NBA劳资协议2023，了解其内容与影响

NBA劳资协议2023

接下来具体说说了解其内容与影响

NBA宣布新版劳资协议获通过，2023年7月1日生效

NBA和球员工会今日宣布，新版劳资协议已由NBA董事会和NBA球员通过，这份为期7年的劳资协议将在2023年7月1日生效，2029-30赛季结束。

根据此前多方报道，新版劳资协议的改变主要有：

1：增加季中锦标赛。2023-24赛季的季中锦标赛预计在12月初会举办四分之一决赛，半决赛和决赛。冠军球队的奖金每人50万，亚军球队每人20万，第三、四名每人10万，第五、六、七、八名每人5万美元。

2：新的劳资协议中增加了第二个奢侈税线，这个奢侈税线比奢侈税起征线要高1750万美元，达到这个奢侈税线后将取消该球队的奢侈税中产特例。对于球队工资超出土豪线（靠前道或第二道）的球队，交易规则也发生变化：从2023-24赛季7月到常规赛最后一天，球队得到球员的薪水不得超过送出球员的110%，现行规定是125%。而从2024-25赛季休赛期开始，交易换回的球员薪水不得超过送出球员的100%。从2024-25赛季开始，任何球队的总工资在常规赛靠前天低于穷鬼线（工资帽的90%），将无法获得奢侈税罚款的分红。比如按照这个规则，马刺本赛季将会损失1520万的奢侈税分红。

3：参加MVP、最佳阵容、最佳防守球员等奖项评选，球员常规赛需要至少打65场比赛，且每场比赛的出场不得少于20分钟（象征性打几分钟不算）。评奖还有一些保护性条件：针对赛季报销伤病（打了62场），出场时间接近缺席（两场至少15分钟）、一些动机不良的情况。

4：新劳资协议里的签约特例有所变化：2023-24赛季非税全额中产增长7.5%，从1050万美元的起薪涨至1220万美元。空间中产特例增长30%，从550万涨至760万，最长年限现在是3年。新增的次轮新秀签约特例：合同长度为3-4年（合同不足3年的可用底薪特例签约），起薪*高可为3年球龄的底薪。双向合同可以谈判在常规赛靠前天保障50%的薪水。Exhibit10合同奖金从5万美元上涨至7.5万美元（签下该类型合同的球员，被裁后下放至发展联盟，可获得这笔奖金），可增加约60%的发展联盟球员收入。老将球员的续约合同涨薪将从可以120%增加到140%。允许每支球队签三个双向合同球员。

劳资协议讲解 | 湖人硬了！什么是硬工资帽？

湖人今天使用双年特例签下普林斯，因此湖人将在2023-24赛季适用硬工资帽，那么，究竟什么是硬工资帽呢？湖人为什么会被适用硬工资帽呢？让我们来探一探究竟。

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首先，让我们来认识一下什么是硬工资帽。

关于工资帽，NBA划了四种线，它们分别是：

1、穷鬼线——球队工资必须高于这个数（不然会被罚款），穷鬼线是当赛季工资帽的90%；

2、工资帽—— 其他三种线的标准 ，2023-24赛季是136,021,000美元；

3、奢侈税线——超过这条线就开始交奢侈税，2023-24赛季是165,294,000美元；

4、土豪线（新劳资协议增加了靠前土豪线和第二土豪线的划分）——2023-24赛季的靠前土豪线是172,346,000美元，第二土豪线则是182,794,000美元。

其中，靠前土豪线就是硬工资帽。

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假如一支球队的工资超过了土豪线，那么他们将受到以下一系列的限制：

该球队不能使用双年特例（每两年只能用一次，最长两年，用来签约自由球员，因此得名）；

该球队只能使用“交税版中产特例（TAXPAYER MID-LEVEL EXCEPTION）”，正常的中产特例在2023-24赛季的起薪是12,403,000美元，交税版中产特例在2023-24赛季的起薪是5,000,000美元；

该球队不能在先签后换交易中接收球员。

以上就是超过硬工资帽的受制裁之处。

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反过来 ，如果一支球队触发了以上情况，即使用了双年特例、或者进行了先签后换、或者使用了超过“交税版中产特例”的中产特例，那么他们就进入了硬工资帽的限制范围，他们在该赛季的剩余日期内，必须将工资总数维持在硬工资帽以下！

以上就是NBA劳资协议2023，了解其内容与影响的详细内容，希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获！