格力宣布:56亿现金分红是真的吗？
格力宣布56亿现金分红是真的吗
接下来具体说说
格力宣布将发56亿现金分红 10股派10元
格力电器的分红一直以来都比较慷慨，在国内上市公司中也一直备受关注。据最新公告，格力电器2022年中期将向全体股东派发现金股利，派发现金股利总额达到55.37亿元，每10股派发10元现金。
根据公告，格力电器的股本总额为56.31亿股，扣除回购账户持有的股份9472.8万股，实际权益分派享有利润分配权的股份总额为56.14亿股。此次分红不送红股，也不以公积金转增股本。
格力电器在2022年第三次临时股东大会审议通过了此次分红方案。此前，格力电器曾发布未来三年股东回报规划，承诺未来三年每年进行两次利润分配，每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。而格力电器董事长兼总裁董明珠也表示，只要公司盈利，当年的利润就应该拿出来一部分给投资者分红，以起到一个非常稳定的作用。
格力电器一直以来都坚持高分红政策，也备受股民青睐。今年的分红方案也获得了股东的一致认可。随着中国股市逐渐成熟，越来越多的公司开始意识到高分红对于公司形象和长远发展的重要性。相信在未来，格力电器将继续坚持高分红政策，为投资者创造更多的回报。
格力近3年共分红255亿，董明珠拿了2亿，你猜她的年薪多少？
格力电器自上市以来一直以慷慨分红著称。从2015年度分红情况看，格力电器股息率*高，达8%以上。公司股价也从1月中旬底部以来已累计上涨超过30%，股价接近历史*高位（复权后）。
回顾格力电器过去多年的分配方案可以看到，自董明珠2012年就任董事长以来，格力电器的分红力度逐步提升。董明珠在位三年期间（2013-2015年），共分红255.68亿元，而董明珠本人也获利2亿元。
所以霸气的董明珠才有底气在去年的格力电器临时股东大会上，当场“发飙：
“我进来不鼓掌，这是靠前次”、
“格力没有亏待你们！我讲这个话一点都不过分”
“我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？”
“你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的？”
而在2012年，董明珠正是因为中小股东的支持，被选为格力电器董事长。
自1996年上市以来，除2006年未分红外，格力其余年份均进行过分红，其中18次都有现金分红，仅1997年未派发现金。
上市以来，格力累计分红309.64亿元，累计实现净利润760.52亿元，分红率40.71%。
而自董明珠2012年就任董事长以来，格力的分红力度更甚以往，在董明珠在位期间，共分红255.68亿元（2013年-2015年）。
2013年格力净利润74.46亿元，现金分红30.08亿元，股利支付率40.4%，此前5年格力股利支付率*高仅为2009年的32.04%。
2014年，格力的股利支付率提高到63.31%，当年142.53亿元净利润中90.24亿元被用于分红；
进入2015年，虽然遭遇上市以来的营收、净利同比双下滑，但格力仍提高了分红比例，股利支付率达到71.48%。
董明珠时代累计分红255.68亿元。享受格力电器高分红好处的不仅仅是中小股东，董明珠个人也因为格力电器的高分红，获利颇多，累计获得现金红利2亿元。
截至2016年第三季度，董明珠已持有格力4429.85万股， 以格力3月24日的股价计算，董明珠持股市值已达13.7亿元。
但在1996年格力上市之初，董明珠以员工身份仅持有格力500股。董明珠个人持有的股份，大部来自2006年格力推出的股权激励。格力称董明珠认购资金来自自筹。
那么作为格力一姐，董明珠的薪水是多少？
2005年，格力电器首次在年报中披露高管年薪。时任董事、总经理的董明珠年薪55万元，仅次于董事长朱江洪的60万元。
2007年董明珠年薪首次突破100万元，达到133万元，2009年涨至210万元，两年后翻倍达到475万元。
2014年，董明珠年薪达到720万元，为任职以来*高峰，2015年则略有下降至698万元。
股东期待今年更多分红
2014年，格力股利支付率提高到63.31%，当年142.53亿元净利润中90.24亿元被用于分红。
2015年，虽然遭遇上市以来的营收、净利同比双下滑，但格董明珠仍进行了“土豪式分红”，分红比例不降反升，保持了超过90亿元的分红金额，股利支付率达到71.48%。
格力2016年年报即将在下个月公布，届时也会公布分红方案。预计今年也将保持超过90亿的分红金额。
格力2016年第三季度财报
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