宁夏宝丰能源集团有限公司是国企吗
第一部分：企业分析1.公司简介宁夏宝丰能源集团股份有限公司的主营业务是以煤替代石油生产高端化工产品。主要产品为聚乙烯、聚丙烯。公司高度重视科研开发与技术进步，加大技术储备。接下来具体说说
（ 注：有意向应聘的人请于2月16-17日到宁夏工人文化宫（展位161-166）、银川国际会展中心（展位6-18-6-22）招聘会现场处面试！ ）
一、招聘岗位
◆ 中层管理岗位
集团办公室文秘副主任： 30-45岁，本科以上学历，汉语言文学、新闻学、企业管理类相关专业，5年以上大型企业文秘管理工作经验；写作水平较强，能够指导完成各类材料的起草等；能够按计划组织开展文秘管理工作。
经营管理部、财务部副总经理 ： 35-45岁，本科以上学历，财务管理或企业经营管理相关专业，8年以上大型企业经营管理、财务管理工作经验；具有较强的经营核算、财务管理专业能力；能够指导推进公司经营管理、财务管理工作。
信息化部副总经理： 35-45岁，本科以上学历，计算机、信息技术、网络工程、软件工程等专业，5年以上项目管理、产品研发、运维管理及大型项目团队管理经验；熟悉计算机软件的可行性研究、设计、开发、测试、评估和操作管理；熟悉企业信息化实施过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、UI设计、可用性测试等。
法务部副总经理： 30-45岁，本科以上学历，法律、经济、工程类相关专业，持有律师执业A证；5年以上公司法务管理或律师事务所工作经验，具有丰富的合同草拟及纠纷处理经验；有一定的合同谈判技巧，能够指导处理法律事务。
质量管理部副总工程师（原辅料、煤焦）： 30-45岁，本科以上学历，化工、煤炭类相关专业；5年以上大型企业质量管理工作经验，熟悉原辅料质量标准及检验方法，熟悉煤矿、洗煤、焦化工艺流程及质量控制点，及时解决原辅料和产品异常问题。
煤焦事业部总工程师、副总工程师（地测、通防、机械、电气、仪表、土建、安全、环保、能源）： 30-45岁，本科以上学历，采矿、地质、测量、通风、矿山机电、电气、仪表、土建、安全工程、环境工程相关专业，5年以上大型煤炭、焦化企业生产、安全、设备、土建、安全、环保、能源管理工作经验。
化工、公用工程事业部总工程师、副总工程师（化工工艺、热动、水处理、能源、机械、电气、仪表、安全、环保、总图）： 30-45岁，本科以上学历，化工工艺、热动、环境工程、机械、电气、仪表、安全工程、环境工程等相关专业，5年以上大型化工企业生产、工艺、安全、设备、安全、环保、总图管理工作经验。
保卫部副部长： 35-45岁；大专及以上学历，消防救援相关专业；6年以上大型煤化工企业安全管理工作经验，具备对各类安全事故的分析和解决能力；具备处置各类突发事件、抢险救援现场组织、指挥、协调能力。
水处理厂总工程师： 30-45岁，本科以上学历，化学工程、环境工程等相关专业，5年以上水处理企业生产管理、技术管理工作经验，熟悉水处理生产工艺流程和工艺参数，具有优化生产工艺流程，能够解决生产过程中存在的各类问题，保障装置平稳运行。
物业公司经营副总经理： 30-45岁，本科以上学历，物业管理、工商管理、企业管理等相关专业，5年以上大型企业、物业公司经营管理工作经验；掌握企业管理、经营管理知识，具备一定的经营管理、成本控制能力，能及时发现经营管理中存在的问题并提出合理化建议。
◆ 基层管理岗位
经营管理部主管（统计考核管理、市场管理）： 30-45岁，本科以上学历，化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业，5年以上大型企业统计考核管理、市场管理工作经验，熟练掌握调研方法与统计工具，能够*完成调研分析报告。
造价中心主管（安装、结算初审）： 30-45岁，本科以上学历，工程造价或工程类专业，5年以上工程造价工作经验，助理工程师以上职称，掌握造价专业业务技能，熟练使用造价专业软件。
人力资源部培训主管: 30-45岁，本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业，5年以上培训管理工作经验，掌握培训需求调研的多种工具和方法，能够*评审年度培训计划和预算，并设计各层级的培训课程项目，具备课程开发和*授课能力，具备培养和指导内部讲师的能力。
保卫部监管室主任： 28-40岁，本科以上学历，法律、企业、工商管理等相关专业，5年以上监督、监察、刑侦管理类工作经验；能够*组织开展违规违纪问题的调查、消防安全监察、矿山救护业务监察、物流线路监察、干部履职、劳动纪律等综合监察管理工作。
四股泉煤矿安全环保部部长： 30-45岁，本科以上学历，安全工程、矿井通风等煤矿相关专业，5年以上煤矿安全管理工作经验，熟悉煤矿安全管理的政策法规、体系标准，能够对现场安全管理进行监督、检查、指导。
煤矿队长、副队长（采煤、掘进、机电、运输、通风）： 30-45岁以下，大专以上学历，采矿、矿山机电、矿井通风相关专业，5年以上煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风生产管理工作经验。
水处理厂运行部部长： 30-45岁，本科以上学历，给排水、环境工程相关专业，5年以上化工企业水处理生产、技术管理工作经验，掌握水处理A²O工艺、超滤反渗透以及零排放工艺；能及时解决生产过程中异常问题。
维修厂矿修车间主任： 30-45岁，本科以上学历，机械制造等相关专业，机械类、煤矿类相关专业，工程师职称，5年以上煤矿设备管理经验；熟悉煤矿综采设备的结构及工作原理；掌握煤矿液压支架、千斤的维修标准和工艺流程；熟悉支架维修业务检维修工艺、劳动定额；能*完成支架大修项目实施方案。
◆工程技术类
信息化部数据库工程师： 25-45岁，本科以上学历，计算机等相关专业，3年以上专职数据库管理工作经验；精通数据库基本原理以及SQL语言,对SQL语句进行审核和优化；精通Oracle数据库系统安装、管理、监控、数据备份、数据恢复、故障处理及数据报表等日常运维工作
规划发展部产品研究及产品规划工程师： 30-45岁；本科以上学历，化工、材料、应用化学等专业，5年以上化工生产、规划、咨询、化工产品市场研究工作经验；掌握常规煤化工、精细化工、塑料、碳材料等产品市场情况及发展趋势；具备较强的数据收集、分析和市场调研能力，能够根据公司情况编制产品发展规划。
质量管理部设备质量工程师 ：30-45岁；本科以上学历，机械类相关专业，5年以上化工行业设备安装调试、驻厂监造等工作经验；熟悉随机资料文件的交付；熟悉机泵、压缩机、罐体等动静设备的选型；能对设备开箱验收、安装、调试过程中出现的质量问题作出合理判断并提出处理意见。
质量管理部材料质量工程师： 30-45岁；本科以上学历，材料、机械类专业，5年以上化工行业材料（管道材料、钢材、型材等）检验、驻厂监造等相关工作经验；熟悉大型化工、石化项目的材料验收流程；能*编制材料抽检计划，能对材料验收中出现的质量问题作出合理判断并提出处理意见。
事业部工程师（热动、能源、机械、电气、仪表、特种设备、水处理、公用工程、安全、环保、总图、测量、土建、安装、焊接）： 30-45岁；本科以上学历，热动、化工工艺、机械、电气、仪表、给排水、安全工程、环境工程、土木工程、焊接等相关专业，5年以上大型化工企业热动、工艺、机械、电气、仪表、水处理、安全、环保、总图、项目施工、安装、焊接管理工作经验。
煤矿工程师（采煤、掘进、地质、水文、机电、运输、安全、通风）： 30-45岁，大专以上学历，采矿工程、地质、机电、安全、矿井通风相关专业，5年以上煤矿采煤、掘进、地质、水文、机电、运输、安全、通风技术管理工作经验。
水处理工艺工程师： 30-45岁，本科以上学历，给排水、环境工程相关专业，3年以上化工企业水处理技术管理工作经验，掌握污水处理A²O工艺、超滤反渗透工艺以及零排放工艺；熟悉水处理各类药剂性能及作用原理，能够根据来水及出水指标制定工艺指标及参数和现场工艺进行改进。
维修厂阀门维修工程师 :30-45岁，大专及以上学历，机械类、化工类相关专业，5年以上阀门维修工作经验，掌握阀门构造原理、种类、型号；能够分析和排除阀门故障。
维修厂安装焊接工程师 ：30-45岁，本科及以上学历，工程师职称，化工机械、焊接、工程管理等相关专业，5年以上的工业安装、工程管理工作经验，熟悉压力容器、压力管道安装、制造、维修标准，熟悉安装类相关造价定额计量取费方式，能够熟练应用广联达工程造价软件和CAD等工程制图软件。
维修厂高压焊工管工技师： 25-45岁，高中及以上学历，3年以上管道配管或焊接施工经验；了解工程管道安装的相关技术标准和规范；熟悉和掌握管道焊接工艺；持有特种设备焊接作业证。
维修厂矿修工程师： 30-45岁，本科以上学历，5年以上矿机维修工作经验；了解液压支架国家相关标准及行业相关标准、规范；能熟练使用各类相关检测工器具完成液压支架故障分析；能熟练使用CAD绘制零部件加工图纸。
维修厂支架维修技师： 25-45岁，高中及以上学历，5年以上的支架维修工作经验，了解液压支架维修操作规程和标准；熟悉液压支架关键零配件的结构和工作原理；能熟练使用各类相关检测工器具完成液压支架故障分析。
物业公司园林工程师： 30-45岁，大专以上学历，园林绿化等相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉园林行业知识，了解绿化行业质量标准，熟悉现场施工及景观设计；具备园艺规划、实施、维护等技能。
◆ 经营管理类
集团办公室接待员： 22-30岁，本科及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理等相关专业，有一定的接待工作经验，掌握接待服务礼仪相关知识，熟悉行政接待相关工作，女士优先。
经营管理部（经营计划分析、核算、计量、绩效管理、投资、市场）： 25-40岁，本科以上学历，化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业，2年以上大型企业经营分析、核算、计量、绩效管理、投资、市场管理工作经验。
人力资源管理员: 25-40岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上大中型企业人事、培训、薪酬、劳动定额管理工作经验，熟悉劳动合同法等法律法规，能够熟练运用办公软件，具有培训师或二级以上人力资源师、心理咨询师资格证者优先。
法务专员： 25-40岁，本科以上学历，法律、经济、工程类专业，2年以上法务工作经验，熟悉法务处理技巧与流程，能够整理一般案件资料，能起草简单的法律文书，持法律执业A证。
成本管理员、资金管理员、会计： 25-40岁，本科以上学历，会计、财务管理专业，2年以上大型企业会计工作经验，持会计从业资格证。
土建、安装预算员： 25-40岁，大专以上学历，工程造价、土木工程相关专业，2年以上土建、安装工程造价工作经验，熟悉工程造价相关法律法规。
煤矿区队核算员、综合管理员： 22-40岁，本科以上学历，财务、统计、人资、行政相关专业，1年以上统计、核算、行政、人资工作经验。
销售公司销售副经理/助理： 25-40岁，大专以上学历；化工、冶金、市场营销、金融贸易、管理类相关专业；2年以上大宗原材料采购或销售工作经验；熟悉大宗产品的市场开发和营销推广方法。
供应公司采购员： 25-40岁，本科以上学历，机电设备、材料类、仪表类相关专业，2年以上工业企业采购、生产、设备管理工作经验，掌握设备及材料采购专业知识，具备市场询价、议价及成本测算能力。
供应公司验收员、主管： 25-40岁，本科以上学历，电气、机械、仪表，材料类相关专业，2年以上工业企业生产、设备、技术管理或物资验收工作经验，掌握通用材料、专用配件、进口零配件及设备特性，熟悉关键设备验收管控点。
供应公司现场材料员、主管： 25-40岁，大专以上学历，物流管理、化工机械、物资管理类相关专业，1年以上工业企业仓储、验收管理相关工作经验。
物业公司活动中心主管： 25-40岁，本科以上学历，音乐、舞蹈、新闻学、管理类等相关专业，3年以上行政、企管、文化活动管理工作经验；掌握音乐播放设备操作及灯光控制方法，能够组织开展各项文体活动。
物业公司餐厅管理员： 25-40岁，本科以上学历，行政、经济、工商管理、酒店管理类相关专业，3年以上餐饮管理工作经验；熟悉餐饮管理、成本管控知识，具备食品原材料验收与鉴别能力。
◆操作维修类
供销公司机车司机： 25-50岁，高中以上学历，铁路运输相关专业，2年以上机车驾驶经验，持机车驾驶资格证。
供销公司列检员、调车员、制动员、站台管理员、货运员： 20-40岁，高中以上学历，铁路运输相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉铁路运输相关的运规、技规、价规和调标。
保卫部矿山救护、消防救护员： 20-35岁，高中以上学历，1年以上矿山救护、消防救护工作经验，退伍军人优先。
电气、仪表、机械维修人员： 22-45岁，中专以上学历，电仪、维修相关专业，2年及以上化工企业电气、仪表、机械维修工作经验，有相关作业证。
化工操作工： 22-40岁，大专以上学历，化工工艺专业，1年以上化工企业现场工作经验。
电厂操作工 ：22-40岁，大专以上学历，热能与动力工程、电厂集控运行、电气等专业，1年以上电厂运行工作经验。
采制样员： 22-40岁，高中以上学历，1年以上生产型企业现场操作经验。
叉车司机：： 22-40岁，高中以上学历，2年以上叉车驾驶经验，持叉车司机资格证。
主、副机手： 22-40岁，高中以上学历，1年以上生产型企业现场操作经验。
煤矿作业人员： 22-40岁，初中以上学历，1年以上煤矿生产一线工作经验。
◆ 2019届应届大学生
招聘专业： 化学工程与工艺（煤化工、石油化工）、热能动力与工程、环境工程、安全工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、采矿工程、消防工程、行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、统计学、人力资源管理等。
相关要求： 大专以上学历，品学兼优，身体健康；积极上进、稳重踏实、思维敏捷、沟通能力强、认同公司文化。
二、报名及联系方式
公司邮箱：可以发送简历至baofengnengyuan@163.com
公司地址：宁夏银川市宁东镇临河工业园B区宝丰能源循环工业基地
报名资料：个人简历、身份证、毕业证、职称证、技能证原件及复印件、一寸照片两张
联系电话：张女士 15809585645
王女士 18795372508
宁夏宝丰能源集团股份有限公司
2018招聘简章
企业简介
宁夏宝丰能源集团股份有限公司成立于2006年，是最早入驻宁东能源化工基地的骨干企业之一。公司投资427亿元兴建了占地14000亩的宝丰能源循环经济工业基地，位于全国第六大亿吨级煤炭基地——宁东煤田境内，地处*家级宁东能源化工基地核心区，是宁东能源化工基地的重要组成部分。基地规划建设项目包括810万吨/年煤矿、1000万吨/年洗煤、400万吨/年焦化、430万吨/年甲醇、120万吨/年烯烃、60万吨/年聚乙烯、60万吨/年聚丙烯、20万吨/年C4深加工、15万吨/年焦油加工、10万吨/年粗苯加氢、23万吨/年LNG和配套的动力站、污水处理、铁路运输等公用工程及附属设施。历经11年的建设发展，宝丰能源形成了较为完善的循环经济产业链，取得了较好的经济效益、社会效益和环境效益。2007年，宝丰能源循环经济工业基地被自治区人民政府确定为宁夏循环经济产业示范园区。
宁夏宝丰集团有限公司秉持“以人为本、服务社会、资源节约、环境友好”的发展理念，坚持创新发展，深耕实体，成为集“能源化工、枸杞农业、新能源、医疗、养老、商业”等产业于一体的大型综合性企业集团。公司总资产超600亿元，现有员工15000人，是宁夏骨干龙头企业，跻身中国民营企业500强和国家税务总局千户企业名录。公司始终以做社会企业为核心目标，以燕宝慈善基金会为平台，每年拿出企业10%的利润，大力发展以教育扶贫为重点的公益慈善事业，已累计捐资16.53亿元资助16.99万名宁夏籍学子求学圆梦。通过“造血”式扶贫，让贫困家庭的孩子依靠知识改变自身及家庭的命运，彻底摆脱贫困，为国家和地方脱贫攻坚助力。
邮箱投递——nxbfjtgs@163.com 请将个人详细简历、经学校认证的成绩单、身份证、相关证书及获奖证明复印件作为附件，邮件标题：“学校 专业 姓名 联系方式”。
联系方式
公司地址：银川市兴庆区丽景北街国商南路宝丰集团有限公司
邮 箱：nxbfjtgs@163.com
宁夏宝丰能源集团股份有限公司的主营业务是以煤替代石油生产高端化工产品。主要产品为聚乙烯、聚丙烯。
公司高度重视科研开发与技术进步，加大技术储备。截止2019年12月31日公司累计申报国家发明专利47项，累计申报实用新型专利73项，取得授权实用新型专利40项。
公司产品成本和同行业其他煤制烯烃企业相比低约30%，在同行业中具有很强的竞争力。
根据煤炭工业协会的数据，截止2020年底，我国煤化工行业中传统煤化工产能包括焦炭6.3亿吨、电石3348万吨、合成氨6676万吨，
而现代煤化工产能包括煤制油931万吨、煤制气51亿立方米、煤制烯烃1582万吨和煤制乙二醇489万吨。现代煤化工经过近20年的发展，已经形成较大规模。
我国在传统煤化工领域发展较早，在上世纪60、70年代时已经生产肥料等产品的煤化工产业。
随着原油勘探技术不断发展，全球原油储量和产量不断扩大，原油的价格不断探底，并且伴随着石油化工技术的发展，传统煤化工的发展陷入停滞。
进入21世纪，我国在现代煤化工领域的研究不断深入，示范性项目不断落地，现代煤化工行业取得了较大的进步。
1、区域竞争：依靠煤炭资源发展外延产业
石化的资料整理了我国当前煤化工项目，根据项目所在区域分析，内蒙古、陕西、新*和山西是我国的煤化工产业项目落地较多的区域。
这些地区的煤矿资源丰富、有较多煤矿采选企业和完整的产业链生态。其中内蒙古落地的煤化工项目较多，份额达24%;其次为陕西，份额达到18%。
2、企业竞争：国企为主民营为辅
我国的煤化工行业主要以央企和地方国企为主，它们手中握有上游原材料，可以根据下游需求和煤炭价格的变化灵活调整煤化工业务发展。
而民营企业手握煤炭资源有限，业务发展所需的原材料大多需要外购，抵御风险的能力较差。
根据煤炭工业协会发布的煤炭企业“五小”技术创新成果获奖名单，其中煤化工获奖企业包括神华集团旗下数家子公司以及同煤集团下属公司。
1.人才优势，独特优势，专利优势，效率优势
一，资产负债表分析
宝丰能源近5年的总资产稳定，规模也在增长。总资产增长率不稳定，但是公司的成长还是很快。
资产负债率小于40%，没有偿债风险。
准货币资金与有息负债之差基本小于0，说明公司有偿债压力，
应付预收-应收预付的差额大于0，说明公司的竞争力很强。公司具有两头吃的能力。
由图可知，宝丰能源的应收账款+合同资产占总资产逐渐小于1%，说明公司产品很畅销。
固定资产占总资产的比率逐渐大于40%，说明公司为重资产型，维持竞争力的成本较高。
投资类资产占总资产的比率近5年逐渐小于10%，说明公司很专注主业。
公司的存货不稳定，小于15%。所以没有暴雷的风险，商誉占总资产的比率小于10%，没有爆雷的风险。
二、利润表分析
公司近5年的营业收入增长率不稳定，逐渐大于10%，说明公司的成长很好，
近5年毛利率稳定，大于40%，说明产品的竞争力很好。
期间费用率占毛利率的比值小于40%，说明公司的成本管控能力好，销售费用率小于15%，说明产品很容易销售，销售风险较小。
主营利润率大于15%，主营利润占营业利润的比率基本大于80%，说明公司的主业盈利能力很强，但利润质量高。
近5年的平均净利润现金比率为 98.75% 。小于100%， 说明公司的经营成果不是很好。
ROE近5年不稳定，逐渐大于15%，公司的整体盈利能力还是很好。
销售商品提供劳务收入与营业收入的比例逐渐小于100%，说明公司含金量不是很高，造血能力不强。
宝丰能源近五年“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”与“经营活动产生的现金流量净额”的比率稳定，大于3%，说明公司的成长潜力还是很大的。
由图可知，宝丰能源近5年的分红比例，还是很高的。说明对股东很慷慨。
第三部分：企业估值
1.由财报数据分析，宝丰能源的资产负债小于40%，说明不是高杠杆企业。
2.公司有独特，人才，专利，效率资源优势4个护城河，很宽。
3.公司不是龙头企业，行业成长性很好，大于10%。
4.且细分行业规模高于100亿。根据条件，宝丰能源标准。所以给出20倍市盈率。
由图可知，宝丰能源近5年的复合增长率是24.71%，预估未来3年的净利润增长率会持续增长。
以上就是宁夏宝丰能源集团有限公司是国企吗？的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！
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