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公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。
住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
拓展问答
公积金缴存比例怎么计算？
一、住房公积金缴存比例怎么算?
公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
公积金缴存比例最高多少？
住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。
单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有。
住房公积金的缴存比例单边最高百分之十二，双边最高百分之二十四。住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步双边缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例。如果单位选择最高的百分之十二，个人也要缴存百分之十二。
公积金缴存比例5%很多吗？
不多，应该是最低的一个缴存比例（有的缴存比例是6-12%）。
但缴存比例低不代表缴存金额就低，因为还有一个重要的指标就是缴存基数。缴存基数是和个人上一年度的月平均工资水平有关的，如果你的上一年度的月平均工资水平高，那么公积金的缴存基数就高，缴存到金额也就高，因为缴存的金额和缴存基数和缴存比例呈正比的关系，缴存基数乘缴存比例得到的就是月缴存金额。
公积金缴存比例百分之五的标准是最低的。按照国家住房公积金管理的相关规定，住房公积金的缴存比例是缴存基数的百分之五到百分之十二之间，单位可以在此区间自行选择比例。所以百分之五到缴存比例是最低的。一般国企和机关事业单位都是按百分之十二进行缴存的。
公积金缴纳11%多吗？
一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；1
1、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户
住房公积金缴纳百分之十一的比例算是比较高的。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二进行同步双边缴存的，单位可以在此区间自行选择比例进行缴存。
目前除了机关事业单位和大多数国企是按百分之十二缴存的，其他大多数民营企业都是按百分之五进行缴存的。
公积金个人缴纳110什么水平？
公积金个人每个月只缴纳110元，这应该是全国最低水平。因为按照相关的规定，住房公积金是按个人应发工资的12%来计提并交纳，同时单位也是按同等的金额来给你承担，把个人和单位承担的加到一起，交到公积金管理部门。
你每个月才110元，肯定不是按你的应发工资来计算的，应该是最低标准。
公积金个人每月缴纳110元，应该属于偏低缴费水平的。根据住房公积金管理办法的相关规定，单位每月按照一定基数和比例给个人缴纳公积金，如果个人每月缴费110元，单位缴费比例是8%，那么单位为个人交公积金基数就是1375元，这个基数应该属于公积金缴纳政府公布的最低缴费基数的。
个人缴纳110元，单位也是给你缴纳不少于1|0元，你的公积金也是比较低的！不知道你的社平工资是多少啊？
个人和单位最少应该按照社平工资的5%来给你缴费。最高不会超过12%。你自己查查你的社平工资看看单位到底是给你按照多少交的。
公积金实缴多少比例？
1、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别。
2、缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算，每个地方的情况是不一样的；缴存比例为5%-12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。
3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
公积金一档缴存比例？
缴存住房公积金，从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳，只要职工还在企业里待着，公司就有义务为其缴纳公积金。我们都知道，社保缴纳是分档次的，比如养老保险会按照60%-300%的不同档次缴纳，那么公积金缴纳档次是怎样的呢？
公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高，至于最高公积金交多少呢？看看就会明白。
比如当地的社会平均工资是6000元，那么公积金缴费的区间就在300元到720元之间。当地的工资如果是一万元，公积金缴纳区间就是500计到1200元，单位和个人按照相同比例缴存。
以北京市2020年的缴存通知为例，2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策，月缴存基数上限仍沿用2019年度月缴存基数上限标准27786元。缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。缴存单位职工的住房公积金月缴存基数不得高于规定的月缴存基数上限，不同缴存比例对应不同月缴存额上限。
补充公积金缴存比例？
补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十六条规定，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人;准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少？
缴费比例
1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。
不过我们购买的社保里最重要的也就只是养老和医疗，不过如果个人购买的话我们购买的比例也比较高，一般是按照当地平均收入的20%缴纳，医疗按照4%缴纳，而企业就没有这么多。
社保个人缴纳百分之八，公司缴纳百分之二十
公积金缴纳比例为百分之八到百分之一十二，不同的公司可以在百分之八到百分之一十二之间缴纳，缴纳比例也会不一样，但是不管公积金缴纳的百分比是多少，个人缴纳的公积金百分之就是多少
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。养老保险交纳比例个人为百分之八，单位为百分之二十；医疗保险中包括生育保险，个人交纳比例为百分之二，单位为百分之九点五左右；工伤保险个人不缴纳，单位为百分之零点二左右；失业保险个人缴纳比例为百分之零点三左右，单位缴纳比例为百分之零点七左右。以上缴纳比例各省略有不同。公积金缴纳比例单位可以在百分之八到百分之二十四间选择，个人和单位各缴一半。
住房公积金缴费比例是多少？
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
扩展资料
1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公积金11%公司交多少？
住房公积金如果个人缴存百分之十一，那么单位也缴存百分之十一。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行双边同步缴存的，缴存比例在百分之五到百分之十二之间，单位可以在此区间自行选择比例，单位缴存多少个人就缴存多少，所以单位同样是缴存百分之十一。
