录出现明显变化，学历要求继续提升，大专生的机会越来越少。 在众多岗位中，大专学生能报考的职位只有162个，共计招录272人，仅限大专学生报考的岗位已经消失不见。

大学生要心中有数，认识到学历的重要性，想要考公，争取达到本科及以上学历，这样最起码不会因学历不够，连报考机会都没有。

此外，最热门的岗位还是出现在税务局，青海省税务局一级行政执法员(三)，此岗位仅招录1人， 而报考人数多达6764多人，其中过审有5872多人，竞争激烈程度可以想见。

这或许跟该岗位的招录要求有关系，由于是艰苦边远地区职位，学历要求专科以上，专业则要求数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类专业学生能报考。

当然也不是所有职位都如此受考生欢迎，其中有158个岗位出现无人报考的局慢，比如偏远地区的铁路公安岗位。 这类岗位不只工作环境艰苦，除了公共科目考试，还有专业科目考试，还要进行提升测试。

看到国考这些变化，之后想要考公的大学生，应该不难发现，考公难度越来越大，学历要求持续提高，而且有些岗位报考公务员优势不大，甚至都无法报考。 让我们一看看招录人气专业有哪些。

想要考公，专业的影响很大

不管是企业、事业单位还是公务员，财务部门都是一个重要部门，对此类人才也求贤若渴，要求大学生具备很强的专业技能，还要保持严谨的工作态度，有较高到底素养，会计专业非常符合公务员的报考要求，适配的岗位较多。

法学也是报考公务员时比较吃香的一个专业，历年公务员考试都会招录大量法学专业人才，毕竟各个部门都需要具有法律知识的人才 。体制内也是法学专业学生重要的就业方向。

审计专业的毕业生考公，一般都是报考审计局，或者其他委办局内审，招录人数不算多，可是该专业学生与考公的适配度也很高。

许多学生看到计算机专业，靠前反应就是“码农”，每年面对电脑熬夜写代码 ，而随着互联网的普及，对体制内造成不可忽视的影响，体制内也需要大量计算机方面的人才 。因此，计算机专业学生考公也很吃香，从事的基本都是技术岗位，福利待遇很不错，不用担心随着年龄增加丢掉工作。

还有一个近期饱受争议的专业，那就是新闻学。 今年高考期间，由于郑雪峰的一些言论，导致新闻学处于风口浪尖。近年来，从公务员招录情况来看，新闻专业的人才越来越受到体制内单位的关注和重视。

因为新闻专业学生具备很强的文字处理能力，又具有媒体素质，在新媒体时代，公务员经常活跃在互联网上，需要新闻专业人才帮助掌控局面。

还有长期以来，在公务员考试中一直具有明显优势的专业，汉语言文学专业。 该专业考生不仅选择机会多，在考场上的优势也很大。公务员考试对考生的语言文字理解能力和写作能力的要求非常高，而这两种能力，正是汉语言文学专业重要培养方向。

大学生报考公务员，要结合学历、专业以及自身实力，选择适合的职位，这样可以提升上岸概率。考公难度大，希望大学生能理智看待，尽力备考。

2023年国考过审人数近260万，创下五年来新高

近日，国家公务员局公布了2023年度国家公务员考试的过审人数。据统计，今年共有近260万人成功通过考试，较去年的过审人数增长了近一倍。在众多岗位中，最热职位的竞争比例达到了惊人的6002:1，这意味着在6002个候选人中只有一人能成功竞得这个岗位。

这一数据反映出我国公务员考试的竞争激烈程度。在这背后，既有国家对公务员队伍素质提升的要求，也有广大求职者对稳定工作的追求。然而，如此高的竞争激烈程度也引发了一些担忧，如何确保公务员选拔过程的公平公正，如何选拔出真正具备能力和素质的人才，成为了社会关注的焦点。

首先，政府部门应加强对公务员考试的监管，确保选拔过程的公平公正。在选拔过程中，要严格遵循相关法律法规，确保考试内容的科学性、合理性和公正性。同时，要加强对考试过程的监督，防止舞弊现象的发生。

其次，公务员选拔应注重综合素质的评价。在笔试阶段，除了考察应聘者的基本知识和能力外，还应增加对应聘者综合素质的考核，如团队协作、沟通能力、创新能力等。这样既能选拔出具备一定知识储备的人才，也能选拔出具备实际工作能力的优秀人才。

此外，政府部门还应加大对公务员培训和教育的投入，提高公务员队伍的整体素质。通过定期举办培训班、讲座等形式，加强公务员的业务知识和能力的培训，提高公务员的综合素质。

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