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大家好，我是村官小焦！
前两天村里两户村民因为一点矛盾纠纷的事情到村委会来调解，在调解的过程中一位村民情绪特别激动，认为村干部偏袒另一个人，随即就指着村支书开始大骂。其中让我印象最深的一句话，就是说村支书干的时间太长了，别的村子村支书60岁就退休了，而他60多岁了还不退休，是不是想霸占着村子传给子孙后代。
听见这话，把我们村支书给气得脸都绿了。但是又没办法，只能让他骂完情绪平静了再慢慢数落他。
那么，村干部满60岁就必须退休吗？
说实话，现在农村里认为村干部到了60岁就应该退休的人不少，因为很多人觉得村干部干的时间太长了可能会存在一家独大的情况，村里什么事情都是他们说了算，对其他村民不公平。还有就是农村工作现在都是跟智能手机和电脑打交道，年龄太大的村干部跟不上形势，很可能会延误工作。
说实话，这些担心并不是没有道理。但是村干部并不是60岁就必须退休的。
村干部是村民选出来的，是村级自治组织干部，并不是国家编制内的干部，他们只要能正常完成工作，能履职尽责就行，在国家法律层面上对村干部的最高年龄并没有什么严格限制，只要满足条件，60岁以后也是能做村干部的。
2021年换届的时候，我们这里对村干部的年龄要求必须在55岁以下，其中特别优秀的可以适当放宽5岁。那什么是特别优秀的村干部？只要你在上一届任期内获得过中央、省级、市级相关表彰奖励的都算。所以有些村干部即使到了60岁，但是人家有表彰奖励的证明，人家就可以继续参选，选上再干几年不就超过60岁了吗？只要在任期内没什么大毛病，届满退休是没问题的。
村干部是年轻一点好还是年长一点好？ 有哪些优势和弊端？
现在很多地方选村干部，都对村干部的年龄结构提出了很高的要求，村干部里面必须要有35岁以下的年轻人，这也是从传帮带的角度考虑，不能在老干部退了之后出现青黄不接的情况。而且，年轻干部见识多、懂得多、脑子活，对电脑、智能手机也能灵活操作，对村子发展还是有很大作用的。
但是呢，农村工作其实很复杂，小到矛盾纠纷，再到项目实施，大到村庄发展和规划，都需要有经验、有资源、有能力、有魄力的人来操盘，太年轻的农村干部在这些方面确实是很欠缺的。而且，从现在很多村子里年轻干部工作的情况来看，很多都是抱着上班挣工资的心态来的，搞内业资料是没问题的，但是跑项目处理矛盾纠纷还是不行，遇见事不是躲就是靠边站，根本胜任不了，最后还得老村干部上。
所以，农村村两委主要负责人还是得年长一点的人当，他们不仅有经验、有资源还有方法，遇见事情就是顶梁柱。但是没有年轻干部也不行，不然很多资料就做不了，还是得新老搭配，发挥传帮带的作用，这样才能把村里的工作搞好。
好了，今天就聊到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！
