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说起金融行业，大家第一感觉是金领、高薪、高大上。动辄百万年薪，出行头等舱，入住五星级。金融行业，充满了太多的江湖和虚假信息。今天夭夭就跟大家做一个基本普及，如果以后在各种社交场合遇到装13的人，可以直接鄙视。
金融行业分主要分为银行业、证券业、保险业、基金业（信托）四大行业。不同环境下，四大行业的名字会略有差异，如美国把证券叫做投资银行，国内叫证券公司。基金业还被称作资产管理。虽然都是金融，但四大行业其实差别很大。
1、银行业：
银行的核心业务是借贷，主要是吸收公众存款，然后高息贷款给企业，赚钱中间的利差。银行一般是一个国家或地区最重要的金融机构和力量。从银行资金来源（来自公众存款）可看出，其风险偏好较低，主要喜欢向信用资质良好的大型企业放贷，经营效益很大程度上看经济发展周期。国内的银行基本都是国企，而且行政级别很高。如工农中建四大行是副部级（副省长级别），四大行的省级分行是厅局级（相当于省里的厅长或者地级市市长级别）。股份制银行基本是厅局级。银行的领导是可以直接去地方政府转任的，经常有四大行的董事长（副部级）去接任证监会主席（正部级），也有副行长去地方当分管金融的副省长的。银行的国企属性决定了工作的状态。因为银行是特许垄断经营，所以经营效益不错，整体福利待遇好，在总行机关的甚至有当公务员的感觉。总行入行5年左右的员工，到手薪酬在30w左右，福利较好，工作整体比较清闲。在省分行机关待遇也不错，基本和总行持平，在支行的则相对比较辛苦，支行主要是营销部门，有相对多的KPI考核。在银行，除了做金融市场投资等特定业务部门的人，很少有人能拿100w以上的年薪。当然灰色的不算。
2、证券业：
证券公司也被称作投资银行，核心是把企业证券化，将企业的股权或者债权包装成标准化的股票、债券，并在证券交易所上市交易。在金融市场上，一般金主爸爸（基金、信托、保险）叫做买方，证券公司被称作卖方，实质看就是个中介（当然比房产中介待遇好）。投行业务是区分证券公司实力的最主要业务。过去，投行业务职业代表保荐人，是真正的金领，赚钱能力突出。10年前，签字保荐人的一个月津贴就有10万，但现在已经今非昔比，随着投行竞争的加剧和保荐人制度的改革，最为代表的保荐人收入大不如从前。投行人员虽然工资高，但工作强度非常大，是典型的空中飞人，要经常出差，资深的投行人士，一年出差要超过200天。当然，证券公司还有经纪业务（代理买卖股票），研究业务（研报）、资产管理业务等，各个业务条线待遇差异非常大。一般来讲，证券公司投行、研究条线的人薪酬超过100w很正常，而且入职门槛很高，整体看是高薪高强度。经纪业务条线薪酬一般，还不如一般国企。
3、保险业：
保险业的核心是通过契约形式集中资金，用以补偿被保险人（发生约定的保险事件）的经济利益，通俗讲是大家先交一点钱，发生投保事项后可以获得较大金额的赔付。保险是经营风险和概率的行业，由于投保事件的发生是概率事件，而且不是在当期，所以保险公司会收到大量的现金，获得现金后保险公司会进行证券投资（主要是债券），保险公司一直是金融市场上的大买方。保险公司作投资的人待遇很高，但是一般的保险经纪人待遇很差，而且名声不是太好。
4、基金业：
“手握重金，头顶光环，叱咤风云”，是广大群众对基金经理的印象。确实，不管国内国外，基金业的人均收入是金融四个子行业中最高的，很多人的跳槽路径都是银行跳证券，再跳基金（或者直接跳基金）。基金的核心是募集钱，然后进行证投资。按照标的不同，可以分为PE（私募股权基金）、对冲基金（私募证券基金）、地产基金等，基金的收费一般是按照基金规模的一定比例提取，比如1.5%，所以基金规模越大，效益越好，国内最牛的基金经理管理规模超过1000亿。基金经理待遇很高，一般都超过100w，如果遇到行情好的年份，经常能超过1000w，堪比小型企业。但是基金公司的招聘门槛非常高，名校+硕士是基本的条件。基金经理也很辛苦，精神压力也非常大，因为基金是实时排名的，你收益做的好，但是如果其他人做的比你更好，也会被比下去，竞争激烈，内卷严重。
总结来看，相较于其他行业，金融行业整体薪水较好，按照大行业分类，应该是妥妥的第一了，但是内部分化很严重，岗位不同，薪酬差别很大。一般做投资或者投行业务的薪酬相对较高，资深人士薪酬超过100万属于正常，其他中后台业务条线也整体不错，30-80万之间，但是金融行业的门槛很高，需要很好的学校，很高的学历才能进入，而且精神压力大。也印证了那句话，没有人能随随便便成功，吃的了苦，才能享的了福。[狗头]
