昊华能源是国企吗?

投资要点:煤炭产能逐步转移至蒙西,盈利逐步释放:煤炭行业供给侧改*以来,2016年-2018年公司京西矿区合计去产能300万吨,剩余220万吨产能预计2020年前退出。但是蒙西矿区......

昊华能源是国企吗

近日,首都精神文明建设委员会办公室公布了2022年度“北京市诚信品牌企业”“北京市共铸诚信企业”名单,昊华能源(601101.SH)荣获“北京市共铸诚信企业”称号。接下来具体说说

培养技能人才保障就业落实,陕能院“昊华能源”冠名班招生啦

陕西能源职业技术学院是一所由陕西省人民政府举办的全日制普通高等职业院校,是中国特色高水平专业群建设单位、陕西省省级示范性高职院校。

为深入推进校企合作、协同育人,进一步开辟招生就业新渠道,该校与昊华能源公司共同打造具有能源行业特色的“昊华能源”冠名班,为京能集团下属煤业的煤矿投产建设储备人才。

一、招生对象

2020年普通高考录取新生及单招录取新生

二、招生专业

煤矿开采技术、机电一体化技术、电气自动化技术、智能控制

三、学制

三年大专

备注:第三年顶岗实习,国企正式员工,同工同酬。

四、福利待遇—在校期间

1.公司设立奖学金:2000-5000元/人/年;

2.公司分期报销学费:采矿专业100%、机电专业50%(自顶岗实习与公司签订劳动合同开始,分期报销学费);

3.公司提供统一服装:冬夏工装各1套;

4.公司课座授课:派驻管理人员教授专业课,实现在校学习与工作岗位知识要求无缝对接,每学期至少1次;

5.享受“准员工”待遇:派驻管理人员教授企业文化、企业规章制度、管理知识讲座等,每学期至少1次;

6.连续两学期获得优秀奖学金,且毕业设计成绩优秀的同学,列为企业的后备人才库,优先享受培训、岗位晋升资格。

五、福利待遇—入职期间

用工方式: 学生顶岗实习后与公司签订正式劳动合同(试用期6个月),成为公司正式在册员工,自顶岗实习开始即为正式就业。

薪酬待遇: 井下辅助岗位工资不低于8000元/月,井下一线生产岗位工资不低于12500元/月,试用期按所从事岗位工资标准的80%支付,试用期满后按照岗位不同确定薪酬,年收入在10-20万元之间,每年根据经营效益逐年提高。

住宿条件: 公司免费提供单人间员工宿舍(*卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖)。

员工就餐: 就餐实行自助餐形式,每餐四个热菜、两个凉菜、饭后提供水果和酸奶,就餐标准为45元/人/天,员工享受就餐补助,个人仅支付5元/天,企业补助40元。

岗位培训: 针对提升岗位技能、管理技能,不定期组织免费培训、讲座。

休息休假: 每月正常享受休假;同时享受带薪年假、婚假、产假、探亲假;国家法定假及宁夏自治区特殊休假等。

娱乐设施: 公司生活区体育设施齐全,有标准篮球场、足球场;活动室内有羽毛球、乒乓球、排球等各类场地以及健身房,能够满足员工健身愉悦的需要。

职业晋升: 按照“初级操作员-一级操作员-二级资深操作员-三级优秀操作能手-四级优秀技能标兵-五级技能专家-六级首席技能专家-七级金牌首席工匠”的路径设计和培养方式,并落实相应津贴待遇。同时打通行政管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位的互换交流通道,舞台宽广、晋升无限!

工作环境

工作环境

企业简介

北京昊华能源股份有限公司是北京能源集团有限责任公司控股的子公司,于2010年在上海证券交易所上市(证券代码:601101),公司注册资本11.99亿元,截至2019年末,公司总资产239亿元,煤炭产能超过1350万吨/年。

宁夏红墩子煤业公司为北京昊华能源股份有限公司(国企上市公司)(601101.SH)与国家电投宁夏能源铝业集团(央企)的合资公司。负责红一煤矿、红二煤矿、红三煤矿的开发建设,资源总量约12.06亿吨,总产能660万吨/年(目标扩增至900万吨/年)。矿区煤层赋存稳定,构造简单,煤层瓦斯含量低,煤种以气煤为主,开采安全、经济效益显著。

联系方式

咨询电话:029-33665101、33665102、33665103

招生官网:http://zsb.sxny.cn

联系地址:陕西省咸阳市渭城区文林路29号

邮 编:712000

医学校区:西安市临潼区平峪路88号

昊华能源601101:高现金,低负债国企改*收益标的!

投资要点:

煤炭产能逐步转移至蒙西,盈利逐步释放: 煤炭行业供给侧改*以来,2016年-2018年公司京西矿区合计去产能300万吨,剩余220万吨产能预计2020年前退出。但是蒙西矿区红庆梁煤矿(600万吨/年)已经于2018年7月正式投产,高家梁煤矿也已经核增产能至750万吨/年,预计2019年年内新的生产许可证也将完成办理,两矿合计新增权益产能960万吨/年,吨煤净利100元/吨左右。

煤化工业务经营稳定,产业链优势凸显: 公司40万吨煤制甲醇项目配套的煤矿是红庆梁煤矿,已经于2018年7月转固,随着该煤矿投产,公司原料煤运输距离短,能较好地控制生产成本,同时又能保持相对较高的品质,产业链优势将凸显,市场竞争力及抗风险能力将进一步提高。从2016年煤化工项目投产以来,公司一直保持较高的毛利率,维持在20%以上。2018年配套煤矿投产后,公司毛利率进一步提升至23.5%,仅次于兖州煤业的35.51%及中煤能源的24.4%,具有行业竞争力,年贡献毛利润维持在2亿元左右。

高现金、低负债财务特点凸显。 截至2018年年报,公司持有货币资金26.93亿元,与此同时,公司当前资产负债率仅为38.82%,行业内仅高于龙头公司中国神华的31%,而远低于同类动力煤上市公司平均55%的水平。随着京西矿区煤炭产能的不断退出,公司资产规模不断缩减,公司亟需扩张资产拓展业务以充实企业资产规模。

预计公司将受益于北京国企改*。 2018年11月29日,北京市通过《进一步深化国资国企改*推动高质量发展三年行动计划(2018年-2020年)》,称将在更深层次、更大范围推动北京市国资国企改*发展。京能集团作为北京国资委唯一能源类综合集团,随着2015-2018年京能集团内部资产的整合梳理,预计进入2019年京能集团将迎来深化国企改*元年。同时预计昊华能源作为京能集团所属四家上市公司平台之一,也将迎来国企改*重要契机。

投资建议:在动力煤价格保持相对稳定的前提下,预计2019年-2021年公司EPS分别为0.81元、0.89元和0.92元;对应PE分别为7.8倍、7.1倍和6.88倍,从估值角度分析,公司和其他可比动力煤公司进行估值比较分析,公司估值处于被低估状态。以A股主要六家动力煤公司作为对标标的,2019年-2021年平均估值PE为9.37倍、8.66倍和8.16倍,公司PE折价幅度18%~21%;静态PB估值角度,动力煤公司平均PB为1.25倍,而公司PB仅为0.9倍,折价幅度37%,叠加公司国企改*预期,具有配置价值。首次覆盖,给予公司“买入”评级。

昊华能源荣获“北京市共铸诚信企业”称号

近日,首都精神文明建设委员会办公室公布了2022年度“北京市诚信品牌企业”“北京市共铸诚信企业”名单,昊华能源(601101.SH)荣获“北京市共铸诚信企业”称号。

“十三五”以来,昊华能源积极履行首都国企的社会责任,全面开展非首都功能疏解整治提升,有序推进京西煤矿平稳退出的同时,积极布局新的煤炭产业基地,煤炭产业全面实现了由京内转向京外。面对2022年煤炭价格居高不下且供应紧张的局势,公司积极响应国家号召,在煤炭供应、销售布局、客户衔接方面积极协同配合,同天津市两家电厂签订保供协议,同时为地方提供“暖心煤”和平价煤15万吨。

以上就是昊华能源是国企吗?的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!

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