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事业单位工作人员，一年工资加住房公积金能达到20万元吗？我只能告诉你并不是人人都能达到20万元，也不是平均能达到20万元。在有的地方、有的人一年能达到20万元这是有可行的，但大部分人估计有一定的难度。
其实不管是事业单位还是企业，每年年薪达到20万元的大有人在，但也有一年总收入不到10万元的，在薪酬待遇这个问题上，主要是看能符合自己的职业预期和心里预期，事业单位工作人员有固定的工资增长机制，这几年也在不断地调整增加工资待遇，力度最大的是在机关事业的单位工作人员养老保险制度改革以后，根据国办发（2015）3号文件调整增加的工资待遇。
按照国办发（2015）3号文件的附件二，即《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》精神，从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员的基本工资标准，同时将绩效工资纳入基本工资。
调整后的工资标准，专业技术人员由现行的550元到2800元，调整提高到1150元到3810元；管理人员从现行的550元到2800元，提高到1150元至3770元；工人的工资标准由现行的540元到830元，提高到1130元至1640元；薪级工资标准技术人员、管理人员由现行的80元到2600元，提高到170元到5790元；工人由现行的70元到915元，提高到150元到1855元。
从事业单位基本工资和薪级工资标准调整的力度来看是非常大的，但工资的差距也是比较大的，而且这种差距基本工资达到了3.3倍，薪级工资标准最高与最低差距达到了34倍。以最高的标准来计算，同样是事业单位工作人员，按照调整之后的基本工资和薪级工资来计算，专业技术人员最低的每月为1320元，最高的为每月9600元，最低与最高之间相差7.3倍。
从2015年开始，事业单位工作人员建立了正常的工资调整机制，事业单位工作人员基本上是采取每年或是每两年调整一次，近期是按照每两年调整一次性的方式执行。
从上述调整后的工资标准来看，这只是基本工资加薪级工资两个部分，实际上事业单位工作人员还有很多补贴性的工资在内，比如地区津贴、生活补贴、住房补贴、交通补贴，取暖补贴等，有的还有年终奖金在内，这些项目加起来，事业单位工作人员的工资待遇每月在5000元左右是有保障的，最高的可以达到每月2万左右这也是可行的，关键还是事业单位的性质和所在的地区。
对于学历低，工作年限短，在经济欠发达地区工作的事业单位工作人员，平均下来工资加上住房公积金达到10万左右有一定的可行性；如果按照最高的基本工资和薪级工资的人员，加上各种补贴和奖金，加上住房公积金达到20万元也是有可能的。
但是事业单位工作人员的工资，按照个人所得税法的规定，每年工资收入超过6万元的，超过6万元以上的部分，在扣除所得税附加和专项附加后，超出部分是要缴纳个人所得税的。但住房公积金是在税前缴纳，而且住房公积金不缴纳个人所得税。住房公积金虽然也是职工实实在在的收入，但这种收入不是可以随意提取的，需要满足一定的条件和退休后才能提取，因此住房公积金不计算在年度个人收入之内
综上所述，事业单位工作人员一年的工资加住房公积金能否达到20万元，取决于自己所在事业单位的性质，取决于事业单位所在的地区，取决于自己的职务、职级和专业技术职称等因素，在事业单位工作人员中，工资加上住房公积金能达到20万元的只是少数。
