2024国考，215个岗位仍无人报考，背后原因引人关注？

2024国考

024年国考报名人数逐渐攀升。截至10月22日16时，1744711人提交报名申请，比去年同期增加22万余人，其中1390420人通过审核。目前，平均竞争比为35比1，略高于去年同......接下来具体说说215个岗位仍无人报考

捡漏机会来了？2024国考将近，215个岗位仍无人报考，原因解读

北京时间10月23号，一则关于2024年国考报名中，出现了215个岗位没有人报考的情况的新闻，冲上了热搜榜，引发人们的关注和讨论。

那么这是不是意味着害怕考不上的小伙伴可以趁此机会捡漏了呢？造成这种现象的根源又是什么？

据悉，2024年的国家公务员考试临近，但截止到10月22号，仍有215个岗位无人报考。

这个现象，虽然在一定程度上反映了国考竞争的相对降低，但更深层次的原因，恐怕并非如此简单。

首先，我们来看一下这些无人报考的岗位。根据数据显示，这些岗位涵盖了税务、消防、气象、**等多个领域，而并非某一特定领域或特定类型的岗位。这样的分布，似乎说明这次无人报考的现象，并不完全与岗位的具体性质相关。

那么，是否可以理解为这是由于某些岗位的地理位置偏僻或是条件恶劣导致的呢？从已知信息来看，确实存在部分岗位由于地理位置和条件相对恶劣，导致无人报考的现象。然而，这并非全部原因。因为一些位于大城市的岗位同样无人报考。

进一步深入研究，我们发现，这些无人报考的岗位，在学历要求上呈现出一种趋势。今年，要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比去年增加814个；要求博士学历的岗位为24个，比去年多14个。这种趋势反映了公务员考试对学历要求的提高。

事实上，对于广大考生来说，国考不仅仅是一场对个人能力和素质的考验，也是一场对个人学历和背景的竞争。高学历的考生在竞争中具有明显优势，这无疑给一些低学历的考生带来了压力。

然而，即使面对这样的现实，我们也不能简单地说这是因为学历导致的。因为同样有大量的硕士、博士研究生参与了这次考试。所以，无人报考的现象，更可能是由于多种因素综合作用的结果。

综上所述，2024国考无人报考现象并非单一原因所致，而是由多种因素综合作用的结果。其中既包括岗位的性质、地理位置和条件等外在因素，也包括学历要求提高等内在因素。

因此，想要在国考中成功“捡漏”，恐怕并非易事。

2024国考：215个岗位仍无人报考，揭示了什么？

随着 2024 国考的临近，越来越多的考生开始关注和准备考试。然而，令人惊讶的是，根据目前的数据显示，仍有 215 个岗位没有人报考。这一现象引起了人们的广泛关注和讨论。

在这个竞争激烈的时代，公务员岗位一直被认为是铁饭碗，备受追捧。然而，为何这次国考会有如此多的岗位无人问津呢？我们可以从多个方面来分析。

一方面，近年来，随着社会的变迁和人们价值观的改变，越来越多的人开始追求自由、创新和个性化的职业发展。相对于传统的公务员岗位，一些新兴行业和企业更加受到年轻人的青睐。他们更愿意选择那些能够让自己发挥才华和能力的职业，而不是只为了谋生而工作。

另一方面，公务员岗位的报考门槛相对较高，需要考生具备一定的学历、专业和能力等条件。这也让一些考生望而却步，认为自己不符合要求，不愿意去尝试。

此外，公务员岗位的工作性质和环境也让一些考生不太满意。相对于一些企业岗位，公务员的工作压力和工作量可能更大，而且晋升机会相对较少。这些因素也让一些考生对公务员岗位望而却步。

不过，我们也要看到，公务员岗位在一些方面还是具有优势的。比如，公务员工作相对稳定，福利待遇较好，而且能够为社会做出一定的贡献。对于那些追求稳定和安逸的人来说，公务员岗位仍然是一个不错的选择。

针对这次国考中仍有 215 个岗位无人报考的现象，我们不妨从多个方面来思考。对于政府来说，可以适当降低报考门槛，让更多的人有机会报考公务员岗位。同时，政府也可以加强公务员岗位的宣传和推广，让更多的人了解公务员工作的性质和优势。对于考生来说，可以更加理性地看待公务员岗位，根据自己的实际情况和职业规划来做出选择。

2024年国考：215个岗位仍无人报考，原因是……

2024年国考报名人数逐渐攀升。截至10月22日16时，1744711人提交报名申请，比去年同期增加22万余人，其中1390420人通过审核。目前，平均竞争比为35比1，略高于去年同期竞争水平。 其中，竞争最激烈十大职位榜单中有8个职位竞争比超1000∶1，另有215个岗位无人提交报考申请，占总职位数的1.1%。

报道截图（图源：央视新闻）

据此前报道，2024年国考共招录3.96万人，相比2023年的计划招录人数增加6.7％。媒体统计发现，近5年来，国考的招录人数一直呈“扩招”趋势。2020年到2024年国考招录人数依次约为2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万。对比5年前，2024年国考招录人数涨幅超六成。

截至10月22日16时，竞争最激烈的岗位为 国家统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下，目前竞争比例接近2000∶1。但仍有215个岗位目前无人报考。

专家表示， 无人报考岗位多数为西部地区和艰苦边远地区职位。 如青藏铁路公安局格尔木铁路公安处基层所队民警这一职位，从招录条件来看， 首先必须是大学生村官，要求30岁以下，还要符合公安部网站补充公告有关要求。

报道截图（图源：央视新闻）

另一个引发关注的变化是， 2024年国考招录的学历门槛明显提高，高学历人才需求量加大。 2024年国考招录要求全部为大专及以上学历，在整体招录扩大的情况下，要求大专学历为起点的岗位逐年减少，2024年大专生可以报考的岗位仅有56个，比去年减少了106个。与此形成鲜明对比的是，要求硕博高学历人才的岗位数量和计划人数大幅增加，比如要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比去年增加814个，共计3756人，比去年增加1654人；要求博士学历的岗位为24个，比去年多14个，共计31人。

报道截图（图源：央视新闻）

中央财经大学的方方（化名）是会计学专业的研究生，今年准备继续参加国考。“我的学长是博士生，通过国考到了财政部工作，能够在政府部门发挥自己的专业优势，我觉得是很不错的选择。”方方说。

陕西师范大学新闻与传播学院副教授牛卫红介绍，目前她所在学院的150多名研究生中有约一半的学生参与了国考，“考公这几年升温，已经成为学生找工作的选择途径之一，很多人会连续两年参加国考”。

牛卫红说：“2022年，我的一个研究生通过国考‘上岸’，在西安市政府部门工作，目前按照要求下到区县基层锻炼。还有一个研究生考上甘肃省的选调生，目前驻村了，需要在基层工作3年。高学历毕业生当公务员要做好到基层吃苦的准备。”

中国海洋大学文学与新闻传播学院教授王天定表示，一些博士生、硕士研究生未必选择从事学术研究。有的毕业后从事其他工作，包括考取基层公务员，对个人来说，是理性选择的结果。一些接受过系统学术训练的博士生、硕士研究生在基层公务员岗位任职，或许能够给基层工作带来一些新气象。

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