我走了,时间耗不起,工资你们自己要吧,一个个胆小的跟鼠一样,天天嘻嘻哈哈的,很无语,我实在帮不了你们。
按公司规定:10号发工资,但是老板可能会存在以下问题导致工资迟发,甚至不发工资:
①老板经济问题,手头没钱发;
(这个开毛公司嘛,老板自己找客户不就得了)
②老板耍赖问题,等回款才发;
(这个想得倒美,用员工赚的钱开公司付工资)
③老板无耻问题,押工资不发;
(这个控制员工很有好处,你要走,工资没有)
1、没有客户上门,我不可能白白给工资的,什么房租,水电费要交,还有公司提供资源需要成本。
2、我之前一直在忙事情,没时间发工资,这个一定会发的。然后没有明确哪一天发,或者理由不断一直拖着。
后面进来的员工都是熟人,这是为什么呢?一个是熟人好把控,二个是熟人好打感情牌,三个是有熟人在,熟人一般不惹事,只要单独许给熟人好处,画饼也好,当什么管理的也好,单独给工资也好,反正用少部分钱拖大部分员工的工资,方便管理后面进来的新人,特别是不懂行的无知小白。
管理这种小公司不难,难的是不套路、不算计员工管理公司,觉得好笑的是,天天避重就轻讲些不在点子上的事情,自己做老板什么德行,还要求员工品行良好,为公司考虑,这是做白日梦吗?还是认为自己这些员工和那些容易被说动的客户一样,是可以被拿捏死死的老实人。这些人最高兴的时候就是:这个客户很老实,能收很高费用,说这句话的时候就好像捡到宝一样,也只配在老实人面前呈呈威风。
多数人担心公司回款会押工资,所以既想搞大客户又不敢搞大客户,为什么呢?因为老板之前一直有拖工资的习惯。
除了之前和老板认识的比较熟的员工外,比如XX他们,之前和老板他们就是同一家公司出来的,其他新人也都走了,没事玩玩小心机还是可以的,对付客户都有一套,对付员工特别是不懂行、性格软弱的员工更有一套,方便管理嘛,但是还是得招新人或者靠熟人转介绍,不然不想按时付工资又想开公司的游戏玩的会卡顿。
对了,老板可能会说我提供平台,赚钱靠你们,你们员工赚到钱了我才有钱赚,这句话说出来就没什么水平,平台的前提是什么?对比淘宝可知:信息透明,交易有保障,随时可以维权。所以老板你是不是该透透底,你用自己的钱能发多久工资,每笔交易单能否按时发工资,社保劳动合同是否齐全等,这个靠你一张嘴说,咋不上天呢?
两个月一直看小丑表演我也得跟着演,真TM累,我就等老板主动开口说些真小人的话,为啥这么不懂事呢?还装伪君子呢?真是操蛋。
奉劝员工:与其找自己问题说不开单没脸要工资之类的话,还不如把老板当做要搞的客户玩命去逼,你要想想这帮人对付客户本来就不是什么好鸟,你又何必讲道义呢?我可以说你能把这些老板给吃的死死的,到哪里都能赚到钱,永远要把这些能耍的起心机,能搞得起钱的,能真正当得起对手的人作为磨炼,比如像这些老板,和他们玩一玩才能锻炼自己的胆识和魄力,现在知道我为什么觉得玩午间游戏很没意思了吧?
因为要忙着赚钱,耗不起时间,所以我得撤了,不然我一定把他们常用来对付客户那套用来对付他们身上,借此机会把自己的名声给打响,网红经济时代,我正愁没有大事件给我带来流量上热搜呢。对了,我根本就不怕这些贷款公司知道我,我巴不得很多人知道我,你们帮我宣传更好了,正缺流量呢?这些不敢用我的老板,连自己员工都算计的老板,说话打马虎眼的伪君子,自己什么德行不清楚吗?骨子里就是那种玩心机的贱样,上不了真正台面的人,也只能欺负欺负小老百姓,你们觉得这样的人会得到员工真心实意的帮助吗?
再送各位一点,这老板根本就没钱,至于我怎么判断出来的,吃过两次饭,聊过两次天,通过聊天细节就知道了,之前跟老板喝茶谈话,他又给我暴露了一个信息,更加证实了没钱,觉得挺逗的,我说话很直接是因为我不怕麻烦,有麻烦我会觉得更加兴奋,自己脑袋不行又是喜欢玩手段的人,就少在我面前说话不就行了。另外一个老板做得比较好,少跟我谈话,毕竟亏心事也做了一些,懂得隐藏自己。聪明人就是有这点好处,随时接收信息,分析信息,天天嘻嘻哈哈就能让你变得更自信?就能让你敢和玩手段的人打交道?所以用脑很辛苦,我午间睡觉睡得很死,就是这个道理。
我也没空再玩了,该消化消化客户了。
拜拜,鄙视。