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1.找到同一系统的成员
必须承认，在复杂而多元化的社会中，找到和自己志同道合的人并非易事。那些看似有着相同职业、相同背景的人，实际上对生活和事业的渴望、
对社会和世界的价值判断，往往有着完全背离的标准。因此，很难想象你能够和自己完全不同的人形成有效的信用系统。为了避免浪费时间，你必须提前找到一群有事业基础和真正对未来有渴望的人。但事实上，你依靠个人的力量是难以找到这些人的，只有通过7+1系统、卡友之家等组织，你才能够轻松地认识同道，从头开始共建优质信用系统。
2.形成共同的理念和价值观
通常来说，当你的身边有了一定数量的有事业基础的人之后，并不可能马上就建立起优质的信用基础。这是因为你们相互之间还缺乏了解，更缺乏必要的沟通，无论是你还是对方，都不可能真正马上做到信用共享。为此，你需要在朋友之间进行不同层面和形式的联系、沟通，进而促进大家的互相信任和理解，从而形成共同的理念和价值观。
3.习惯性地感恩、分享，“添干货”
在个别联系和沟通的基础上，可以通过组织一些特点接近、背景相同的伙伴进行活动加深集体
联系。在活动中，为了加强相互之间情感的传递，可以用感恩的形式来加强对国家、社会、家庭和朋友的责任感；还可以用分享的形式来讨论和学习融资的心得方法；用“添干货”的方式来掌握其他地方难以获得的融资实战技巧…川7+1企业家系统分正是坚持这样的集体联系活动，并持之以恒，形成了习惯，才让团队中每个人都逐渐拥有并依赖这样的集体联系。
4.建立有默契的利益共同体
有了上述准备，一个优质的信用系统接近完成了。在此之前，必须要让成员们形成真正有默契的利益共同体。这样的利益共同体可以从实战开始，如集体融资、集体办理信用卡和提高信用卡额度等，让其中每个成员真正意识到系统的信用和利益同个人
的信用和利益息息相关，并因此能够习惯于抱团融资。
5.周期性重复
在打造出一个信用系统之后，并不意味着就可以停止系统建设和维护。你需要不断重复上述步骤，逐步扩大围绕你所在的信用系统。需要注意的是，对系统中的那些关键节点，如重要人物、重要关系，应该不断进行优化，如提升你和重点任务的利益联系，进行重点推崇等这样，你所打造的信用系统才会是充满活力和希望的。
